Seit über 30 Jahren besteht unser Verein in NRW. Zu uns gehören Fach- und Führungskräfte aus Industrie, Handel, Handwerk, Dienstleistung sowie Verbänden und Organisationen. Wir alle sind aus dem aktiven Berufsleben ausgeschieden und möchten unsere Erfahrungen an Sie weitergeben. Bei uns finden Sie kompetente Ansprechpartner zu allen betriebswirtschaftlichen Fragen, zu Organisations- und Finanzfragen sowie zu allen Marketing- und Vertriebsthemen. Für uns gelten folgende Kernaussagen: Wir leisten Hilfe zur Selbsthilfe Wir haben einen hohen Bezug zur Praxis Wir sind unabhängig und haben keine finanziellen Interessen Unser Qualitätsmanagement ist zertifiziert Nach DIN EN ISO 9001:2015 ist das Qualitätsmanagement unseres Vereins zertifiziert für die Beratung von Unternehmen, Privatkunden und Jobcentern in den Bereichen Existenzgründung und -sicherung, Unternehmensnachfolge, Controlling, Marketing, Vertrieb und Bankenkorrespondenz. Wir sind zugelassener Träger nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung -AZAV Alt Hilft Jung NRW e.
Auch im Landkreis Landsberg/Lech gibt es Jugendliche, die einen qualifizierten Schulabschluss und eine Eingliederung in die Berufswelt zu verpassen drohen. Als Folge können Verlust des Selbstwertgefühls, Frustration, Existenzangst und Aggression auftreten; die Entwicklung der persönlichen, sozialen und beruflichen Identität der Jugendlichen ist gefährdet und damit auch ihre Integration in die Gesellschaft. Damit auch diese jungen Menschen eine Chance auf Ausbildung und Arbeit erhalten, hat der Landsberger und ehemalige Manager Lupold von Wedel im Jahr 2008 unter dem Dach des Mehrgenerationenhauses der AWO Landsberg das Mentorenprojekt "Alt hilft Jung" (AhJu) initiiert. Ehrenamtlich tätige Bürger (Mentoren) stehen hier Jugendlichen mit ihrer Lebenserfahrung und ihrem Fachwissen zur Seite. Die Idee Die Mentoren des Projekts Alt hilft Jung unterstützen die Jugendlichen frühzeitig bei Lernschwierigkeiten und Lernverweigerung. Das heißt konkret, die Jugendlichen bekommen einen Mentor an die Seite gestellt, der im Dialog mit den Schulen und den Lehrern bei Schwierigkeiten in Problemfächern unterstützt und Orientierungshilfen gibt.
Unternehmens-Entwicklung und -Sicherung HILFE ZUR EIGENEN STRATEGIE In Krisensituationen finden Unternehmer*innen bei den Wirtschaftssenioren die richtigen Orientierungshilfen, Geschäftsmodell-Analysen und Coaching auf dem Weg in die Zukunft. Nachfolge im Familienunternehmen Bei Nachfolge-Fragen innerhalb der Familie bieten wir eine neutrale, ausgleichende Mediatorenrolle, um den Prozess der Übergabe/Übernahme reibungslos zu gestalten. Vorträge, Workshops, Seminare Vorträge, Workshops, Seminare für Gründerzentren und Hochschulen gehören ebenfalls zu unserem Leistungsspektrum. Wir verstehen uns als Berater, Coach und Sparringspartner. Bürgerschaftliches Engagement DEN KURS FINDEN UND HALTEN Organisationen des bürgerschaftlichen Engagements (z. B. Vereine, soziale Einrichtungen, Genossenschaften und Stiftungen) begleiten wir in allen betriebswirtschaftlichen Disziplinen. WER kann sich bei den Wirtschaftssenioren engagieren? WISSEN TEILEN UND AKTIV BLEIBEN Ehemaligen Unternehmern, Managern und Fachleuten (m/w), die im Ruhestand noch etwas bewegen wollen, bieten wir eine hervorragende Perspektive und das Gefühl, weiterhin gebraucht zu werden.
Er entwickelte ein Konzept für den Einsatz von Mentoren, die mit ihrer Berufserfahrung den Jugendlichen bei der Orientierung helfen sollten. "Nachdem Landrat Walter Eichner das Konzept akzeptiert hatte, habe ich das Projekt strukturiert und mit der Suche nach Mitstreitern begonnen. Der Landrat schlug dann die Zusammenarbeit mit der AWO vor"; so Lupold von Wedel. Ein Mentor wird nach Absprache mit dem Lehrer, dem Schüler/der Schülerin und den Eltern tätig. Davor muss er ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen und es besteht Schweigepflicht, was die Arbeit mit den Schülern angeht. Und noch eine wichtige Voraussetzung: Zwischen dem Mentor und seinem Schützling muss ein Vertrauensverhältnis bestehen bzw. wachsen. Bisher hat das "Matching" aber immer gut funktioniert. "Manchmal dauert es lange, bis die Schüler Vertrauen fassen, da darf man nicht die Geduld verlieren und nicht zu viel erwarten", weiß Mentor Dr. Günter Dannhauer. Oft handelt es sich bei den Mentees um Kinder alleinerziehender Mütter oder Väter, denen schlicht die Zeit fehlt, sich um die Bildung und Entwicklung ihrer Kinder zu kümmern – die Arbeit für den Lebensunterhalt steht im Vordergrund.
Kostenpflichtig Nachbarschaftsprojekt in Wiesenau setzt auf generationenübergreifende Hilfe Bildunterschrift anzeigen Bildunterschrift anzeigen Wollen mit dem Verein Win auf die Menschen im Quartier zugehen: Geschäftsführerin Claudia Koch (von links), Vorstandsvorsitzender Karl Heinz Range, Projektkoordinatorin Anna-Maria Eichhorn sowie die Vorstandsmitglieder Friedrich Schleenbecker und Dieter Bergmann. © Quelle: Jonas Gonell Nachbarschaft wird in Langenhagen-Wiesenau groß geschrieben. Ein neues Projekt soll Jung und Alt für eine bessere Gesundheitsvorsorge miteinander vernetzen – in ausgewählten Hausgemeinschaften. Share-Optionen öffnen Share-Optionen schließen Mehr Share-Optionen zeigen Mehr Share-Optionen zeigen Wiesenau. Sie gehen zu den Menschen in Wiesenau: Seit April 2022 weitet der Verein Win – "Wohnen in Nachbarschaften bei der KSG" – das bestehende Quartiersmanagement mit "Aufsuchender Gesundheitsförderung" aus. "Nach Abschluss unseres erfolgreichen Projekts, Gesund im Quartier' werden wir mit den Erkenntnissen weiterarbeiten ", berichtet Projektkoordinatorin Anna-Marie Eichhorn.
Werden Sie Teil unseres Teams! Die Stadtwerke Stuttgart suchen Mitarbeitende in vielen Bereichen: Photovoltaik, Ladeinfrastruktur, Innovation, Wärme & Quartiere, Vertrieb und IT. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Alle Jobangebote im Überblick Aktuelles von den Stadtwerken Stuttgart 13. 01. 2022 Ökostrom- und Gaspreise für SWS-Bestandkunden garantiert Meldung lesen 12. 05. 2022 Solarbank-Zuwachs in Stuttgart – auch Stuttgart-Wangen und Untertürkheim setzen ein Zeichen für Solarenergie Meldung lesen Unsere Energiewende-Produkte Ökostrom Für Privatpersonen und Unternehmen Wir bieten 100% Ökostrom aus Wind- und Wasserkraft zu fairen Preisen und ohne Erst-/Mindestvertragslaufzeit. Erd- und Biogas Erdgas-Tarif ohne Mindestvertragslaufzeit. Das Biogasangebot für Neukunden ist derzeit ausgesetzt! Stadtwerke stuttgart ausbildung de. Weitere Informationen erhalten Sie auf der Produktseite. Photovoltaik-Anlagen Ökostrom mit den Stadtwerken clever selber erzeugen: Mit Photovoltaik-Anlagen und Batteriespeicher zum Pachten oder Kaufen.
Wusstest du schon, dass...... die Stuttgart Netze erst 2016 gegründet wurde und eine Kooperation zwischen Stadtwerken Stuttgart und der 100-prozentigen EnBW-Tochter Netze BW ist? Viele unserer Mitarbeiter waren bereits in den Vorgängerunternehmen der Stuttgart Netze aktiv. Dies waren die Technischen Werke Stuttgart (bis 1996), die Neckarwerke Stuttgart (bis 2003), EnBW Regional AG (bis Januar 2014) und Netze BW (bis 2015). Ausbildung bei Stuttgart Netze GmbH Name Stuttgart Netze GmbH Anschrift Stöckachstraße 48, 70190 Stuttgart Telefon +49 711 86032-272 E-Mail k%a%r%r%i%e%r%e%@%s%t%u%t%t%g%a%r%t%-%n%e%t%z%e%. %d%e% Gründungsjahr 2016 Mitarbeiter 300 Branche Elektro/Elektronik, Energiewirtschaft Wir betreiben das 5. Stadtwerke stuttgart ausbildung university. 600 Kilometer lange Stromnetz der Mittel- und Niederspannung und halten Leitungen, Umspannstationen und -werke auf dem neuesten technischen Stand. Außerdem erweitern und verstärken wir das Netz, wenn zum Beispiel Ladestationen für Elektrofahrzeuge benötigt werden, Bürger Solaranlagen installieren oder neue Wohngebiete entstehen.
2022 primaholding GmbH Berlin Kommunikationswissenschaft, Marketing SWU Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm GmbH Ulm Betriebswirtschaft allgemein, Gestaltung primaholding GmbH Berlin Geisteswissenschaft, Kommunikationswissenschaft, Marketing, Medienwissenschaft, Publizistik 28. 2022 Stadtwerke Köln GmbH Köln Immobilienwirtschaft 24. 2022 Westnetz GmbH Arnsberg Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaft Stadtwerke Tuttlingen GmbH Tuttlingen Betriebswirtschaft allgemein, Controlling, Energietechnik / Energiewirtschaft, Finanzwirtschaft, öffentl. Betriebe und Unternehmen Stadtwerke Tuttlingen GmbH Tuttlingen Betriebswirtschaft allgemein, Controlling, Energietechnik / Energiewirtschaft, Finanzwirtschaft, Wirtschaftswissenschaft Stadtwerke Tuttlingen GmbH Tuttlingen Betriebswirtschaft allgemein, Energietechnik / Energiewirtschaft, Gestaltung, öffentl. Betriebe und Unternehmen Stadtwerke Schorndorf GmbH Schorndorf Elektrotechnik, Energietechnik / Energiewirtschaft, elekt. Ausbildung - Stuttgart Netze. Energietechnik Stadtwerke Schorndorf GmbH Schorndorf Elektrotechnik, Energietechnik / Energiewirtschaft, elekt.
Das Gehalt in diesem Tarif ist im Vergleich zu anderen sehr attraktiv. Zukunftsorientiertes Geschäftsmodell. Gute Arbeitsatmosphäre, freundliches Miteinander Gute Kommunikation, kollegiale Zusammenarbeit und interessante Aufgaben Energiebewusstes, junges Unternehmen. Zentrale Lage Positives Image Gemischte Altersklasse Fairer Umgang miteinander Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen Junges Unternehmen, welches trotzdem so arbeitet wie man es sich auf jeder in die Jahre gekommenen Behörde vorstellt. Papierlosen Arbeiten ist ein Fremdwort! Prozesse gibt es nicht! In der Finanzabteilung ist die Fluktuation mit Abstand am größten und die Arbeitsatmosphäre unterirdisch. Stadtwerke stuttgart ausbildung stadium. Mobbing ist Arbeitsalltag, in den letzten 5 Jahren sind in einem 5 Mann Team 14 Mitarbeiter rausgemobbt oder gar gekündigt worden, wenn die Nase nicht passt. Die F+R arbeitet leider wie in der Steinzeit. Arbeitsprozesse sind nicht vorhanden. Vorschläge zu Prozessoptierungen sowie das Mobile Arbeiten sind nicht gewünscht.
Mit unserer Crowdfunding-Plattform geben wir allen Stuttgarterinnen und Stuttgartern die Möglichkeit, nachhaltige Projekte und CO2-freie Ideen anzustoßen. Über die Stuttgart-Crowd finanzieren Sie mit der Unterstützung von Familie, Freunden, Vereinsmitgliedern oder auch völlig fremden Unterstützern Ihre Projektideen. Zur Stuttgart Crowd Das haben unsere Partner der Energiewende bereits erreicht Mehr als Stuttgarter setzen auf unseren Ökostrom, Bio- und Erdgas. Stuttgarter fahren mit den E-Rollern von stella-sharing. Stadtwerke-Kunden erzeugen Ökostrom auf dem eigenen Dach. Tonnen klimaschädliches CO2 haben alle Partner der Energiewende bisher für Stuttgart eingespart. Ökostrom und Erdgas für alle Stuttgarter. Energiespartipps – Clever Energie sparen! Um der Umwelt und Ihrem Geldbeutel etwas Gutes zu tun, kann jeder zuhause mitanpacken. Zum einen mit der Wahl von Ökostrom zum anderen durch das gezielte Sparen von Energie. So können der Ausstoß von klimaschädlichem CO² begrenzt und gleichzeitig auch die Energiekosten reduziert werden.
Ausbildungsjahr: 1. 117, 32 € 2. 224, 66 € 3. 311, 05 € 4. 408, 96 € Ab 1. Mai 2022: 1. 140, 46 € 2. 247, 79 € 3. 334, 19 € 4. 432, 10 €