Als rechtliche Grundlagen sind dabei insbesondere die Vorgaben nach SGB XI sowie die zusätzlichen Anforderungen einzelner Länder zu nennen. Die Weiterbildung soll die Teilnehmenden bereits während der Weiterbildung in ihrer praktischen Arbeit unterstützen. Um das zu erreichen, werden die Inhalte der Lernveranstaltung und der Lernsituationen auf die Erfahrungsgrundlage der Teilnehmer abgestimmt. Praktisch bedeutet dies, dass Wissen, Kompetenzen und Ideen der Teilnehmenden in den Unterricht einbezogen und weiterentwickelt werden. » Das Konzept Diese Weiterbildung wird berufsbegleitend durchgeführt und umfasst inklusive einer Hausarbeit 660 Stunden. Hiervon werden aber nur 460 Stunden Seminarzeit benötigt. 150 Stunden werden in Selbststudienform mit Fernlehrbriefen absolviert und 50 Stunden werden pauschal für die Anfertigung einer Hausarbeit angerechnet. Lehrgänge - Lehrgänge für Führungspositionen - Verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI inkl. QB. » Stundenaufteilung 460 Stunden Seminar 150 Stunden Selbststudieneinheiten mit modernem, interaktivem E-Learning 50 Stunden Hausarbeit Die Zeiten für das Selbststudium und die Anfertigung der Hausarbeit können weitgehend selbst gestaltet werden.
Ein Vorteil ist der direkte Praxisbezug des Lernstoffs, der auf den Beruf aufbaut – wodurch die erworbenen Kenntnisse sofort anwendbar sind. flexibel lernen Bei uns ist der Einstieg jederzeit möglich. Da die Weiterbildungen berufsbegleitend angelegt sind, entstehen im Job keine Ausfallzeiten. Das Lehrmaterial kann orts- und zeitunabhängig bearbeitet werden. Unsere Weiterbildungen gestalten sich stressfrei, da man sich im häuslichen Umfeld bequem und mit der notwendigen Konzentration zurückziehen kann. Ebenso bietet diese Weiterbildungsmöglichkeit für Eltern und Pflegende eine effektive Alternative zum Präsenzkurs, Weiterbildung und ihre übliche Betreuung zu vereinbaren. umfassende Betreuung Auf das jeweilige Fachgebiet ausgebildete Dozenten korrigieren und benoten die von Ihnen eingereichten Einsendeaufgaben. Berufsbegleitend verantwortliche Pflegefachkraft (PDL) gem. 71 SGB XI - Organisation. Ebenso stehen wir Ihnen gern per Brief, Telefon oder Internet zur Klärung eventueller Fragen zur Verfügung. Zusätzlich erhalten Sie einen Zugang zu unserem E-Learning Portal, worüber Sie das Lehrmaterial auch bearbeiten können.
Organisation Förderung Bei Vorliegen notwendiger Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Förderung über einen Bildungscheck bzw. Prämiengutschein durch das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW Förderhöhe: 50% der Gesamtausgaben der Weiterbildungsmaßnahme, höchstens 500 Euro pro Bildungsscheck (Ausgaben für Fahrten und ggf. eine Unterbringung gehören nicht zu den förderfähigen Ausgaben). Seminardauer-/zeiten/-modell 480 U-Std. Gesamtdauer in 6-9 Monaten berufsbegleitend 3D Seminarmodell: Früh: 2 x pro Woche in der Zeit von 08:00 - 12:15 Uhr bzw. Spät: 2 x pro Woche in der Zeit von 16:00 - 20:15 Uhr bzw. Block: 5 x pro Woche in der Zeit von 08:00 - 15:00 Uhr. Verantwortliche pflegefachkraft nach 71 sgb xi facebook. - 264 U-Std. Präsenzphase und - 200 U-Std. Selbststudiumphase - 16 U-Std. Projektarbeit Fehlzeiten Versäumte Weiterbildungsstunden gelten als Fehlzeiten und sind, soweit sie 10 v. H. der Unterrichtsstunden überschreiten, nachzuholen. Soweit der erfolgreiche Abschluss der Weiterbildung nicht gefährdet wird, können auf Antrag in besonders begründeten Härtefällen nachzuholende Fehlzeiten durch eine gleichwertige Aufgabenstellung ausgeglichen werden.
» Zielsetzung der Weiterbildung Diese Weiterbildung richtet sich an all jene, die bereits als Leitung oder stellvertretende Leitung des Pflegedienstes in einem ambulanten Dienst oder einer kleineren stationären Einrichtung arbeiten und die sich auf die Position vorbereiten. Ein intensiver Wettbewerb, anspruchsvollere Kunden sowie Angehörige, der schwierige Fachkräfte-Arbeitsmarkt, eine breites Dienstleistungsangebot, Qualitätsaspekte und nicht zuletzt politisch-gesetzliche Entwicklungen fordern von den Führungskräften ein hohes Qualifikationsniveau. Verantwortliche pflegefachkraft nach 71 sgb xi 2017. Vor allem in den Bereichen Personal und betriebswirtschaftliche Steuerung liegen die Schlüssel für die Zukunft der stationären Einrichtung. In der Weiterbildung werden die Grundqualifikationen für dieses breite Aufgabenspektrum vermittelt. Gute Erfahrungen haben wir damit gemacht, dass sowohl Personen, die bereits in der Position erfahren sind als auch solche, die sich darauf vorbereiten, in der Weiterbildungsgruppe zusammen arbeiten. Die Weiterbildung orientiert sich an rechtlichen Vorgaben sowie an gegenwärtigen und zukünftigen Anforderungen bezüglich der Position der verantwortlichen Pflegefachkraft.
Zielgruppe Pflegefachkräfte, die bereits als verantwortliche Pflegefachkräfte oder als stellvertretende PDL arbeiten bzw. sich auf die Leitung einer stationären Einrichtung vorbereiten möchten.
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Wissenswertes zu Apple iPad: Alle Serien im Überblick Als Apple im Jahr 2010 das erste iPad vorstellte, war dies revolutionär. Es war das Tablet, das die Tablet-Geräte endgültig auf dem Markt etablieren konnte. Ein hoch auflösendes Touch-Display, leichter und einfacher bedienbar als jedes Notebook und eine Vielzahl an Apps. Zurecht pries Apple-Gründer Steve Jobs: "iPad schafft und definiert eine völlig neue Gerätekategorie, welche die Nutzer mit den Anwendungen und Inhalten auf eine viel intimere, intuitivere und spaßigere Art und Weise miteinander in Verbindung treten lässt als jemals zuvor. " Presse und Nutzer waren begeistert. Seitdem hat sich viel getan. Tablets online auf rechnung englisch. Andere Hersteller zogen nach und verkaufen eigene Tablets. Apple entwickelte verschiedene Tablet-Serien und verbesserte die darin enthaltene Technik immer weiter. Im Folgenden informieren wir Sie über die aktuellen Tablet-Serien iPad, iPad Mini und iPad Pro. Zu beachten ist, dass Apple die iPad Air-Serie eingestellt hat und diese nicht mehr im Verkauf zu finden ist.