UNTERRICHT • Stundenentwürfe • Arbeitsmaterialien • Alltagspädagogik • Methodik / Didaktik • Bildersammlung • Tablets & Co • Interaktiv • Sounds • Videos INFOTHEK • Forenbereich • Schulbibliothek • Linkportal • Just4tea • Wiki SERVICE • Shop4teachers • Kürzere URLs • 4teachers Blogs • News4teachers • Stellenangebote ÜBER UNS • Kontakt • Was bringt's? • Mediadaten • Statistik 4TEACHERS: - Unterrichtsmaterialien Dieses Material wurde von unserem Mitglied kahi zur Verfügung gestellt. Fragen oder Anregungen? Nachricht an kahi schreiben Im Viertelland - Symbol "Brücke" - Religionseinheit, 3. Klasse Eine Unterrichtsvorbereitung zum Symbol "Brücke" für die 3. Klasse. Sehr schöne Geschichte, die den Schülern das Symbol der "Brücke zwischen den Menschen" verdeutlicht. Im Viertelland - Symbol "Brücke" - Religionseinheit, 3. Klasse - 4teachers.de. 8 Seiten, zur Verfügung gestellt von kahi am 04. 04. 2007 Mehr von kahi: Kommentare: 0 QUICKLOGIN user: pass: - Anmelden - Daten vergessen - eMail-Bestätigung - Account aktivieren COMMUNITY • Was bringt´s • ANMELDEN • AGBs
11. Im viertelland unterrichtsmaterial klasse. 2007 Mehr von bismarck1: Kommentare: 0 Schülerfragen Europa Ich steige in neue MNK-Themen immer über die Fragen der Schüler ein - hier das AB zum Thema Europa, Klasse 3 1 Seite, zur Verfügung gestellt von bismarck1 am 25. 2007 Mehr von bismarck1: Kommentare: 0 Seite: 1 von 3 > >> In unseren Listen nichts gefunden? Bei Netzwerk Lernen suchen... QUICKLOGIN user: pass: - Anmelden - Daten vergessen - eMail-Bestätigung - Account aktivieren COMMUNITY • Was bringt´s • ANMELDEN • AGBs
Vorschau: Bereits zum zweiten Mal führte ich diese kleine Einheit im Kunstunterricht der Eingangsstufe durch: Ausgehend von der Geschichte "Das Vier-Farben-Land" von Gina Ruck-Pauquet gestalten die Kinder ein eigenes kleines Büchlein. Künstlerisch unterwegs im Vier-Farben-Land | Link- und Materialsammlung für Lehrer auf LehrerLinks.net. Zuerst betrachteten wir gemeinsam das Buchcover, benannten die Farben und schauten uns die Aufteilung des Bildes an. Die Kinder bekamen dann ein aus zwei A4-Blättern geheftetes Büchlein, auf dem zuerst mit Hilfestellung an der Tafel das Deckblatt gestaltet wurde. Wie schwer es ist, einen Kreis aus vier Vierteln hinzubekommen. Im Anschluss lernten wir die vier Farbenviertel des Landes im Buch kennen und stellten fest, dass zwar in einem Viertel alles die gleiche Farbe hat, diese aber viele Abtönungen und...
(Vorinstanz: Schlichtungsstelle der Ev. Kirche von Westfalen, Beschl. v. 1. 10. 1997 – 2 M 23/97) Fundstellen: Neue Zeitung für Arbeitsrecht – Rechtsprechungsreport 10/98 S. 477; Die Mitarbeitervertretung 4/98 S. 191; Kirche und Recht 4/98 S. 257 Kooperationsgesetz der Bundeswehr § 7 Abs. 5 BwKoopG (Übergangsmandat) "Die Absätze 1 bis 3 gelten entsprechend für die Schwerbehindertenvertretungen. " "Absatz 5 gewährleistet in entsprechender Anwendung der Vorschriften zum Übergangsmandat der Personalräte die frühzeitige Wahl einer SBV im Kooperationsbetrieb. " (amtliche Gesetzesbegründung) BAG, Beschluss vom 07. 04. 2004, 7 ABR 35/03 (Rn. 30/31) "I. Der Zulässigkeit der Anträge steht nicht entgegen, dass die Dienststelle, bei der die antragstellende Schwerbehindertenvertretung gewählt worden war, zum 1. Juni 2003 nach § 2 des Vorschaltgesetzes zum Gesetz über die Umstrukturierung der Hochschulmedizin im Land Berlin (HS-Med-G) vom 27. Mai 2003 (GVBl Berlin S. 185 ff. Betriebsübergang – KomSem. ) Teil der neu gegründeten Körperschaft des öffentlichen Rechts "Charité – Universitätsmedizin Berlin (Charité)" geworden ist.
[3] Der Betriebsübergang führt somit nicht unmittelbar zur Einleitung eines Interessenausgleichs- oder Sozialplanverfahrens. Nicht selten finden im Zuge eines Betriebsübergangs jedoch Umstrukturierungen oder Rationalisierungen statt. Insbesondere im Fall des Teilbetriebsübergangs liegt i. d. R. die Spaltung eines Betriebs i. S. Wahlniederschrift, Information und Bekanntmachung | Betriebsrat-Kanzlei. d. § 111 Satz 3 Nr. 3 BetrVG vor. Sie stellt eine Betriebsänderung dar, die die Folgen der §§ 111 ff. BetrVG auslöst. Es ist dann ein Interessenausgleich abzuschließen. Das ist nur ein Ausschnitt aus dem Produkt Haufe Personal Office Platin. Sie wollen mehr? Dann testen Sie hier live & unverbindlich Haufe Personal Office Platin 30 Minuten lang und lesen Sie den gesamten Inhalt. Jetzt kostenlos 4 Wochen testen Meistgelesene beiträge Top-Themen Downloads Haufe Fachmagazine
Bei der Verhältniswahl sind die jeder Liste zugefallenen Stimmenzahlen anzugeben. Bei der Mehrheitswahl die auf die jeweiligen Wahlbewerber zugefallenen Stimmen. Die berechneten Höchstzahlen muss der Wahlvorstand in der Wahlniederschrift offenlegen. Daneben ist die Verteilung der Höchstzahlen auf die Vorschlagslisten transparent zu machen. Auch die Zahl der ungültigen Stimmen ist darin aufzuführen. Wie auch die Namen der in den Betriebsrat gewählten Bewerber. Schließlich muss der Wahlvorstand in der Niederschrift auch angeben, ob während des Wahlvorgangs Zwischenfälle oder sonstige Ereignisse eingetreten sind. Die Wahlniederschrift ist von dem Wahlvorstandsvorsitzenden und einem weiteren stimmberechtigten Mitglied des Wahlvorstandes zu unterschreiben (§ 16 Abs. 2 WO). Benachrichtigung der Gewählten Als nächstes müssen Sie die in den Betriebsrat gewählten Mitglieder über ihre Wahl benachrichtigen. Dies hat schriftlich und unverzüglich zu passieren (§ 17 Abs. 1 Satz 1 WO). Unverzüglich meint: Ohne schuldhaftes Zögern.
Zudem müssen Sie als Wahlvorstand eine Abschrift der Wahlniederschrift dem Arbeitgeber und den im Betrieb vertretenen Gewerkschaften unverzüglich übersenden (§ 18 Satz 2 WO). Die Wahlakten sind für die Aufbewahrung durch den Betriebsrat bis zur Emde seiner Amtszeit vorzubereiten.