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FRIEDRICH LANGE München Coaching für Führungskräfte Vom "Raubtierdompteur" zum Anwalt von "Kante und Kompetenz" Ich habe jahrelang als Top-Manager gearbeitet und will heute meine Erfahrungen und Kenntnisse an untere und mittlere Angestellte, die blockiert und ausgetrickst werden, weitergeben – und das zu annehmbaren Kosten. Ich habe in den obersten Etagen und Testosteronzonen "gemischte Raubtiergruppen" in Schach gehalten und deren Machtspiele kennengelernt. Seit der Corona-Krise verschärft sich die Lage: Leider missbrauchen Leute mit Netzwerken und guter Taktik die angespannte und unsichere Lage einseitig auf Kosten anderer. Sie booten immer öfter Führungskräfte mit Fachqualitäten gezielt aus. Das trifft vor allem Frauen – genauso jedoch Leistungsträger aller Art. Das aber muss nicht sein! Coaching für Führungskräfte, Gruppen-Coaching, Sparring Partner | MindMove Coaching - Zürich | de. Ich bin seit langem zum Anwalt und Coach der Persönlichkeiten mit 'Kante und Kompetenz' geworden. Weil ich meinen Aufstieg aus eigener Kraft geschafft habe, helfe ich auch gerne unteren und mittleren Führungskräften, sich besser durchzusetzen.
Ich verstehe ihre Sorgen, Nöte und Herausforderungen, spreche ihre Sprache, schaffe einen vertrauensvollen Rahmen und ermögliche ein selbstreguliertes, vernetztes Denken zum Verstehen der Wirkungszusammenhänge. Ich bin erfolgreich, wenn Sie nach dem Coaching / Beratung anfangen das zu tun, was Sie erreichen möchten und ihren Wünschen, Visionen und Bedürfnissen gerecht werden.
Im Ausbildungspreis ist bereits die Option für die Mitgliedschaft für das laufende Kalenderjahr (ab Ausbildungsdatum Oktober auch für das folgende Jahr) enthalten. Sie kann dann jährlich (kostenpflichtig) verlängert werden.
Sie suchen einen Sparring Partner. Ich begleite seit 2003 Führungskräfte, Teams und Organisationen bei "MindMoves". Physisch und virtuell. Was ist Ihr Ziel? Veranstaltungen Stärkencamp Starten Sie durch mit dem Leadership-Programm der Stärkenschmiede. MEHR Referenzen K. K., Geschäftsleitungsmitglied "Es gibt weniger als eine Hand voll Menschen, die bei mir einen bleibenden Eindruck hinterlassen, dazu gehören Sie. " M. O., Teamleiter "Ich komme echt rüber und habe eine höhere Teamakzeptanz... " U. S., Leiter zentrales Controlling "Durch das Coaching konnte ich mein Führungsverhalten deutlich weiter entwickeln... " S. D., Leiterin Akademie "Sie haben mir geholfen, mehr Klarheit zu gewinnen, wohin ich mich entwickeln möchte... Coaching für führungskräfte zürich. " A. M., Teamleiterin "Dank Thomas kann ich meine Kraft in der Führung viel besser zeigen und anwenden... H., Teamleiterin "Thomas Freitag half mir, meine Beiträge besser zu strukturieren und wirkungsvoller zu kommunizieren. " J. G., Leiter Online Business "Ich möchte mich noch einmal für die offenen, konstruktiven Gespräche wie auch Dein Challenging jederzeit bedanken. "
Führungserfolg an der Unternehmensspitze bedeutet maximalen Wirkungsgrad und Top Performance. An der Spitze steht meist ein Top Leadership Team – C-Level mit Vorstand oder Geschäftsführung. Die Geschäftsleitung symbolisiert nicht nur die Spitze, sondern gleichermaßen das Fundament ihres Unternehmens und sorgt für die notwendige Stabilität bei der Entwicklung der Organisation. Ihre Führungskultur ist das Bindeglied und der Schlüssel für Excellence und langfristige Bestleistung. Das ist wirkungsvolle Excellence. Mein Executive Coaching und Sparring für das Top-Management sichert diese Wertschöpfung. Die Selbstbefähigung der Leadership-Excellence ermöglicht es Führungskräften der obersten Führungsebene richtig durchzustarten. Business Coaching in Zürich und der Schweiz | Living Mindful. Sie werden als Leader und Entscheider wahrgenommen, können Ihr Potenzial voll nutzen, verbessern die Zusammenarbeit. Ihr Standing wirkt. Das ist echtes Empowerment. #1 Master Certified Executive Coach (MAS) im deutschsprachigen Raum für erfolgreiche Top Leaders und Management Teams.
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