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Arzt-Jobs von toppen das Angebot der Agentur für Arbeit Wer an die Jobsuche denkt, wird als Erstes auf die Bundesagentur für Arbeit kommen. Diese Behörde, die umgangssprachlich Arbeitsamt genannt wird, ist eine der größten deutschen Behörden. Qualifizierte Fachärzte oder auch Assistenzärzte werden mit der Bundesagentur für Arbeit allerdings kaum in Berührung kommen, da ihre Berufsgruppe aktuell so gefragt ist, dass sie sich auf einem Arbeitnehmermarkt bewegen. Das bedeutet, Ärzte müssen sich nach einer etwaigen, aber sehr unwahrscheinlichen, Kündigung nur bei der Bundesagentur für Arbeit melden, weil sie rechtlich dazu verpflichtet sind. Bundesagentur für arbeit startseite. Um sich einen adäquaten neuen Job in einem ihrer Spezialisierung angemessenen Fachbereich und Arbeitsumfeld zu suchen, ist der Gang zur Bundesagentur für Arbeit für Ärzte überflüssig. Denn sie können sich aussuchen, wo und wie sie arbeiten wollen. Anders als das sehr bürokratische Prozedere der Bundesagentur für Arbeit sollten Ärzte auf das komfortable und karrieresichernde Angebot wie das des Personalvermittlers zurückgreifen.
Die Statistik der Bundesagentur für Arbeit bewertet einmal jährlich die Fachkräftesituation am Arbeitsmarkt. Anhand von 6 statistischen Indikatoren wird dabei für alle Berufsgattungen (Deutschland) bzw. Berufsgruppen (Länder) der Klassifikation der Berufe (KldB 2010), soweit belastbare Daten vorliegen, ein Punktewert ermittelt. Bundesagentur für arbeit familienkasse. Ist dieser größer gleich 2, 0 handelt es sich um einen Engpassberuf. Liegt der Punktwert unter 1, 5, ist es kein Engpassberuf. Liegt der Wert dazwischen, wird die Entwicklung des Berufs weiter beobachtet. Hier sehen Sie die Ergebnisse für Deutschland und die Länder. Berufeliste Liste mit Berufen je nach Einstufung Berufesuche Suche nach einem bestimmten Beruf Zusammenfassung Überblick der Ergebnisse der Engpassanalyse Legende 0: sehr weit entfernt von Anzeichen eines Engpasses 1: kein Anzeichen eines Engpasses 2: schwache Anzeichen eines Engpasses 3: Anzeichen eines Engpasses X: keine Bewertung möglich Engpassbewertung Symbole anzeigen Zahlen anzeigen Für die berufsspezifischen Arbeitslosenquoten liegen die Daten nur auf Ebene der Berufsgruppen (3-Steller der KldB 2010) in Kombination mit den Anforderungsniveaus vor.
Neben weiteren wichtigen Tätigkeiten und Funktionen besitzt die Agentur für Arbeit die Fachaufsicht über die Arbeitslosenstatistik und die Ausländerbeschäftigung. Es ist daher jederzeit möglich, von der Agentur für Arbeit die aktuellen Zahlen zu diesen arbeitspolitischen Themenbereichen zu erfragen. Zur aktiven Arbeitsförderung trägt die Agentur für Arbeit einiges bei. Zum Beispiel können je nach beruflichem Vorhaben bestimmte Zuschüsse gezahlt werden, die weitere Beschäftigung fördern. Für Berufseinsteiger steht die Agentur für Arbeit mit zum Beispiel berufsvorbereitenden Maßnahmen oder einer Berufsausbildungsbeihilfe zur Seite. Weiterhin erteilt die Agentur für Arbeit Arbeitserlaubnisse oder erteilt Zulassungen zur gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung. Engpassanalyse - Statistik der Bundesagentur für Arbeit. Finanziert wird die Agentur für Arbeit überwiegend durch die Beiträge, die Arbeitnehmer zu ihrer Arbeitslosenversicherung leisten. Die Agentur für Arbeit als Arbeitsvermittler Wer Arbeit sucht, kann sich in jedem Fall an die Agentur für Arbeit wenden.
Organisatorisch gliedert sich die BA in die Zentrale in Nürnberg, 10 Regionaldirektionen (bis 2003 "Landesarbeitsämter") und 178 Agenturen für Arbeit (bis 2003 "Arbeitsämter") und rund 610 Geschäftsstellen (Datenstand 25. 11. 2010). Mit 119. 497 Mitarbeitern (2010) ist die BA Ds größte Behörde. Der Vorstand der BA ist seit der Umstrukturierung ab 2004 ein dreiköpfiges Exekutivorgan, dessen Mitglieder auf Vorschlag des Verwaltungsrates der BA von der Bundesregierung benannt und vom Bundespräsidenten ernannt werden. Arbeitgeber-Service - Bundesagentur für Arbeit. Die Amtszeit soll fünf Jahre betragen, Wiederwahl ist möglich. Die übrigen Organe der BA – der 21-köpfige Verwaltungsrat, das Aufsichts- und Legislativorgan der BA, die Verwaltungsausschüsse der Regionaldirektionen und die Verwaltungsausschüsse der Agenturen für Arbeit – setzen sich drittelparitätisch aus Vertretern der Arbeitgeber, der Arbeitnehmer und der öffentlichen Körperschaften (Bund, Länder und Kommunen) zusammen. Vorschlagsberechtigt für die Arbeitgebervertreter sind die Arbeitgeberverbände, für die der Arbeitnehmer die Gewerkschaften und für die Repräsentanten der öffentlichen Körperschaften – je nach Organ – die → Interner Link: Bundesregierung, der → Interner Link: Bundesrat, die Spitzenvereinigungen der kommunalen Selbstverwaltungskörperschaften oder die obersten Landesbehörden.