Erfolgreiche Unternehmen legen ihren Fokus nicht nur auf marktfähige Produkte oder Dienstleistungen, Innovationskraft und eine ausgewogene Finanzstruktur – sie legen vor allem ihren Fokus auf die Mitarbeiter. Denn damit jeder einzelne Mitarbeiter eine konstant hohe Leistung erbringen kann, benötigt er ein Umfeld, das ihm Wertschätzung und Anerkennung wiederspiegelt. Auf diese Weise wird Hochleistung und Menschlichkeit zusammengebracht und garantiert. Hochleistung und Menschlichkeit: Das pragmatische Führungskonzept für ... - Frank Breckwoldt - Google Books. Hochleistung braucht Menschlichkeit Wer permanent Hochleistung von seinen Mitarbeitern erwartet, ihnen jedoch keine Menschlichkeit entgegenbringt, wird seine guten Leute auf Dauer sprichwörtlich verbrennen: die Frustration steigt, die Leistungsbereitschaft dagegen sinkt. Dieses wirkt sich dauerhaft kontraproduktiv auf den Unternehmenserfolg aus. In dem Führungskonzept »Hochleistung und Menschlichkeit« werden genau die Führungsprinzipien herausgearbeitet, die für Hochleistung genauso wie für menschliches Führen in einem Unternehmen notwendig sind.
Er gründete Mitte der 80er Jahre mit seinen beiden Brüdern das Friseurfilialunternehmen Ryf Coiffeur. Das Unternehmen, das heute von Breckwoldt geführt wird, betreibt ca. 100 Salons in Deutschland und der Schweiz mit ca. 1. 000 Mitarbeitern. Seit 1998 trainiert Breckwoldt neben seiner Tätigkeit als aktiver Unternehmer Führungskräfte renommierter Firmen wie MediaMarkt, Otto-Versand, Rossmann Drogeriemärkte und Bacardi Deutschland sowie eine Reihe von erfolgreichen mittelständischen Unternehmen. Über den Autor Frank Breckwoldt (Hamburg) ist Unternehmer und Trainer - eine seltene Kombination. Klappentext Es gibt immer noch Unternehmen, die glauben, mit Hochleistung ohne Menschlichkeit die besten Ergebnisse erzielen zu können. Denn so wichtig eine gute Stimmung im Unternehmen auch ist, reicht sie für dauerhafte Spitzenleistung nicht aus. WIR - HOCHLEISTUNG UND MENSCHLICHKEITHOCHLEISTUNG UND MENSCHLICHKEIT. Auf Dauer funktioniert ein Unternehmen auf höchstem Ergebnisniveau nur dann, wenn Hochleistung UND Menschlichkeit die Führung prägen und im Gleichgewicht sind.
Dabei begleite ich Sie für die Dauer von 6 Monaten nach dem Seminar in Ihrem Führungsalltag. Sie können dann jederzeit bequem über Ihren PC oder jedes mobile Gerät kleine Übungen zur Vertiefung mit meinen Anleitungen durchführen. Ich stelle Ihnen wöchentlich Videos, Audios, PDFs, Quiz und Umfragen zur Verfügung. Im Chatbereich können Sie sich mit den anderen Teilnehmern Ihrer Seminargruppe über Ihre Erfolge austauschen oder Fragen stellen. Für Ihre persönlichen Anfragen zur Unterstützung in Ihrem Führungsalltag stehe ich mit meinem Team per Mail ebenfalls zur Verfügung. Mitarbeitertraining Ausschließlich für Unternehmen, deren Führungskräfte das Führungsseminar absolviert haben, wurde das Konzept um ein Mitarbeiterseminar erweitert. Hochleistung und Menschlichkeit von Frank Breckwoldt - Hörbücher portofrei bei bücher.de. Damit schließt sich der Kreis und schafft eine hervorragende, allerdings anspruchsvolle Basis für dauerhafte Spitzenleistung. An dem 1-tägigen Seminar können bis zu 50 Mitarbeiter teilnehmen. Refresher Dieses Auffrischungsseminar empfiehlt sich ca. 9 bis 12 Monate nach dem persönlichen Führungs-Seminar.
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