Über uns Hier finden Sie – wenn ausgeschrieben – die offenen Stellenangebote der IHK Nord Westfalen. Die IHK Nord Westfalen bietet gerade keine offenen Stellen an? Dann nutzen Sie das IHK-Karriereportal und suchen Sie deutschlandweit nach einer passenden beruflichen Perspektive in der IHK-Welt. © IHK Nord Westfalen IHK als Arbeitgeber Die IHK als Arbeitgeber Die IHK Nord Westfalen bietet interessante Perspektiven für Ihre Laufbahn und ein weites Spektrum an spannenden Aufgaben und Tätigkeiten – von Praktika, Referendariats-, Trainee- und Projektstellen bis zur klassischen Festanstellung. © FS-Stock/Adobe Stock Karriere Stellenangebote Hier finden Sie – wenn ausgeschrieben – die Stellenangebote der IHK Nord Westfalen und gelangen außerdem zum IHK-Karriereportal, um deutschlandweit nach einer passenden beruflichen Perspektive in der IHK-Welt zu suchen. Stellenangebote ihk new life. © Panchenko Vladimir/Shutterstock Karriere bei der IHK Ausbildung bei der IHK Die IHK bietet die Möglichkeit, eine Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement an.
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Im heutigen Bewerbermarkt können diese Betriebe mit zeitgemäßen Arbeitszeitmodellen, modernen Lodges als Personalwohnungen, außergewöhnlichen Benefits oder drei Bio-Mahlzeiten am Tag – auch an freien Tagen – punkten. " "Die oftmals enge, persönliche Bindung in vielen Betrieben in Südwestfalen erweist sich in der Krise als besonderer Vorzug, um Mitarbeiter zu halten", so Lars Martin, der stellvertretende Hauptgeschäftsführer des DEHOGA Westfalen. "Betriebe, die ihren Mitarbeitern die angemessene Wertschätzung gegenüber gebracht haben, hatten in der Pandemie bessere Karten. Stellenangebote ihk nrw york. " Stephan Britten, Tourismusreferent der IHK Arnsberg, ergänzt, dass der Personalmangel in der Branche natürlich auch für die berufliche Ausbildung junger Menschen gilt: "Insbesondere das Gastgewerbe hat aktuell die größten Schwierigkeiten, Ausbildungsplätze zu besetzen. Es lohnt sich daher für Hoteliers und Gastronomen, attraktive Arbeitgeber zu sein und in ihre Arbeitgebermarke zu investieren. " Unternehmen aus dem Gastgewerbe müssen aber auch Ideen für neue Konzepte entwickeln, um mit insgesamt weniger Personal auszukommen.
Eine davon liegt in der Möglichkeit, Fachkräfte aus dem Ausland zu rekrutieren. Dazu referierten Alexandra Köbler und Katharina Urbanczyk vom Institut der deutschen Wirtschaft e. V. Wuppertal: Bergische IHK befragte Unternehmen zur Konjunktur-Lage. : "Die Auslandsrekrutierung ist eine zukunftsorientierte Option – auch in der Tourismusbranche. Hier führt langfristig kein Weg an internationalen Fachkräften vorbei", sind sich die Referentinnen sicher. In ihrem Vortrag zeigten sie anschaulich auf, welche Optionen und Anlaufstellen es gibt, wie man als Arbeitgeber vorgehen kann und welche aufenthaltsrechtlichen Bestimmungen zum Tragen kommen. Ansätze aus der "Champions League" in Bezug auf das Arbeitgeberimage sichtbar zu machen und insbesondere den inhabergeführten Familienbetrieben Impulse zu geben, sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren, war Ziel des Vortrags von Christian Dübner. Der Tourismusreferent bei der IHK Koblenz transportiert solche Impulse beispielsweise durch die IHK-Projekte "working family" und HOGANEXT: "Viele Gastronomen und Hoteliers haben bereits vor vielen Jahren neue und kreative Ansätze der Mitarbeiterakquise implementiert, von denen sie heute profitieren.
Die IHKs in NRW laden vom 8. bis 15. Februar 2022 ein zum digitalen Veranstaltungsformat: "IHK-Woche des Tourismus NRW 2022". An vier Tagen und vier Standorten werden mit Expertinnen und Experten, Touristikerinnen und Touristikern sowie Unternehmerinnen und Unternehmern diese vier Zukunftsthemen diskutiert: Digitalisierung, Fachkräfte, Geschäftstourismus sowie Regionale Produkte und Nachhaltigkeit. Den Auftakt haben am 8. Februar die IHKs in Arnsberg, Hagen und Siegen gemacht: Unter dem Motto "Wie kommt der Teller auf den Tisch? " haben die IHKs Lösungsansätze für die Personalnot im Gastgewerbe aufgezeigt. "Sicherlich war die Personalnot auch schon vor Corona vorhanden. Stellenangebote - IHK NRW. Aber die Pandemie tut ihr Übriges: Viele Betriebe beklagen, dass ihnen Mitarbeiter während der Shutdowns in andere Branchen abgeworben werden und nicht zurückkehren", beschreibt Ralf Stoffels, Präsident von IHK NRW und von der SIHK zu Hagen, die angespannte Lage. "Es soll aber heute nicht um das Klagen gehen, sondern wir möchten uns gemeinsam nach Lösungen umschauen. "
Narrenruf mit Geschichte Millionen Jecken schmettern den Narrenruf "Kölle alaaf" ausgelassen und voller Inbrunst in der Faschingszeit. Dabei hat der Ausspruch ursprünglich gar nichts mit Karneval zu tun. Karneval 2022 Das närrische Treiben erreicht am Rosenmontag traditionell seinen Höhepunkt. Doch ist der Tag in Deutschland ein gesetzlicher Feiertag? Wer hat frei und wer muss arbeiten? Sachbeschädigung Wenn Frauen Männern mit der Schere an den Kragen wollen, dann ist Weiberfasching. Wir verraten, warum beschlipste Herren um ihr Stoffgehänge fürchten müssen. Corona-Modus Zum Beginn der Fastenzeit wird Gläubigen ein Aschenkreuz auf die Stirn gemalt. Doch was steckt hinter diesem Brauch am Aschermittwoch? Und wie ist die Tradition in Zeiten der Pandemie geregelt? Helau und Alaaf Die Zeit zwischen dem 11. November und Aschermittwoch gehört vielerorts dem Karneval. Doch warum feiern wir Fasching? Und wieso beginnt er am 11. 11. um 11. Faschingslieder für Kinder: Spiel, Spaß und Tanz auf eurer Karnevalsparty. 11 Uhr? Frisch statt verschmiert Das Make-up fürs Karnevalskostüm hält länger durch eine gute Vor- und Nachbereitung.
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