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3 SGB IX für scherbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen verschiedene Zuschüsse erhalten, z. für: Ausbildungszuschüsse Eingliederungszuschüsse Zuschüsse für Arbeitshilfen im Betrieb teilweise oder volle Kostenerstattung bei Probebeschäftigung behinderungsgerechte Einrichtung von Arbeits- und Ausbildungsplätzen Leistungen zum Ausgleich außergewöhnlicher Belastungen Die Art und die Höhe der Förderung richten sich nach den Umständen des Einzelfalls. Einige Leistungen richten sich beispielsweise nur an schwerbehinderte und diesen gleichgestellten behinderten Menschen (§ 151 SGB IX). Rechtsgrundlagen Erforderliche Unterlagen Sie müssen einen Antrag auf Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben beim zuständigen Rehabilitationsträger (siehe Verfahrensablauf) oder Integrationsamt stellen. Die weiteren beizubringenden Unterlagen z. B. ärztliche Gutachten, Kostenvoranschläge für behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung, Arbeitsvertrag, Lohnbescheinigung richten sich nach den Umständen des Einzelfalls.
Allgemeine Informationen Unterhaltssichernde und andere ergänzende Leistungen sind Leistungen, die von den Rehabilitationsträgern im Zusammenhang mit einer Leistung der medizinischen Rehabilitation oder einer Leistung zur Teilhabe am Arbeitsleben gewährt werden können. Sie bezeichnen solche Leistungen, die notwendig sind, damit der Rehabilitationsträger, die eigentlichen Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben oder medizinischen Rehabilitation überhaupt wahrnehmen kann.
Sie können die bisherige Tätigkeit nicht mehr ausüben oder die berufliche Ersteingliederung ist ohne Unterstützung nicht möglich. Im Übrigen gibt es je nach Art der beantragten Leistung spezielle Voraussetzungen. Einige Leistungen richten sich beispielsweise nur an schwerbehinderte und diesen gleichgestellten behinderten Menschen (§ 151 SGB IX). Die Voraussetzungen für die Förderung werden durch Fachkräfte der Rehabilitationsträger (z. Bundesagentur für Arbeit, gesetzliche Rentenversicherung) und der Integrationsämter geprüft. Verfahrensablauf Beratung und Information in allen Fragen zur Beschäftigung schwerbehinderter Menschen führen in erster Linie die Rentenversicherung, die Agenturen für Arbeit und ggf. die Integrationsämter durch. Kostenträger ist im Rahmen der Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben der zuständige Rehabilitationsträger oder im Rahmen der Begleitenden Hilfe im Arbeitsleben das Integrationsamt. In jedem Fall müssen Sie einen Antrag auf Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben beim zuständigen Rehabilitationsträger bzw. beim Integrationsamt stellen.
Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben nach SGB IX Dieser Internetauftritt verwendet Cookies für persönliche Einstellungen und besondere Funktionen. Außerdem möchten wir Cookies auch verwenden, um statistische Daten zur Nutzung unseres Angebots zu sammeln. Dafür bitten wir um Ihr Einverständnis. Mehr dazu in unserer Datenschutzerklärung. Topmeldung schließen 03. Mai 2022 Online-Terminvergabe Die Kreisverwaltung bietet neben der telefonischen Terminvergabe beim Bürgerservice nun auch die Online-Terminvergabe für die Kfz-Zulassung und für Führerscheinangelegenheiten an. Verfügbar ist ein Terminfenster für die nächsten zwei Wochen (Uhrzeit / Wochentag)... Mehr erfahren Seiteninhalt Lebenslage: Ihr Wohnort: A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z Behinderte Menschen sollen in der Ausbildung und im Beruf möglichst die gleichen Chancen haben wie nichtbehinderte Menschen. Allgemeine Informationen Behinderte Menschen sollen in der Ausbildung und im Beruf möglichst die gleichen Chancen haben wie nichtbehinderte Menschen.
Ihr Rechtsanspruch auf berufliche Reha Ihr Arbeitsverhältnis ist durch eine Krankheit bedroht oder Sie können Ihren Job nach einem Unfall nicht mehr ausüben? Dann verspricht der Gesetzgeber Unterstützung: Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (LTA). Im Sozialgesetzbuch IX, Paragraph 49, sind die vielseitigen Hilfsmaßnahmen festgeschrieben. Gefördert werden beispielsweise Technische Hilfen und persönliche Hilfsmittel Vermittlungsunterstützende Leistungen (Eingliederungszuschuss für den neuen Arbeitgeber) Beratung zu innerbetrieblichen Lösungsansätzen (Umsetzung und/oder berufliche Anpassung auf einen anderen Arbeitsplatz im Unternehmen) Aus- oder Weiterbildung (betrieblich begleitet oder bei einem Bildungsträger) Übergangsgeld Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben beantragen Der Antrag auf Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben kann "formlos" geschehen. Für die Gültigkeit ist kein spezielles Dokument notwendig. Die Deutsche Rentenversicherung und die Beratungsinitiative 2. Chance stellen ihre Antragsformulare kostenlos zur Verfügung.
Einige Beispiele: Finanziell gefördert durch Zuschuss oder Kostenübernahme wird die Ausstattung des Arbeitsplatzes, damit dort dauerhaft gearbeitet werden kann. Dies soll die Folgen von Behinderung ausgleichen, etwa bei Sehschwäche, Kleinwuchs oder Rückenerkrankungen. Beschäftigte mit Behinderung, die dauerhaft auf ein Auto angewiesen sind, um Arbeits- oder Ausbildungsort zu erreichen, können unter dem Stichwort "Kraftfahrzeughilfe" einen Zuschuss für die behindertengerechte Zusatzausstattung ihres Autos bekommen. Die Wohnhilfe bietet Förderbeträge für behindertengerechten Um- und Ausbau von Wohnungen, damit der Arbeitsplatz barrierefrei und selbstständig erreicht werden kann. Schwerbehinderte können eine Arbeitsassistenz bekommen. Die Kosten für eine Person, die behinderten Menschen nach deren Anweisung durch Hilfstätigkeiten unterstützt, werden maximal für drei Jahre übernommen. Für den Aufbau einer selbstständigen Existenz wird ein Gründungszuschuss gewährt. Er wird für sechs Monate gezahlt.