DE718188 Firmenkurzbeschreibung: FEMOS gemeinnützige GmbH Ausschliesslich und unmittelbar die Schaffung von Arbeitsplätzen für die Beschäftigung, Qualifizierung und sozialpädagogische Betreuung von Menschen, die aufgrund ihrer behinderungsbedingten Einschränkung keine Beschäftigung auf dem Arbeitsmarkt finden. Standort: FEMOS gemeinnützige GmbH Allgemeine Informationen: FEMOS gemeinnützige GmbH WEIL ICHAEL Geschäftsführung (CEO) Teilhaber FEMOS gemeinnützige GmbH Suchen Sie neue B2B Leads? Kaufen Sie eine Firmenliste mit Führungskräften und Kontaktdaten Kennzahlen FEMOS gemeinnützige GmbH Geschäftsfelder FEMOS gemeinnützige GmbH Produzent Händler Dienstleister Andere Klassifikationen (nur für bestimmte Länder) NACE Rev. 2 (EU 2008): Großhandel mit Nahrungs- und Genussmitteln, Getränken und Tabakwaren (463) WZ (DE 2008): Erbringung von sonstigen Dienstleistungen a. n. g. (9609) ISIC 4 (WORLD): Other personal service activities n. Famous gemeinnuetzige gmbh böblingen germany. e. c. (9609)
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Den aktuellen Wirkungsbericht von Campus Mensch mit der GWW und der Stiftung Zenit mit ihren Stiftungsunternehmen Femos gGmbH und 1a Zugang Beratungsgesellschaft mbH können Sie hier herunterladen:
Seit 19 Jahren gibt es CAP Märkte – Supermärkte, in den ca. zur Hälfte Menschen mit Behinderung arbeiten. Der "Urmarkt" entstand in Herrenberg – damals von SPAR unterstützt, heute von EDEKA. Im Landkreis BB gibt es vier Märkte und in ganz Deutschland 108. Die vier Märkte sind eben in Herrenberg, in Renningen, in Holzgerlingen und in Nufringen. Kaufen kann man alles – ca. 9000 Einzelprodukte. Die Preise sind die gleichen, wie bei den großen EDEKA Aktivmärkten und werden von der EDEKA Zentrale vorgegeben. Es macht also als Konsument keinen preislichen Unterschied. Famous gemeinnuetzige gmbh böblingen ny. Zusätzlich gibt es viele andere verschiedene Arbeitsmöglichkeiten. Der Grund dafür sind die Aufnahmeverpflichtung und die Unterschiedlichkeit aller Menschen. Da es für jeden die passende Aufgabe geben muss, scheinen die GWW und die Femos nach außen vielleicht wie ein "Gemischtwarenladen", doch ist genau dies der Grund. Es muss für jeden den passenden Job geben und daher sind die Tätigkeitsfelder des Unternehmens so vielfältig, wie die Menschen, die dort Unterstützung finden.
Denn an allen Prozessen wollen sie möglichst viele Menschen mit Behinderungen oder anderen Nachteilen integrieren. "Das ist auf den ersten Blick gar nicht so einfach, aber machbar", weiß die Stiftungsvorständin. "Deshalb entwickeln wir in der Stiftung Zenit immer wieder neue Formate und Angebote, die die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit Nachteilen ermöglicht. So entstand auch das Stiftungsunternehmen 1a Zugang, welches sich unter anderem auf barrierefreie Bildung und allgemeine Beratung zu Barrierefreiheit spezialisiert hat. Famous gemeinnuetzige gmbh böblingen pictures. " Und auch in diesem Unternehmen fällt der große Anteil von Menschen mit Behinderung auf. Sie alle können die Erfahrung mit ihrer Behinderung als Expertise an ihrem Arbeitsplatz einbringen. So beraten sie Kunden und Firmen auf ihrem Weg zur Barrierefreiheit oder überprüfen Sozialunternehmen, wie Altenheime und Werkstätten für behinderte Menschen zusammen mit deren Kunden auf die Qualität der Dienstleistung. Trotz den vielen Herausforderungen sieht Andrea Stratmann die Unternehmen zusammen mit der Stiftung auf einem guten Weg: "Wir haben ein gutes Auge für die Bedarfe der Menschen entwickelt.
Würde der allgemeine Arbeitsmarkt genügend Arbeitsplätze zur Verfügung stellen, bräuchte Deutschland keine Werkstätten. Was unterscheidet die Femos von der GWW? Zusätzlich zu den Werkstätten gibt es die Inklusionsunternehmen, zu denen die Femos auch gehört. Diese stellen Menschen ein, die einen bestimmten Leistungsgrad erfüllen können. Femos Möbelhalle, gemeinnützige GmbH in Böblingen, Baden-Württemberg. Micro-Images.com. 56% der Mitarbeiter bei der Femos sind Menschen mit Behinderung. Sie ist ein ganz normales Unternehmen mit einer ganz normalen Entgeltordnung. Die Finanzierung ist etwas anders als in den Werkstätten. Vom KVJS bekommt die Femos auf Grund der Erwerbsminderung einen Nachteilsausgleich, der aus der Ausgleichsabgabe entnommen wird, den die Unternehmen als Strafe zahlen, wenn sie ab einer Größe von 60 Mitarbeitern nicht 5% der Mitarbeiter mit Behinderung beschäftigen. Inklusionsunternehmen wie die Femos gibt es in ganz Deutschland. Die Femos ist im Landkreis Böblingen aktiv und hat 155 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Bereichen. Welche Art von Arbeitsplätzen gibt es?
Im Gespräch mit Mitarbeitern und Führungskräften der GWW-Tochter Femos: der Parlamentarische Staatssekretär Hans-Joachim Fuchtel (rechts). Foto: Klein-Wiele GWW: Fuchtel besucht Integrationsfirma Femos in Böblingen. Mehr als die Hälfte der Mitarbeiter behindert. Böblingen/ Nagold - Der praktischen Umsetzung von Inklusion am Arbeit splatz galt das Interesse des Parlamentarischen Staatssekretärs Hans-Joachim Fuchtel bei seinem Besuch in der Femos-Möbelhalle in Böblingen. Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH (GWW) mit Standorten in Nagold, Calw, Stammheim, Herrenberg sowie sechs weiteren im Landkreis Böblingen ist neben der Stiftung Zenit Gesellschafter des Unternehmens. Über uns - femos-möbelhalle. Fuchtel lobte das Konzept des gemeinnützigen Unternehmens, dass nicht nur Menschen mit Behinderungen, sondern auch Langzeitarbeitslosen und schwer vermittelbaren jungen Menschen eine Chance auf dem Arbeitsmarkt biete. Die Firma Femos, erfuhr der Bundestagsabgeordnete, sei ein Beispiel dafür, dass die Inklusion gelingen könne.