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KomNet Dialog 13312 Stand: 22. 05. 2020 Kategorie: Sichere Anlagen / Sicherer Betrieb > Persönliche Schutzausrüstung (PSA) / Schutzkleidung > Beschaffung und Bereitstellung von PSA / Schutzkleidung Favorit Frage: Müssen den Beschäftigten im Krankenhaus grundsätzlich Arbeitsschuhe gestellt werden oder teilfinanziert werden, wenn orthopädische Gründe das Tragen spezieller Schuhe (bei Einlagen) vorschreiben? Wie verhält es sich mit Sicherheitsschuhen oder Bereichen z. B. Krankenhaus schuhe vorschrift online. OPs, in denen besonderes Schuhwerk getragen werden muss? Oder wenn Beschäftigte keine Schuhe vom Arbeitgeber gestellt bekommen?
In speziellen Einrichtungen kann zudem Gefahr durch Seuchen oder biologische Arbeitsstoffe drohen. Geht es um den Arbeitsschutz im Krankenhaus, ist vor allem Hygiene ein wichtiges Stichwort. Krankenhauskeime, die resistent gegen viele Medikamente und daher extrem gefährlich sind, können das Leben von Mitarbeitern und Patienten beeinträchtigen. Um die Entstehung solcher lebensgefährdenden Keime zu verhindern, müssen Krankenhausleiter einige Maßnahmen durchsetzen: Es ist nicht nur darauf zu achten, dass die Reinigungskräfte ihren Job gewissenhaft erledigen. Auch müssen sie prüfen, ob sich ihre Angestellten, wie Ärzte, Schwestern und Laboranten, wie vorgeschrieben regelmäßig die Hände waschen. Krankenhaushygiene - Bundesgesundheitsministerium. Eingriffe müssen stets nach der sogenannten keimfreien Methode erfolgen. Materialien und Geräte sollten also immer sauber und steril sein. Auch Besucher sollten über Hygienemaßnahmen aufgeklärt werden, um den Arbeitsschutz im Krankenhaus zu wahren. Damit der Arbeitsschutz im Krankenhaus gewährt ist, sollten vor allem regelmäßige Schutzunterweisungen stattfinden.
Die Bereitstellung von Fußschutz als Persönliche Schutzausrüstung (PSA) stellt dann eine Maßnahme nach § 3 ArbSchG dar. Da Kosten für Maßnahmen nach § 3 Abs. 3 ArbSchG den Beschäftigten nicht auferlegt werden dürfen, müssen auch solche Schuhe als PSA vom Arbeitgeber grundsätzlich kostenlos zur Verfügung gestellt werden. Schuhe (als Fußschutz) beschaffen und finanzieren die Arbeitgeber nur dann, wenn die Gefährdungsbeurteilung ergeben hat, dass mit Fußverletzungen durch äußere Einwirkungen zu rechnen ist (Stoßen, Einklemmen, Durchnässen etc. Hygiene im Krankenhaus – Welche Vorschriften und Maßnahmen gibt es? - Krankenhaus.de. ). In den anderen Fällen müssen sich Pflegekräfte um ihre Arbeitsschuhe selbst kümmern. Die Kostenübernahme für Arbeitsschuhe durch den Arbeitgeber könnte aber arbeitsvertraglich, tarif- oder einzelvertraglich oder in Betriebsvereinbarungen zu Gunsten der Beschäftigten geregelt sein. Auch Anteilsregelungen sind denkbar. Hinweise für sichere Arbeitsschuhe gibt auch die BGW auf dem Branchenportal Pflege. Im Anhang 2 der DGUV Regel 112-191 finden sich unter Ziffer 5 Aussagen zur Kostenübernahme, den Rechtsgrundlagen und den verschiedenen möglichen Kostenträgern (mit Angabe der Adressen) bei notwendigem orthopädischen Fußschutz.