[Firmenname] [Unterzeichner] [Unterzeichner] [Position des Unterzeichners] [Position des Unterzeichners] Achtung Archiv Diese Antwort ist vom 31. 2014 und möglicherweise veraltet. Stellen Sie jetzt Ihre aktuelle Frage und bekommen Sie eine rechtsverbindliche Antwort von einem Rechtsanwalt. Jetzt eine neue Frage stellen Sehr geehrter Fragesteller, Ihre Anfrage möchte ich Ihnen auf Grundlage der angegebenen Informationen verbindlich wie folgt beantworten: Eingangs möchte ich Ihnen mitteilen, dass eine abschließende Beurteilung der Rechtslage ohne die Einsicht in das gesamte Arbeitszeugnis und den Arbeitsvertrag nicht möglich ist. Arbeitszeugnis Formulierungshilfen. Grundsätzlich ist es üblich, bei einer Tätigkeit als Kassiererin im Arbeitszeugnis das Attribut der Ehrlichkeit aufzuführen. Sollte dieses Fehlen, schließen potentielle neue Arbeitgeber daraus, dass Ihnen Ehrlichkeit trotz der Kassiererinnentätigkeit fehlt. Eine zusätzliche Bescheinigung, in der die Ehrlichkeit sozusagen "nachgetragen" wird, dürfte aber einen nicht so guten Eindruck hinterlassen als eine Aufnahme in das Arbeitszeugnis selbst.
Auch wird auf mangelhafte Leistungen mit Formulierungen wie ("in der Regel", "im Allgemeinen", "im Wesentlichen", "im Großen und Ganzen", "weitgehend") hingewiesen. 6) Die Andeutungstechnik Mit dieser Technik werden dem Leser negative Schlüsse nahegelegt, wie etwa die Formulierung ("Wir bestätigen (=weil verlangt; ist nicht unsere Meinung), dass Frau/Herr unsere Anforderungen stets in bester Weise erfüllt hat"). Die Formulierung ("Das Arbeitsverhältnis dauerte von/bis") betont hier besonders die rechtliche Existenz eines Arbeitsverhältnisses und damit u. auch umfangreiche Fehlzeiten. Arbeitszeugnis ehrlichkeit pünktlichkeit und fleiß wissbegierde. Die Formulierung ("Frau X war eine anspruchsvolle und kritische Vorgesetzte") kennzeichnet in der Regel eine überzogene Ansprüche stellende und nörgelnde Vorgesetzte. Die Formulierung ("Er verstand es geschickt, seine Interessen mit denen des Unternehmens zu verbinden") weist grundsätzlich auf Unregelmäßigkeiten zu Lasten des Arbeitgebers hin. Bei Weiterbildungsaussagen ist das Wort "Gelegenheit" gleichbedeutend mit "Erfolglosigkeit", wie z. bei einem Auszubildenden ("Er war in den Abteilungen A, B und C tätig und hatte dort Gelegenheit, Arbeiten und Abläufe in diesen Abteilungen kennen zu lernen").
Bildrechte: © Capri23auto, Pixabay In den Zeiten des Gesinde-Dienstbuches wurde auf Tugenden wie Fleiß, Treue, Gehorsam, sittliches Betragen, Pünktlichkeit und Ehrlichkeit eingegangen. Der Satz mit Pünktlichkeit und Ehrlichkeit in Arbeitszeugnisse - Seite 1. Ohne eine positive Bestätigung dieser war die Suche nach einer neuen Arbeitsstelle so gut wie aussichtslos. Das Arbeitszeugnis, wie wir es heute kennen, geht weit darüber hinaus. Gleichzeitig sollte man bei Tugenden wie Ehrlichkeit besonders vorsichtig sein, denn...
Thema: Was hat dieser Satz zu bedeuten? (Gelesen 24460 mal) Hallo! Ich habe die Arbeit wegen extremen Mobbing beendet und habe schon das Zeugnis erhalten. Kann mir jemand sagen, was folgender Satz zu bedeuten hat, wie ich Ihn werten kann? Pünktlichkeit, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit sind für Frau XXXXX selbstverständlich und werden hier nur der Form halber erwähnt. Vielen Dank im Vorraus!! Früher war die Formulierung "Er/ Sie war stets ehrlich, fleißig, pünktlich und zuverlässig" häufiger Bestandteil von Zeugnissen. Inzwischen ist die Aussage eher unüblich, denn: Bei der Erwähnung bzw. besonderen Betonung von Ehrlichkeit und Pünktlichkeit kann der Eindruck entstehen, dass außer diesen Selbstverständlichkeiten keine weiteren positiven Aussagen getroffen werden können (z. B. Arbeitszeugnis ehrlichkeit pünktlichkeit und fleiß ehingen. "teamorientiert, freundlich, loyal"). Pünktlichkeit kann als mangelnde Flexibilität gedeutet werden ("geht pünktlich zum Feierabend"). Besser wäre ein Hinweis auf eine "pünktliche (=termingerechte) Arbeitsweise". Wenn Attribute wie "ehrlich" trotz ihrer Selbstverständlichkeit genannt werden, sollte auf ein Temporaladverb ("stets ehrlich") nicht verzichtet werden.
Er beherrschte seinen Aufgabenbereich im Groen und Ganzen sehr sicher. Die Leistung war vermutlich nicht zufriedenstellend. Sie wurde im Rahmen ihrer Fhigkeiten in der Rechnungsprfung eingesetzt. Ihre Fhigkeiten waren eher begrenzt. Arbeitszeugnis: Kurze und knappe Aussagen Wenn bestimmte Formulierungen im Arbeitszeugnis sehr kurz ausfallen, kann das ebenfalls als Abwertung interpretiert werden. Herr Schulz arbeitete stets zuverlssig. Diese Aussage beschrnkt sich auf ein einziges Adjektiv. Andere Eigenschaften knnten dabei vermisst werden, z. zgig und ordentlich. Arbeitszeugnis: bertriebene Ausfhrlichkeit Fallen einzelne Beurteilungen im Arbeitszeugnis zu detailliert aus, insbesondere wenn es sich dabei um weniger Wichtiges handelt, kommt das ebenfalls einer Abwertung gleich. Die Registratur fhrte sie stets pnktlich, auerordentlich exakt und stets zuverlssig durch. Ehrlichkeit | Agentur für Arbeitszeugnisse. Herr Hahn schloss jeden Morgen das Bro auf und ging auch immer ans Telefon, wenn es klingelte, um mit den Anrufern die unterschiedlichsten Anliegen zu besprechen.
Klaus Schiller, Vielen Dank für Ihre Mühen. Denke, mein Gedanke verstärkt sich immer mehr. Sende anbei mein gesamtes Zeugnis. xxx xxx, geb., ist am 09. 12. 2003 als Bäckereifachverkäuferin in unser Unternehmen, beim "xxxx-Bäcker" im Verkaufsladen xxxx eingetreten. Zu Ihren Aufgaben gehörte u. : -der Verkauf von Back- und Konditorware -das Befüllen der Theke mit Backwaren -die Beratung und Bedienung von Kunden Frau xxxx verfügt über eine gute Auffassungsgabe. Alle Ihr übertragenen Aufgaben führte Frau xxxx stets zu unserer vollen Zufriedenheit aus. Pünktlichkeit, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit sind für Frau xxxx selbstverständlich und weren hier nur der Form halber erwähnt. (Wir haben Sie als pünktliche und zuverlässige Kraft kennen gelernt. -dieser Satz stand im Zeugnis, welches ich zuerst erhielt. Ansonsten gibt es keine abweichungen. ) Ihr Verhalten Kunden, Vorgesetzten und Kollegen gegenüber war stets korrekt. Frau xxxx verläßt unser Unternehmen mit dem heutigen Tag auf eigenem Wunsch.
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