Behandle das Mädchen wie jeden anderen den du kennst. Sag nichts, das darauf schließen lässt, dass du irgendetwas von ihr brauchst. Wenn du mit ihr weg gehst, gib ihr nicht das Gefühl, dass sie "verantwortlich" für dich ist, gib ihr das Gefühl, dass du weg gehen könntest und dich das auch nicht stören würde. Tatsächlich solltest du ein kleines bisschen ein "Arsch" sein, denn viele heiße Frauen interpretieren normales Verhalten schon als bedürftig. Es wird schwer sein, denn dir wurde von allen Disney Filmen das Gegenteil beigebracht, die Türe aufhalten, ihre Sachen tragen etc. und deine Emotionen werden wollen, dass du dich needy verhältst. Wie kommt es soweit, dass ein Mann auf seine Frau hören muss und ab und zu Ohrfeigen kassiere? (Frauen, Männer). Deswegen kontrolliere deine Emotionen! Eine weitere Gefahr ist, dass die Frau anfangen wird Interesse an dir zu zeigen und du dann vielleicht denkst, dass es jetzt ok ist ein bisschen needy zu sein. NEIN! Bedürftige Liebe ist immer schlecht. Und nur weil ihr angefangen habt rumzumachen und euch gegenseitig in die Augen schaut bedeutet das nicht, dass es jetzt okay ist needy zu sein.
Wenn jemand zum Beispiel nur "Hey, wie gehts? " sagt, dann kann das bei der einen Person als nett und bei der anderen als bedürftig rüberkommen. Man nimmt das an der Körpersprache, der Tonlage, Augenkontakt etc. wahr. Logisch betrachtet gibt es keinen Unterschied, aber unser Unterbewusstsein ist ein Genie darin den Unterschied zu erkennen. Deswegen funktioniert es bei vielen Typen nicht, die nur so tun als ob sie nicht needy sind. – Dir muss es tatsächlich egal sein, du musst tatsächlich unabhängig von ihrer Reaktion sein. Aber wollen Frauen nicht geliebt werden? Nun ja… nicht direkt. Natürlich denken sie, dass sie geliebt werden wollen, aber niemand will das Objekt von bedürftiger Liebe sein. Was Frauen wirklich wollen, ist ein Mann DEN SIE LIEBEN KÖNNEN. Als Mann musst du einfach nur aus dem Weg gehen und sie dich lieben lassen und nichts sagen oder tun um es zu versauen. Denk daran, bedürftige Liebe ist egoistisch. Eine Frau wird dir immer bedürftige Liebe geben aber sie wird ausflippen, wenn du ihr dasselbe zurückgibst.
Nachdem du eine Frau kennengelernt hast Der Schlüssel ist es, sie anzuwenden, nachdem du eine Frau kennengelernt hast. Wenn du ihre Nummer bekommen hast, ist es wahrscheinlich, dass du sie erst einmal anbaggern musst. Aber sobald du sie in ein Gespräch verwickelt hast, halte deine Aufmerksamkeit zurück. Nimm dir einen Tag Zeit, um ihr zurückzuschreiben. Erscheine ein wenig zu spät zum Date. Tue so, als wärst du zu cool für sie. In 9/10 Fällen wird das deine Chancen, sie zu ficken, erhöhen, nicht verringern. Wenn das Mädchen bereits zu dir nach Hause gehen will und unbedingt ficken will, dann solltest du diesen Ratschlag ignorieren. Mädchen, die geil und scharf auf dich sind, werden weiterziehen und jemand anderen ficken, wenn du ihnen nicht gibst, was du willst. Gegrenzte Aufmerksamkeit Aber es geht darum, dem Mädchen begrenzte Aufmerksamkeit zu schenken. Du kannst mit ihr flirten, die Logistik für ein Treffen koordinieren und ein bisschen mit ihr plaudern, wenn du mit ihr in einer billigen Bar in der Nähe deiner Wohnung verabredet bist.
Erledigen Sie Unangenehmes selbst. Delegieren Sie unangenehme Aufgaben nicht an Ihre Mitarbeiter. Halten Sie Ihre Versprechen. Und versprechen Sie nur das, was Sie auch sicher einhalten werden. Behalten Sie Vertrauliches für sich. So zeigen Sie, dass man Ihnen vertrauen kann. (Wenn Sie erkennen, dass dem Unternehmen oder Personen Schaden droht oder wenn Sie in einen persönlichen Konflikt durch dieses Wissen geraten, dann sagen Sie das offen gegenüber der Person, die Ihnen etwas anvertraut hat und sagen Sie, dass Sie das nicht für sich behalten können. ) Sprechen Sie Mangel an Leistung oder Fehlverhalten offen an. Warum will ich führungskraft werden in der. Geben Sie Ihren Mitarbeitern unmittelbar eine Rückmeldung, wenn Sie mit ihrer Arbeit nicht zufrieden sind und sagen Sie, wie es verbessert werden kann. Sprechen Sie über Abwesende nicht negativ. Und machen Sie gegenüber Ihren Mitarbeitern deutlich, dass diese es auch nicht tun sollten. Wissen über Führung kritisch hinterfragen Die Quellen mit Tipps und Hinweisen zu "Good Leadership" sind unerschöpflich.