Darf der Arbeitgeber seine Bewerber und Mitarbeiter in sozialen Netzwerken recherchieren? Sind Alkoholtests und Tas... 4, 6 / 5 1. 428, 00 € Bruttopreis 27. 2022 - 28. 2022 10405 Berlin (8 weitere Orte) 2 km entfernt Rechtliches Kündigungsmanagement – kompakt Die Planung und Durchführung von Kündigungen ist immer unangenehm für alle Beteiligten und sollte daher transparent, nachvollziehbar und fair ablaufen. Zudem bergen Kündigungen ein teilweise erhebliches rechtliches Risiko, wenn sie fehlerhaf... 30. 2022 - 31. 2022 Arbeitsrecht für Führungskräfte Die Einstellung vorbereiten - Anbahnung und Begründung eines Arbeitsverhältnisses - Rechtssichere Gestaltung von Bewerbungsverfahren - Rechtssichere Gestaltung von Arbeitsverträgen Rechtssicherer Arbeitsvertragsabschluss - Probezeit, Wartezeit. - Verlängerung 1. Weiterbildung arbeitsrecht berlin brandenburg. 594, 60 € Bruttopreis Rechtssichere Arbeitsvertragsgestaltung Der Arbeitsvertrag ist die Grundlage für jedes Arbeitsverhältnis. Er regelt die individuelle Beziehung von Arbeitgeber und Arbeitnehmer zueinander.
in der Rechtsberatung Bereits mehrfach angesehen Kursdetails Unterrichtsform Dozentengeleiteter Unterricht: wahlweise Präsenz, Telelearning 50% oder Telelearning 100% (ortsunabhängig) Abschlussart Trägerzertifikat Kursinhalte Individualarbeitsrecht Kollektives Arbeitsrecht Berufsbildungsgesetz Auswirkungen des Gleichstellungsgesetzes Arbeitsschutzrecht Jugendarbeitsschutzrecht Rechtsquellen Aktuelle Rechtsprechung von EuGH und BAG Praktikum Optional/individuell Voraussetzungen Deutsch in Wort und Schrift. Persönliches Eignungsgespräch im Rahmen der Fachberatung. Ausnahmen sind in Absprache mit COMCAVE und dem jeweiligen Kostenträger, zum Beispiel der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter, möglich. Des Weiteren gelten die Zugangsvoraussetzungen des Kostenträgers. Kursbewertung Relevante Kurse, die einen guten Überblick über die gebotenen Themen bieten und das Wissen nutzbar vermitteln. Betriebsrat-Seminare in Berlin. Frank A. Förderung und Finanzierung Agentur für Arbeit / BfD / ARGE / ESF etc. Die Maßnahme ist nach AZAV durch die Cert-IT als fachkundige Stelle zugelassen.
2022 Innovative Arbeitszeitmodelle Flexible Arbeitszeitmodelle werden in der heutigen Zeit immer mehr zu einem elementaren Grundbaustein der täglichen Arbeitswelt. Laut Statistiken nimmt die Beschäftigung in Normalarbeitszeiten ab. Die Wahl des passenden Arbeitszeit- und Arbeit... 11. 07. 2022 - 12. 2022 Urlaubsrecht für Tarifbeschäftigte Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen gewähren unter Umst?... 1. Weiterbildung arbeitsrecht berlin weather. 547, 00 € Bruttopreis 07. 2022 - 08. 2022 Arbeitszeitrecht für die tägliche Praxis Flexible Arbeitszeitmodelle sind in aller Munde. Sie schaffen eine flexiblere Work-Life-Balance und sind ein wesentlicher Bestandteil der demographischen Entwicklung. Die Gestaltung der Arbeitszeit im Betrieb basiert auf gesetzlichen und ggf. au... Recht in der Personalarbeit III, wichtige Gesetze und Richtlinien Personalverantwortung im Unternehmen bedeutet, immer alle Beteiligten als mögliche Stakeholder eines Arbeitsverhältnisses –oder einer die Arbeitsverhältnisse betreffenden unternehmerischen Maßnahme – im Blick zu haben.
Zertifizierte Qualität: Alle Bildungsangebote sind fachlich geprüft, zertifiziert und zugelassen.
Hierdurch heben Sie sich nicht nur positiv von Ihren Mitbewerbern ab, sondern nehmen auch eine gestärkte Position bei Gehaltsverhandlungen ein. Schließlich hat Ihr Arbeitgeber die Möglichkeit, Sie deutlich umfangreicher in den Betrieb einzubinden. Dazu trägt vor allem Ihr umfassendes rechtliches Fachwissen bei. Expertentipp Die Weiterbildung im Arbeitsrecht macht aus Ihnen einen gefragten Experten auf dem Arbeitsmarkt. Informieren Sie Ihren Arbeitgeber in jedem Fall über die erfolgreich absolvierte Weiterbildung und nutzen Sie das Alleinstellungsmerkmal! Welche Inhalte umfasst die Weiterbildung im Arbeitsrecht bei COMCAVE? Arbeitsrecht Seminare & Kurse in Berlin vergleichen. Beim erhalten Sie einen umfassenden Überblick zur aktuellen Situation im Arbeitsrecht. Dabei werden vor allem diese thematischen Schwerpunkte behandelt: Arbeitsrecht für Arbeitnehmer und Arbeitgeber (Individualarbeitsrecht) Inhalte des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) Maßnahmen im Arbeitsschutz (Arbeitsschutzgesetz; ASG) Aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) und des Europäischen Gerichtshofes (EuGH) Zusammen mit den anderen Teilnehmern der Weiterbildung im Arbeitsrecht runden Sie alle theoretischen Kenntnisse durch fachpraktische Übungen ab.
Zum einen haben Sie die Möglichkeit, neben Ihrer eigentlichen Tätigkeit oder, bei entsprechender Betriebsgröße, hauptberuflich als Berater zu fungieren. Hierbei informieren Sie Ihren Arbeitgeber und die Beschäftigten über ihre grundlegenden Rechte und Pflichten. Darüber hinaus sind Sie rechtlich auf dem neuesten Stand und geben dieses Wissen an Arbeitnehmer und deren Vorgesetzte weiter. Sie klären grundlegende Fragen der Mitarbeiter zum Thema Arbeitsrecht, wie zum Beispiel wie viele Tage durchgehend gearbeitet werden darf. Arbeitsrecht Seminare in Berlin. Mit der Weiterbildung im Arbeitsrecht kommt zusätzlich eine Tätigkeit im Betriebsrat in Betracht. Durch Ihre umfassenden Kenntnisse wissen Sie, wann ein Arbeitnehmer ungerecht behandelt oder wann ihm bestimmte Rechte verwehrt werden. An dieser Stelle kommen Sie ins Spiel – Sie übernehmen im Anschluss die Verhandlung mit dem Arbeitgeber. Welche Gehaltsmöglichkeiten ergeben sich? Nach der erfolgreich absolvierten Weiterbildung im Arbeitsrecht weisen Sie sich mit dem Trägerzertifikat im Vorstellungsgespräch oder bei der Gehaltsverhandlung als wertvolle Fachkraft aus.
Wir wollen bei der Elektromobilität weltweit eine Spitzenstellung einnehmen. Dabei gilt der Grundsatz: Markt und Wettbewerb sind die besten Treiber für Innovationen. Deshalb muss die Hauptverantwortung bei der Wirtschaft und den Unternehmen selbst liegen. Mit unserem neuen Regierungsprogramm setzen wir dafür die richtigen Rahmenbedingungen. " Bundesverkehrsminister Dr. Ramsauer: "Wir setzen auf einen intelligenten Maßnahmenmix aus Forschungsförderung für die Wirtschaft und Anreizen für die Bürger. BMWK - Zweiter Bericht der Nationalen Plattform Elektromobilität. In dieser entscheidenden Phase der Marktvorbereitung ist es unsere Aufgabe, dafür zu sorgen, dass es nicht zu Wettbewerbsverzerrungen und Fehlentwicklungen kommt. Deshalb lehne auch ich teure Kaufprämie entschieden ab. Gerade in Zeiten knapper Kassen kann es sich kein Land leisten, in einen teuren Subventionswettlauf zu treten. Wir brauchen marktfähige, alltagstaugliche Produkte, die sich in der Praxis bewähren und die Bürger überzeugen. Deshalb begrüße ich den von der Nationalen Plattform empfohlenen Aufbau aussagekräftiger Schaufenster.
Auszug aus dem Forschungs-Informations-System (FIS) des Bundesministeriums für Verkehr und digitale Infrastruktur Gedruckt am Montag, 16. Mai 2022 01:40:32
Im Mai 2011 wurde der Zweite Bericht an die Bundesregierung übergeben. Die "Nationale Plattform Elektromobilität" setzt sich aus Vertreterinnen und Vertretern der Industrie, Wissenschaft, Politik, Gewerkschaften und Gesellschaft zusammen. In 7 Arbeitsgruppen mit je ca. Zweiter bericht der nationalen plattform elektromobilität start up e. 20 hochrangigen Vertretern werden Fragestellungen wie zum Beispiel "Normung, Standardisierung und Zertifizierung" oder "Materialien und Recycling" behandelt. Die Arbeitsgruppen werden durch den Lenkungskreis koordiniert, dem im Wesentlichen die Vorsitzenden der Arbeitsgruppen sowie Vertreter der Bundesregierung angehören. Die Nationale Plattform ist ein Beratungsgremium der Bundesregierung. Die einzelnen Arbeitsgemeinschaften der Nationalen Plattform beschäftigen sich mit folgenden Schwerpunktthemen: Antriebstechnologie Batterietechnologie Ladeinfrastruktur und Netzintegration Normung, Standardisierung und Zertifizierung Materialien und Recycling Nachwuchs und Qualifizierung Rahmenbedingungen Quelle: 'Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz und Reaktorsicherheit (BMU) und Aktivitäten der Bundesregierung im Bereich Elektromobilität' Zweiter-Bericht_Elektromobilitä Umwelt und Klimaschutz
Die NPE spricht der Bundesregierung Empfehlungen für ihre künftige Politik im Bereich Elektromobilität aus. Aus Sicht der Bundesregierung habe es sich als richtig erwiesen, Unternehmen, Verbände, Wissenschaft und gesellschaftliche Akteure an einem Tisch zu versammeln. Dadurch sei es möglich geworden, sich auf einen gemeinsamen Weg zur Einführung der Elektromobilität zu verständigen. Zweiter Bericht der Nationalen Plattform Elektromobilität - acatech. Dies teilten die beteiligten Ministerien in einer gemeinsamen Presseerklärung heute (16. Mai) mit. Die Bundesregierung sehe – in Einklang mit der NPE – vor allem bei Forschung und Entwicklung noch großen Bedarf. Sie werde deshalb bis zum Ende der Legislaturperiode eine weitere Milliarde Euro für Forschung und Entwicklung bereitstellen und ihre Anstrengungen in diesem Bereich damit verdoppeln. Um den Standort Deutschland zum Leitanbieter für Elektromobilität zu entwickeln, schlägt die NPE eine Reihe verschiedener Maßnahmen vor. Dazu gehören unter anderem die Förderung von Forschung und Entwicklung sowie eine Vernetzung in den "Leuchttürmen Batterie, Antriebstechnologie, Leichtbau, Informations- und Kommunikationstechnologie und Infrastruktur, Recycling und Fahrzeugintegration mit einem Schwerpunkt auf Produktionsforschung auch in Pilotanlagen", eine "zügige Entwicklung der notwendigen Schlüsseltechnologien" und eine "Qualifizierung der erforderlichen Fach- und Führungskräfte".
(ots) - Die Nationale Plattform Elektromobilität (NPE) hat heute ihren zweiten Bericht an die Bundesregierung übergeben. Aus Sicht des Verbandes kommunaler Unternehmen (VKU) weist der Bericht den richtigen Weg, das Ziel der Bundesregierung zu erreichen, bis 2020 eine Million Elektrofahrzeuge auf Deutschlands Straßen zu bringen. "Ohne eine bedarfsgerechte Infrastruktur und integrierte Mobilitätskonzepte haben Elektroautos keine Chance. Deshalb braucht es eine Allianz unterschiedlicher Branchen und Akteure", kommentiert VKU-Hauptgeschäftsführer Hans-Joachim Reck das Papier. "Nur ein systemübergreifender Ansatz bei der Entwicklung der Elektromobilität bietet entsprechende Wettbewerbsvorteile für die Bundesrepublik. Dabei kommt den Städten und Gemeinden, den kommunalen Verkehrsunternehmen und Energieversorgern eine Schlüsselrolle zu. Elektromobilität findet vor Ort statt, und sie ist weit mehr als nur ein Pkw, der mit einem Elektromotor ausgestattet ist. Nationale Plattform Elektromobilität übergibt zweiten Bericht an die Bundesregierung. " Kommunale Unternehmen beteiligen sich schon seit langem aktiv in der NPE sowie in den verschiedenen Modellregionen und -projekten der Bundesregierung.