Lebensjahr oder, wenn er schwerbehindert ist, das 60. Lebensjahr vollendet hat. 3 Der magebende Prozentsatz, der Hchstbetrag des Versorgungsfreibetrags und der Zuschlag zum Versorgungsfreibetrag sind der nachstehenden Tabelle zu entnehmen: ----------------------------------------------------------- I Versorgungsfreibetrag I Zuschlag Jahr des ------------------------------- zum Versorgungs- I in% der I Hchstbetrag I Versorgungs- beginns I Versorgungs- I in Euro I freibetrag I bezge I I in Euro ----------------------------------------------------------- bis 2005 I 40, 0 I 3. 000 I 900 ab 2006 I 38, 4 I 2. 880 I 864 2007 I 36, 8 I 2. 760 I 828 2008 I 35, 2 I 2. 640 I 792 2009 I 33, 6 I 2. 520 I 756 2010 I 32, 0 I 2. 400 I 720 2011 I 30, 4 I 2. 280 I 684 2012 I 28, 8 I 2. 160 I 648 2013 I 27, 2 I 2. 040 I 612 2014 I 25, 6 I 1. 920 I 576 2015 I 24, 0 I 1. 800 I 540 2016 I 22, 4 I 1. 680 I 504 2017 I 20, 8 I 1. 560 I 468 2018 I 19, 2 I 1. 440 I 432 2019 I 17, 6 I 1. Steuerbegünstigte versorgungsbezüge 0 nicht zulässig synonym. 320 I 396 2020 I 16, 0 I 1.
05. 2008 Beiträge: 3425 ge&page=2
Der Übernehmer kann die Versorgungsleistungen als Sonderausgaben bei der Einkommensteuer geltend machen. Stille Reserven werden bei der Übernahme nicht aufgedeckt, das Betriebsvermögen bleibt zum bisherigen Buchwert erhalten. Die Regeln für eine steuerfreie Schenkung Betriebsinhaber können 85 bis 100 Prozent des Betriebsvermögens steuerfrei übertragen, wenn sie sich dabei an folgende Regeln halten: 0 bis 5 Mitarbeiter: Betriebe dieser Größe sind generell von der Schenkungssteuer befreit. 6 bis 10 Mitarbeiter: Steuerbefreit ist die Schenkung für einen Betrieb dieser Größenordnung, wenn der Übernehmer ihn fünf Jahre fortführt und in dieser Zeit eine Mindestlohnsumme von 250 Prozent erreicht. Ein Beispiel zeigt, was das bedeutet: Ein Betrieb mit fünf Mitarbeitern wird übergeben. Die jährliche Lohnsumme beträgt 250. 000 Euro, inklusive Steuern, Sozialabgaben und Sonderzahlungen. U.a. Wert 0 nicht zulässig! - ELSTER Anwender Forum. Also muss der Nachfolger innerhalb der 5-Jahresfrist eine Mindestlohnsumme von 625. 000 Euro (=250. 000 x 250%) zahlen.
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2. 1 Freibetrag für unentgeltliche oder verbilligte Überlassung von Vermögensbeteiligungen Die unentgeltliche oder verbilligte Überlassung von Vermögensbeteiligungen am Unternehmen des Arbeitgebers an den Arbeitnehmer führt regelmäßig zu Arbeitslohn. Dies gilt auch für den Fall, dass der geldwerte Vorteil im Hinblick auf eine spätere Beschäftigung als Geschäftsführer gewährt wird. [1] Der Gesetzgeber fördert die unentgeltliche oder verbilligte Überlassung von Vermögensbeteiligungen am Unternehmen des Arbeitgebers. Der geldwerte Vorteil hieraus ist bis zu einer Höhe von 1. 440 EUR (bis VZ 2020: 360 EUR) steuerfrei. [2] Im Rahmen eines Konzerns gilt nach der sog. Konzernklausel jedes konzernzugehörige Unternehmen als Arbeit gebendes Unternehmen. Steuerbegünstigte versorgungsbezüge 0 nicht zulässig kreuzworträtsel. Freibetrag bei Arbeitgeberwechsel oder mehreren Dienstverhältnissen Die Steuerbefreiung kann bei einem unterjährigen Arbeitgeberwechsel oder bei parallelen Dienstverhältnissen mehrfach in Anspruch genommen werden. Bei einem Arbeitgeberwechsel oder bei parallelen Dienstverhältnissen hat die steuerliche Behandlung beim anderen Arbeitgeber keine Bedeutung.