Die PPT Gruppe bietet eine leistungsstarke und alles umfassende Betreuung Ihrer Immobilie, vom Fensterputz bis zur Gartenpflege. Potsdam Dein Ferienjob: Fundraiser (m/w/d) - Endlich wieder raus! JackTiger Wir bieten DIR • Top-Verdienst: Mindestverdienst von 2. 220€ / 4 Wochen + Prämien • Flexible Arbeitsperioden + kostenlose Schulungen • Volle Kostenübernahme von Unterkunft und Teamauto • Arbeiten + Leben in einem jungen Team • Schnelle Aufstiegsmöglichkeit als Teamleiter (w/w/d) • kostenlose Job-E-Mail einrichten. Alle aktuellen Stellen für Sie einfach als E-Mail. Medizinische Fachangestellte raus aus Bitte tragen Sie eine gültige E-Mail-Adresse ein. Es gelten unsere Nutzungsbedingungen und Datenschutzerklärung. Wir versenden passende Stellenangebote per E-Mail. Sie können unsere E-Mails jederzeit wieder abbestellen.
Rund 25 Prozent aller Fachkräfte in der Pflege möchten den Job wechseln und sehen sich aktiv nach einer neuen Stelle um. Dabei werden Überbelastung und schlechte Bezahlung als Hauptgründe genannt. Dies gilt insbesondere für jüngeres Pflegepersonal sowie für Personal, das in der Intensivpflege tätig ist. Fachkräftemangel in der Pflege Eigentlich herrscht in der Pflege schon länger ein Fachkräftemangel. Somit wäre es zumindest zu erwarten, dass Arbeitgeber potenziellen Arbeitnehmern/-innen ausgezeichnete Bedingungen in Aussicht stellen. Doch die Realität ist ernüchternd: Rund 25 Prozent aller Pflegefachkräfte sind unzufrieden und suchen deshalb aktiv nach einer neuen Stelle – oftmals wollen sie sogar gänzlich raus aus der Pflege und suchen nach beruflichen Alternativen für Pflegekräfte. 16 Prozent möchten in der Tat in einem gänzlich anderen Bereich arbeiten, 12 Prozent suchen nach einem neuen Job im Gesundheitswesen. Betroffen sind vor allem Fachkräfte im Alter zwischen 18 und 34 Jahren.
Alle aktuellen Stellen für Sie einfach als E-Mail. Raus aus Pflege rein Bitte tragen Sie eine gültige E-Mail-Adresse ein. Es gelten unsere Nutzungsbedingungen und Datenschutzerklärung. Wir versenden passende Stellenangebote per E-Mail. Sie können unsere E-Mails jederzeit wieder abbestellen.
Du kannst dich selbstständig machen, oder Pflegemanagement studieren. Es gibt genug gründe um NICHT aus der Pflege aus zusteigen. Einwach den Löffel hin schmeißen, nur weil man mal eine schwache Phase hat, finde ich nicht gut. Das sagt einer der seit über 30 Jahren in der Pflege arbeitet ( PDL mit eigenem ambul. PD)
Lediglich 5 Prozent würden ihren Job aus diesem Grund kündigen. Für die wenigen Ungeimpften ist die Impfpflicht jedoch ein wichtiges Thema: 60 Prozent der Ungeimpften möchten sich eine neue Stelle suchen und würden sich auch in Zukunft nicht impfen lassen. Wie lässt sich die Situation ändern? Längerfristig lässt sich nur durch eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Pflege eine Änderung der aktuellen Situation herbeiführen. Pflegeberufe würden so wieder attraktiv werden. Dies kann aber nur geschehen, indem man die Belastung verringert und die Bezahlung erhöht, wie Pflegekräfte und -verbände es schon lange fordern. Passende Stellenangebote Wer sich direkt nach einer neuen Stelle umsehen will, findet hier passende Angebote aus vielen Bereichen, wie etwa Gesundheits- und Krankenpfleger/innen-Jobs, Stellenangebote für Medizinische Fachangestellte, Jobs für Notfallsanitäter/innen, Arztsekretär/in-Jobs und Physiotherapeuten-Jobs.
Wie werde ich Führungskraft? Hier gibt's Antworten auf die häufigsten Fragen.
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