In der Schuldnerberatung spielt das Thema Schuldenerlass eine wichtige Rolle. Schuldenerlass bedeutet, dass der Gläubiger ganz oder teilweise auf seine Forderung verzichtet und der Schuldner diese Forderung nicht mehr zahlen muss. Damit der Gläubiger auf seine Forderung verzichtet und Schulden erlassen werden, ist es daher notwendig mit diesen außergerichtlichen Verhandlungen zu führen. In der Regel ist es eher selten, dass auf Forderungen verzichtet wird, ohne dass im irgendwelcher Form Verhandlungen geführt werden. Schuldenerlass bei Krankenkasse | Lausitzer Rundschau. Schuldenerlass durch Ratenzahlung oder einmaligen Vergleichsbetrag Um außergerichtlich einen Schuldenerlass zu erreichen, gibt es grundsätzlich zwei verschiedene Möglichkeiten. Mit dem Gläubiger kann zum Beispiel eine Ratenzahlung mit monatlichen Raten für einen bestimmten Zeitraum ausgehandelt werden, wobei dieser sodann nach der Zahlung der letzten Rate auf den Rest der Forderung verzichtet. Nachfolgend ein Beispiel zu dem Schuldenerlass in der Ratenzahlung: Beispiel: Die Forderung beträgt insgesamt 5.
Generell ist es bei Verhandlungen einfacher eine Einigung zu erzielen, wenn kein pfändbares Einkommen und keine Vermögenswerte vorhanden sind. Es ist aber auch bei pfändbarem Einkommen und Vermögenswerten möglich, eine Einigung zu erzielen. Schuldnerberatung als wertvolle Unterstützung bei Verhandlungen zum Schuldenerlass Bei den Verhandlungen mit den Gläubigern bezüglich eines Schuldenerlasses kann die Schuldnerberatung eine w ertvolle Unterstützung und Hilfe sein. In der Regel verfügen Schuldnerberatungen über ein hohes Maß an Erfahrung und können eine gute Einschätzung dazu liefern, welche Vergleichsbeträge angeboten werden sollten. Grundsätzlich kann eine Schuldnerberatung Ihnen wertvolle Tipps für die Verhandlungen mit den Gläubigern geben oder auch die Verhandlungen vollständig für den Schuldner übernehmen. Schuldenerlass: Die außergerichtliche Einigung mit den Gläubigern. Erfahrungsgemäß ist es oft von Vorteil, wenn die Schuldnerberatung mit dem Gläubiger in Kontakt tritt und die Verhandlungen vollständig übernimmt. Meist sind die Erfolgsquoten deutlich höher, wenn die Verhandlungen von einer professionellen Schuldnerberatung geführt werden.
000, 00 €. Es wird eine Ratenzahlung in Höhe von 100, 00 € für einen Zeitraum von 36 Monaten vereinbart. Insgesamt werden sodann 3. 600, 00 € durch die Ratenzahlung an den Gläubiger gezahlt. Im Gegenzug verzichtet dieser nach Zahlung der letzten Rate auf den restlichen Anspruch in Höhe von 1. Infos zum Schuldenerlass der Krankenkassenbeiträge › Tipps - Anleitungen und Informationen. 400, 00 €. Eine weitere außergerichtliche Möglichkeit ist es, einen einmaligen Vergleichsbetrag auszuhandeln, wobei der Gläubiger sodann nach Zahlung des Vergleichsbetrages auf den Rest der Forderung verzichtet. Nachfolgend ein Beispiel: Beispiel: Die Forderung beträgt insgesamt 5. Es wird ein einmaliger Vergleichsbetrag von 2. 000, 00 € ausgehandelt. Nach Zahlung des Vergleichsbetrages verzichtet der Gläubiger sodann auf die restlichen 3. 000, 00 € und erteilt einen Schuldenerlass. Auf welche Beträge sich die Gläubiger bei der monatlichen Ratenzahlung oder dem einmaligen Vergleichsbetrag einlassen, damit Schulden erlassen werden, hängt von der derzeitigen Situation des Schuldners ab und muss individuell ausgehandelt werden.
Die wichtigsten Infos zum Schuldenerlass der Krankenkassenbeiträge Vermutlich niemand wird bestreiten, dass und wie wichtig es ist, krankenversichert zu sein. Dennoch gibt es viele, die es in Kauf nehmen, im Ernstfall ohne Krankheitsschutz dazustehen. Der häufigste Grund hierfür ist die Angst vor hohen Nachzahlungen. Wer zeitweise keine Krankenversicherung hatte oder bislang noch gar nicht krankenversichert war, muss nämlich nicht nur Beiträge ab dem Versicherungsbeginn bezahlen. Stattdessen müssen die Beiträge ab dem Zeitpunkt nachgezahlt werden, an dem die Versicherungspflicht für alle eingeführt wurde. So können schnell mehrere tausend Euro zusammenkommen. Der Gesetzgeber hat diese Misere erkannt und Regelungen auf den Weg gebracht, die die finanzielle Belastung reduzieren und so den Einstieg in die Krankenversicherung erleichtern sollen. Doch viele Betroffene wissen nichts von diesen Regelungen und die Krankenkassen setzen die Vorgaben eher zögerlich um. Aber wie sehen die Regelungen konkret aus?
Bis dahin dürften die gesetzlichen Krankenversicherungen Betroffene auf diesen Zeitpunkt vertrösten. Die privaten Krankenversicherungen müssen die konkrete Umsetzung des Gesetzes in ihre Versicherungsbedingungen mit ihrer Aufsichtsbehörde, der Bafin, klären. Ich möchte ausdrücklich den Pressereferenten der folgenden Versicherungen und Verbände für ihre Unterstützung bei der Recherche danken: Techniker Krankenversicherung, GKV-Spiteznverband und Verband der Privaten Krankenversicherungen. Was wir als Verband tun Wir setzen uns im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung vor allem gegen die hohen Mindestbeiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung für Selbstständige ein, denn sie stellen eine eklatante Schlechterbehandlung von Selbstständigen gegenüber Angestellten dar. Nicht nur können sie zu Beitragsschulden und dem Verlust des Versicherungsschutzes führen, sie hindern viele Gründungswillige an der Aufnahme einer Selbstständigkeit, z. B. in Teilzeit, neben der Familienarbeit. Bei der Abstimmung über die wichtigsten Anliegen unserer Mitglieder wurden die hohen Mindestbeiträge zur Krankenversicherung auf Platz zwei der wichtigsten Verbandsziele gewählt.
Shop Akademie Service & Support Säumniszuschläge können auf Antrag erlassen werden, wenn deren Einziehung nach Lage des einzelnen Falls unbillig wäre. [1] Dazu muss die Krankenkasse in jedem Einzelfall entscheiden, ob eine solche "Unbilligkeit" vorliegt. Der Erlass kann für Teile oder für die gesamten Säumniszuschläge erfolgen. Für den Erlass muss ein Antrag gestellt werden Für den Erlass wegen Unbilligkeit im Einzelfall benötigt die Einzugsstelle (Krankenkasse) einen Antrag. Dieser kann grundsätzlich auch mündlich gestellt werden, besser ist jedoch ein kurzes Anschreiben. Der Antrag sollte folgende Inhalte enthalten: die wesentlichen Gründe für die verspätete Zahlung und eine Begründung, warum die Erhebung der Säumniszuschläge in diesem Fall eine Härte darstellen würde. Ein Erlass von Säumniszuschlägen kann insbesondere in den nachstehend geschilderten Situationen möglich sein. Die aufgeführten Sachverhalte sind als Anhaltspunkte zu werten. Es lässt sich kein "Anspruch auf Erlass" daraus ableiten.
Eine Gesetzesverschärfung zum 1. 1. 18 macht eine Reform noch dringlicher. Das Gesetz löst nur die Symptome, nicht das zugrundeliegende Problem Dass Selbstständige mit ihren Beiträgen häufig in Verzug kommen liegt nicht daran, dass sie die Beiträge nicht zahlen wollen, sondern dass sie sich die für sie geltenden hohen einkommensunabhängigen Mindestbeiträge oft nicht leisten können. Daran ändert das Gesetz leider nichts. Unabhängig von ihrem Einkommen müssen Selbstständige auch künftig 350 Euro Mindestbeitrag pro Monat für die Kranken- und Pflegeversicherung (im Bereich der GKV) zahlen. Bei Angestellten richten sich die Beiträge dagegen durchgängig nach dem tatsächlichen Verdienst - deshalb zahlen Angestellte mit niedrigem Einkommen nur einen Bruchteil im Vergleich zu Selbstständigen. Dabei ist auch zu bedenken, dass Selbstständige sowohl den Arbeitgeber- als auch Arbeitnehmeranteil aufbringen müssen, ihr Beitrag also ohnehin doppelt so hoch ist wie der von Angestellten. Anders als bei Angestellten werden bei Selbstständigen in der GKV zudem alle Einnahmen (und nicht nur das Gehalt/der Lohn) zur Beitragsbemessung herangezogen.
Shop Akademie Service & Support Bei bestimmten regelmäßig wiederkehrenden Einnahmen oder Ausgaben müssen die Zahlungen in dem Jahr erfasst werden, zu dem sie wirtschaftlich gehören. Wiederkehrend bedeutet, dass aufgrund rechtlicher Verpflichtungen die Wiederholung in bestimmten Zeitabständen von Anfang an feststeht, z. B. bei Zinsen, Mietzahlungen, Versicherungen, Telefonrechnungen, Bausparbeiträge und laufenden Umsatzsteuerzahlungen. Auch Jahresprämien können regelmäßig wiederkehrend sein. Es ist allerdings nicht erforderlich, dass der Betrag gleichmäßig hoch ist. Zeitliche Zurechnung von Mietzahlungen am Jahresende Der Unternehmer hat die Büromiete für den Monat Januar am 28. 12. des Vorjahres überwiesen. Mit der Belastung des Bankkontos am 28. ist der Betrag bei ihm abgeflossen. Er darf die Miete aber erst im Folgejahr als Betriebsausgaben abziehen, auch wenn sie bereits vorher gezahlt worden ist. Für Einnahmen-Ausgaben-Rechner (E-A-R) - bgr. Regelmäßiger Kauf der Bahncard 100 Der Unternehmer erwirbt in jedem Jahr bis zum 31. eine Bahncard 100, die er für seine beruflichen Fahrten verwendet.
Brutto/Netto Gehalt Der Bruttolohn ist im Arbeitsvertrag festgelegt. Finden keine neuen Gehaltsverhandlungen statt, ändert der Betrag sich nicht. Anders sieht es mit dem Nettogehalt aus, denn Lohnsteuer und Sozialabgaben variieren von Jahr zu Jahr. Bei der Kirchensteuer müssen zusätzlich regionale Unterschiede berücksichtigt werden. Auch Freibetrag, Steuerklasse und die Anzahl der Kinder spielen bei der Berechnung des Nettolohns eine Rolle. Wir zeigen, wie der Nettobetrag ermittelt wird und wie am Ende des Monats Bruttogehalt übrigbleibt. 2018 ist ein jährliches Einkommen bis zu einem Betrag von 9. Buchhaltungssoftware einfach & sicher | Lexware buchhaltung. 000, - € (2017: 8. 820, - €) für Arbeitnehmer steuerfrei. Wer mehr verdient, muss Steuern abführen. Das Arbeitsentgelt, das der Arbeitgeber zahlt, ist der Bruttolohn. Davon werden folgende Steuern und Abgaben abgezogen: Lohnsteuer (14 - 45%) Kirchensteuer (8 - 9% des Lohnsteuerbetrags) Solidaritätszuschlag (5, 5% des Lohnsteuerbetrags) Krankenkassenbeitrag (7, 3% + Zusatzbeitrag) Pflegeversicherung (Steuerzahler mit Kindern: 2, 55%, Kinderlose: 2, 8%) Arbeitslosenversicherung (1, 5%) Rentenversicherung (9, 35%) Was nach diesen Steuern und Abgaben übrig bleibt, erscheint als Nettolohn auf dem Konto des Steuerzahlers.
Geringverdiener, die weniger als 81, - € Lohnsteuer abführen müssen, sind von dieser Abgabe befreit. Krankenversicherung Die Mitgliedschaft in einer gesetzlichen oder privaten Krankenkasse ist in Deutschland Pflicht. Gesetzlich Krankenversicherte bezahlen 2018 einen Beitrag von einheitlich 14, 6% ihres Bruttolohns. Arbeitgeber und Arbeitnehmer übernehmen jeweils 7, 3%. Dazu erheben die Krankenkassen einen individuellen Zusatzbeitrag, der sich nach dem Einkommen des Versicherten richtet. Dieser wird vom Arbeitgeber nicht mitfinanziert. 15 tage regel einnahmen ausgaben rechner 2019. Pflegeversicherung Wird ein Versicherter pflegebedürftig, springt die Pflegeversicherung ein. 2018 werden dafür einheitlich 2, 55 Prozent erhoben. In beinahe allen Bundesländern übernehmen Arbeitgeber und Arbeitnehmer jeweils die Hälfte. (Nur in Sachsen ist der Anteil der Arbeitnehmer höher als der der Arbeitgeber. ) Ein Zuschlag von 0, 25% wird fällig bei kinderlosen Versicherten über 23 Jahre Arbeitslosenversicherung Zur Absicherung im Fall von Arbeitslosigkeit zahlen Arbeitnehmer monatlich einen Beitrag von 1, 5% ihres Bruttogehalts in die Arbeitslosenversicherung ein.