Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur IGS Schreiner Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen Unternehmenskultur entdecken Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt. Parkplatz 94% 94 Mitarbeiter-Events 72% 72 Gute Verkehrsanbindung 44% 44 Flexible Arbeitszeiten 39% 39 Kantine 33% 33 Barrierefrei 28% 28 Internetnutzung 28% 28 Coaching 22% 22 Diensthandy 22% 22 Firmenwagen 17% 17 Hund erlaubt 17% 17 Betriebliche Altersvorsorge 17% 17 Mitarbeiter-Beteiligung 17% 17 Homeoffice 6% 6 Arbeitgeber stellen sich vor Man hat direkten Kontakt und er schaut öfters und selbständig mal in die Abteilung. IGS Schreiner Unternehmenskultur: 4 Bewertungen | kununu. Die Atmosphäre. Die persönlichen Gespräche mit der Personalabteilung. - Obstkorb für die Mitarbeiter (alle 2 Wochen) - glücklich mit der Abteilung - Nette Aufnahme - Abwechslungsreiche Aufgaben - Gute Verkehrs- und Bahnanbindung Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen Home office in erwägung ziehen Auslandspraktika anbieten Was Mitarbeiter noch vorschlagen?
Speditionslogistik Die IGS Schreiner GmbH deckt die komplette Supply Chain ab und bietet Ihnen integrierte Lösungen. Wir entwickeln und realisieren maßgeschneiderte Logistikkonzepte in erstklassiger Dienstleistungsqualität mit höchster Versorgungssicherheit und zu kalkulierbaren Laufzeiten. Dabei können wir auf ein globales Netzwerk verlässlicher, mittelständischer Partner zugreifen. Igs schreiner gmbh german. Die Basis unseres Erfolgs ist unsere langjährige Erfahrung sowie unser gewachsenes Know-how. Wir sind für Sie unermüdlich in Bewegung, denn Ihr Anspruch steht im Fokus unseres Handelns. Für eine direkte und schnelle Kommunikation steht Ihnen unser Team aus Sales & Customer Service jederzeit zur Verfügung. Wir sind zertifiziert: ISO 9001 Qualität, ISO 14001 Umwelt, HACCP Lebensmittelhygiene, AEO Für weitere Informationen klicken Sie bitte hier.
In den europäischen Wirtschaftszentren steht die IGS Schreiner GmbH mit eigenen Fahrzeugen und langjährigen Vertragspartnern für Termintreue und Qualität. Ob Stückgut-, Teil- oder Komplettpartien, Sie profitieren von unseren Erfahrungen und unserem umfassenden europäischen Netzwerk mit eigenen internationalen Niederlassungen. IGS Portale | IGS Schreiner. So vielfältig Ihre Logistikanforderungen sind, so umfangreich sind auch Ihre Möglichkeiten mit uns. Wir garantieren Ihnen Ihre optimalen Transportlösungen. Tägliche europaweite Linienverkehre Stückgut-, Teil- und Komplettpartien Auslieferungen binnen 24/96 h Aktionär der DiALOG AG (Stückgutkooperation für temperaturgeführte Transporte von +14° bis +18°C) Partner der Online Systemlogistik GmbH & Co. KG (Stückgutkooperation) Distributions- und Beschaffungslogistik Leistungsstarke Vertragspartner in allen europäischen Destinationen Reglementierter Beauftragter für Luftfrachtsendungen Für weitere Informationen klicken Sie bitte hier.
Kulturkompass - traditionell oder modern? Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IGS Schreiner die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4, 0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen. Traditionelle Kultur Moderne Kultur IGS Schreiner Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber? Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht. Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern. Igs schreiner gmbh new york. Work-Life Balance Job Für mich Umgang miteinander Resultate erzielen Zusammenarbeiten Führung Richtung vorgeben Mitarbeiter beteiligen Strategische Richtung Stabilität sichern Veränderungen antreiben IGS Schreiner Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen Die meist gewählten Kulturfaktoren 4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben.
Produkte (Vertriebsingenieur) Pharma und Medizinprodukte Services und Dienstleistungen Telesales Verkäufer oder Berater in einer Filiale Vertriebsleiter, Filialleiter weitere Branchen Vorstand / Geschäftsführung Assistenz (operativ) der Geschäftsführung Unternehmensleitung Weiterbildung / Studium / duale Ausbildung Weiterbildung, duale Studiengänge
Leistungen und Services Als mittelständisches, inhabergeführtes Tochterunternehmen der IGS Logistics Group bieten wir unseren Kunden integrierte Transportlösungen entlang der kompletten Supply Chain. Wir entwickeln und realisieren maßgeschneiderte Logistikkonzepte in erstklassiger Dienstleistungsqualität mit höchster Versorgungssicherheit und zu kalkulierbaren Laufzeiten. Igs schreiner gmbh list. Unser globales Netzwerk aus strategischen Partnerschaften, branchenspezifischem Know-how sowie die langjährige Erfahrung unseres motivierten Teams sichern Ihren reibungslosen Waren- und Informationsfluss über alle Zoll- und Ländergrenzen hinaus. Bei uns stehen Ihre Anforderungen und Bedürfnisse an erster Stelle. Für eine direkte und schnelle Kommunikation steht Ihnen unser Team aus Sales & Customer Service jederzeit zur Verfügung. "Wir stehen für Termintreue und höchste Qualität. "
Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben. Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtiger Hinweis vor der Buchung der Theoriestunde: Bitte beachte, dass die Buchung einer Online Theoriestunde nur möglich ist, wenn du bereits in unserer Fahrschule angemeldet bist, anderenfalls bekommst du keine Bestätigung. Sollte das noch nicht der Fall sein, kannst du gern unser Büro kontaktieren und dich zum Unterricht Anmelden. Theoriestunde – Thema 12 “Lebenslanges Lernen” – Fahrschule Führerscheinfabrik GmbH. Nach der Anmeldung bekommst du von uns kurz vor Beginn des Online-Unterrichts einen Link für die Zoom-Videokonferenz. Zusätzliche Software ist nicht notwendig. Weitere Informationen zur Zoom-Plattform, Apps und Downloads findest du hier. "Theoriestunde – Thema 12 "Lebenslanges Lernen"" am 20. Mai 2021 um 18:15 - 19:45 Uhr Buchungen Die Veranstaltung ist ausgebucht.
Buchungen Buchungen sind für diese Veranstaltung nicht mehr möglich. 09.12.2021 22:12:17
Buchungen Die Veranstaltung ist ausgebucht. 14.01.2022 20:27:59
Die Praxis müsse erst noch zeigen, ob die Reform ausreiche, um den Berufsstand für technologische und demografische Veränderungen zu wappnen, sagte Jochen Klima zu Beginn der Jahreshauptversammlung in Offenburg. Der Verbandsvorsitzende rief die Fahrlehrer auf, ihre Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Denn: "Man kann von Politikern und Beamten nicht erwarten, dass sie für uns die Kohlen aus dem Feuer holen. So dreht sich die Welt nicht! " Klima nannte Probleme, die dem Berufsstand derzeit Sorgen bereiten: Fahrlehrermangel, die Einbindung neuer Technologien rund ums automatisierte Fahren oder neue Formen individueller Mobilität. "Wir müssen bei allen diesen Themen Ideen und Initiativen entwickeln, um am Ball zu bleiben. Lebenslanges lernen fahrschule die. Um in der digitalen Welt zu reüssieren, müssen wir immer neu lernen", sagte er. Denn: "Lebenslangens Lernen gilt auch für uns! " Beim neuen Fahrlehrergesetz kritisierte Klima mit scharfen Worten Punkte, die "deutliches Misstrauen gegenüber der Fahrlehrerschaft" ausdrücken würden: So sei versäumt worden, nach zwei unbeanstandeten Überwachungen den vierjährigen Zyklus "ohne Wenn und Aber" festzuschreiben.