Seit fünf Jahren organisiert die Charta der Vielfalt den Deutschen Diversity-Tag. Mit dem bundesweiten Aktionstag will sie ein Zeichen für Vielfalt in Deutschland setzen. Im Jahr 2016 fanden über 1. 000 Aktionen von verschiedenen Organisationen in ganz Deutschland statt. Auch am 30. Deutscher diversity tag 2021. Mai 2017 planen zahlreiche Organisationen wieder viele kreative Aktionen, um zu zeigen, dass Diversity ein Gewinn für dieses Land ist. Gerade in diesem Jahr ist es wichtig, sichtbare Zeichen zu setzen und die positiven Aspekte von gelebter Vielfalt zu betonen. Wer Flagge für Vielfalt zeigen möchte, kann sich unter Inspiration für eigene Aktionen holen und erhält dort unterstützende Materialien. Die Charta der Vielfalt ist eine Unternehmensinitiative zur Förderung von Diversity Management, die im Dezember 2006 ins Leben gerufen wurde und von DAX-Unternehmen getragen wird. Neben rund 2. 500 anderen Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen hat auch die ZWH die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Die Initiative setzt sich für die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Unternehmenskultur ein.
Die Liste der Unterzeichner, die am 30. Mai 2017 gemeinsam der "Charta der Vielfalt" beigetreten sind ebenso wie die Pressemitteilung zur Veranstaltung und weitere Informationsmaterialien finden Sie rechts im Download-Bereich auf dieser Seite.
Warenkorb-Idee am 30. Mai 2017 zur Diversity Tafel in Bremen getragen Ich freute mich als "Immer-noch-Lehrer" sehr, anlässlich der Diversity Tafel im ATLANTIC GRAND HOTEL BREMEN - hoffentlich nicht zu "oberlehrerhaft" - die BAKI-Idee von der friedlichen Uberschreitung von Grenzen dank der freundlichen Unterstützung unzählig vieler Verantwortlicher überall auf der Erde umreißen zu dürfen: die innerdeutsche Grenze z. B. überwandt die Erich-Honecker-BAKI dank des Einsatzes freundlicher Mitarbeiter... 30. Mai 2017: Das schöne Wetter erlaubte die Bremer Aktion auf dem Marktplatz! Beim Läuten der Domglocken um 11. 55 Uhr stellte ich meinen "Warenkorb" auf den Bremer Marktplatz; so konnte ich mit meinem Beitrag zum 5. Deutschen Diversity-Tag die Deutschen Aktionstage Nachhaltigkeit 2017 und die ESDW 2017 am symbolischen Bremer Schultisch zur AGENDA 2030 eröffnen. DANKE! Erich K. H. 2017 - Für Diversity in der Arbeitswelt. Kalkus, Lehrer i. R. Bremer Aktion für Kinder (BAKI) Erlaubt das Wetter heute die Präsentation des "Bremer Warenkorb 2017" auf dem Marktplatz?
Kommunizieren deutsche Konzerne Diversity mehr oder weniger als ihre europäischen Wettbewerber? Oder einfach anders? Eine vergleichende Analyse, die seit 2007 bereits zum fünften Mal durchgeführt wurde, zeigt: Deutsche Großunternehmen platzieren Diversity deutlicher im Kontext sozialer Verantwortung als dies in Europa üblich ist. Zudem sind die Themen Frauenförderung und Work/Life-Balance deutlich überrepräsentiert. Deutscher diversity tag 2017. "Eine unglückliche Kombination", meinen Experten. Diversity-Kommunikation bleibt europäisches Mittelmaß und in der Komfortzone – nur im CSR Kontext führend Weiterhin unteres Mittelmaß: Deutsche Konzerne präsentieren Diversity nur zaghaft in ihren Geschäftsberichten Deutsches Diversity Management in der Komfortzone: Weiterhin Fokus auf Frauenförderung, Work/Life-Balance und Aktionen wie z. B. Events Deutschland europaweit führend in der CSR Berichterstattung zu Diversity – quantitativ und qualitativ Diversity: Ein fester (manchmal sparsamer) Bestandteil der Geschäftsberichte Seit 3 Jahren ist Diversity als Teil der aktienrechtlich vorgeschriebenen Geschäftsberichte fest etabliert.
Die Vielfältigkeit der Gesellschaft, insbesondere unserer Kunden und Partner, muss sich auch im Unternehmen widerspiegeln, worauf wir unsere Arbeitswelt einstellen. Teams mit einem bunten Mix an Persönlichkeiten sind leistungsstarke Teams. Als Unternehmen mit einer divers aufgestellten Belegschaft sind wir erfolgreich, gerade im Zeitalter der Digitalisierung. ' Ein Schwerpunkt der Veranstaltung liegt auf zukünftigen Arbeitswelten. Jutta Rump, Professorin für Personalmanagement und Organisationsentwicklung an der Hochschule Ludwigshafen referiert über Arbeitswelten 2030: 'Es wird bereits heute deutlich, dass sich die Anforderungen an Beschäftigte verändern. Insbesondere der Umgang mit Komplexität, Beschleunigung, Verdichtung von Arbeitsprozessen, Mobilität und Agilität wird zunehmen. Deutscher diversity tag 2012.html. Es stellt sich somit die Frage, ob eine Person allein oder homogene Personengruppen diese Herausforderungen bewältigen können. In einem solchen Kontext ist Diversity ein zentraler Treiber zur erfolgreichen Implementierung der Digitalisierung. '
Regionale Unterschiede zeigen sich auch innerhalb Deutschlands. Die großen und/oder wirtschaftsstarken Bundesländer sind stärker vertreten – Berlin und Bayern haben sich – in absoluten Zahlen – seit letztem Jahr besonders deutlich gesteigert. Anschlussfähigkeit Auch wenn der Deutsche Diversity Tag auf Initiative der Charta der Vielfalt stattfindet: Es beteiligen sich auch Organisationen, die nicht zum Kreis der Unterzeichner gehören. Eine neue Kooperation mit dem IQ Netzwerk "Integration durch Qualifizierung" erzielte eine neue Multiplikatorenwirkung über Teilprojekte in verschiedenen Bundesländern. Deutscher Diversity-Tag - Transdev GmbH. Kommendes Jahr findet der 6. Deutsche Diversity-Tag am 5. Juni 2018 statt.
Alle Unternehmen sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Bei den 15 Unternehmen sind in Summe rund 1, 8 Mitarbeiter aus rund 100 Nationen beschäftigt. In diesem Jahr findet der gemeinsame Erfahrungsaustausch bereits zum vierten Mal statt. Charta der Vielfalt Die Charta der Vielfalt ist eine Unternehmensinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Deutscher Diversity-Tag: Vielfalt unternehmen | Landesarbeitsgemeinschaft der kommunalen Gleichstellungsbeauftragten Sachsens. Bundeskanzlerin Angela Merkel ist Schirmherrin. Die Beauftragte der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration, Aydan Özoğuz, unterstützt die Initiative. Mehr als 2. 450 Unternehmen und öffentliche Einrichtungen haben die Charta der Vielfalt bereits selbstverpflichtend unterzeichnet und kontinuierlich kommen neue Unterzeichner hinzu. Die Initiative will die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen. Organisationen sollen ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen Wertschätzung erfahren - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
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Mate wurde schon vor der Kolonialisierung von den Ureinwohnern Südamerikas getrunken. Einer Legende nach übergab ein Gott den Guarani-Indianern die Pflanze und das komplizierte Rezept zur Aufbereitung der Blätter. Moringa tee kaufen schweiz einreise. Das war vor ca. 1000 Jahren. Seitdem ist Mate nicht mehr aus dem Alltag Millionen von Südamerikanern wegzudenken. Eine Reihe therapeutischer Eigenschaften werdem dem Mate-Tee zugeschrieben: anregend für Nerven, Muskeln und den Stoffwechsel, harntreibend, hilfreich bei der Verdauung, schweisstreibend, und aufgrund des Koffeingehaltes aktivierend und kreislaufstärkend.
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Ein weitererVorteil: Zeatin hemmt den Abbau vom blatteigenen Chlorophyll. Dadurch werden die in den Moringa-Blättern enthaltenen Proteine und Vitalstoffe deutlich langsamer abgebaut, was auch einen großen Vorteil für die Weiterverarbeitung der Blätter zu Blattpulver ist, denn dadurch bleiben auch in diesem Nährstoffe lange erhalten. Moringa – Das Fazit Moringa kann merklich Ihre Calcium-, Eisen-, Magnesium-, Vitamin-A- und Vitamin-B1- Versorgung unterstützen, liefert aber nicht ausreichend dieser Vitalstoffe, um den Tagesbedarf zu decken, kann also eine gesunde Ernährung diesbezüglich nur ergänzen. Moringa kann sehr gut Ihre Vitamin-B2- und Vitamin-E- Versorgung optimieren, also auch dann, wenn hier ein Mangel vorliegen würde, ideal wäre in diesem Fall die Einnahme von 20 g Moringa pro Tag (langsam die Einnahmemenge steigern). Moringa kann – je nach eingenommener Menge – auch einen kleinen Beitrag zur Protein versorgung liefern. Moringa ist reich an Antioxidantien und krebshemmenden Senfölglykosiden und ist daher auch als Heilmittel zu betrachten, das begleitend zu vielen Therapien eingenommen werden kann.