Was sehen Sie als Ihre Aufgabe innerhalb einer grossen Vision? Schliesslich die vierte Idee: Gelebte Werte. Ist ein Wert Nicht nur die Symptome zu behandeln, sondern an die Ursachen gehen. Entwickeln Sie eine Geschichte, wie Sie Ihren Kunden zum Erfolg verhalfen. Wo finden Sie weitere Ideen? Grundsätzlich finden Sie Ideen für Geschichten, wann immer Menschen mit einander kommunizieren. Bei sich selbst und in ihrem Leben, in Teams, Gruppen, Familien. Geschichten finden Sie in Unternehmen, bei Ihren Kunden, Partnern oder Lieferanten. Auch bei Behörden, in der Politik und in der Öffentlichkeit. Der letzte Wunsch lautete: "Das Ganze in einer pfiffigen Art und Weise zu formulieren. So finden Sie Ideen für Ihre Geschichten - Story-Power©. " Tipp 1. Entwickeln Sie zunächst schlechte Geschichten. Warum schlechte Geschichten? Damit Sie überhaupt beginnen. Erst im zweiten Schritt verbessern Sie diese Geschichten. Tipp 2. Ein Spezial-Training, um ein Gefühl für pfiffige Geschichten zu bekommen Das Spezialtraining trainiert – Aufmerksamkeit bekommen – Spannung aufbauen – Spannung halten und es macht noch viel Spass CC0 Bild von Unsplash / Pixabay Wie geht das?
Greift sie auf und beantwortet sie, so werden vielleicht sogar ein paar neue Leute auf euch aufmerksam. LinkedIn Posts: Dieses Thema geht immer Unser letzter Tipp ist ein absoluter Dauerbrenner: Listen-Beiträge. Leute lieben Listen. Wenn ihr also gar nicht mehr weiter wisst mit eurer fehlenden Kreativität, erstellt Posts, in denen ihr eure persönlichen Top- oder Flop-Listen vorstellt. Das könnten beispielweise die Top 5 Bücher für euer Berufsfeld vorstellt, die Top 10 besten Filme über eure Branche, oder die 3 besten Podcasts zum Thema X. Titelgenerator für Geschichten | Tausende von zufälligen Titel von Geschichten. Aber auch andersrum ist es erlaubt: 4 Bücher, bei denen ihr wünscht, ihr hättet sie nie gelesen, 5 Zeitfresser, die ihr sofort ablegen solltet. Auch kleine Tipps und Tricks für den Arbeitsalltag sind für eure Follower sicher spannend, sowas wie: 5 Tipps, um eure Produktivität zu steigern oder 3 Tricks für effizientere Meetings. Brainstormt ein bisschen und dann haut in die Tasten. Eins ist jetzt sicher, mit unseren '5 Post Ideen für LinkedIn & Social Media' geht euch bestimmt nicht mehr der Content aus.
Social Media Post: Anleitungen gehen immer Bevor ihr jetzt die Anleitung für die alte Waschmaschine rauskramt: Anleitungen gehen immer auf Social Media, aber sie sollten auch sinnvoll sein. Was meinen wir damit? Mit "Geschichten, die verkaufen" haben wir mittlerweile schon ein ziemlich großes Portfolio an Content. Neben unserem Podcast und Webinaren, haben wir auch schon das ein oder andere kostenlose White Paper zum Thema Storytelling, oder den Storytelling-Spickzettel entwickelt. Hierin können alle Interessierten erfahren, wie sie eine gute Geschichte in vier einfachen Schritten aufbauen sollten, um möglichst viel aus ihrem Content Marketing herauszuholen. SoCreate - 20 Ideen für Kurzgeschichten, damit du gleich mit dem Schreiben loslegen kannst. Seht euch also mal in eurem Berufsfeld um - welche Themen gibt es, die man einfach und in wenigen Durchführungsschritten erklären kann und euren Leser:innen Mehrwerte stiften? Je nachdem wie viel Aufwand ihr in die Anleitung stecken wollt, könnt ihr diese dann in ein White Paper fassen und darauf in eurem Post verlinken, oder ihr beschreibt die Tipps, Tricks und Schritte einfach direkt in eurem LinkedIn, Facebook oder Instagram-Post.
Zeigt die Arbeit hinter eurem Produkt, stellt die Menschen, die euer Unternehmen einzigartig machen, vor. Euer Start-up hat den ersten Festangestellten bekommen? Erzählt uns und der Welt in einem Social Media Post davon. Welche Abteilungen gibt es in eurer Firma und was passiert dort? Wie spielen die einzelnen Teams zusammen? All das ist grandioser Content. Denn ihr gebt eurer Marke damit nicht nur menschliche Gesichter, ihr zeigt auch potenziellen Kunden, dass es bei euch gut läuft und warum - und das auf eine subtile und sympathische Weise. Doch ihr könnt hier noch weitergehen: Stellt euren Followern vor, welche Tools ihr benutzt, um eine effiziente Zusammenarbeit zu garantieren, womit arbeitet ihr täglich, was ihr anderen Menschen weiterempfehlen könnt. Vielleicht habt ihr euch ein besonderes Terminformat etabliert, das euch wahnsinnig voranbringt und anderen ebenfalls helfen könnte. Genehmigt in dieser Art von Social Media Beitrag allen Interessierten einen Einblick hinter die Kulissen und seid gespannt auf deren Reaktion.
Auf meiner StoryPower Seite gibt es den kostenlosen Report "So erstellen Sie in 12 Minuten Ihre erste Business-Story. " Nach ein paar Tagen frage ich die Leute, die diesen Report heruntergeladen haben, diese zwei Fragen: Was sind für Sie die grössten Hindernisse in der Anwendung von Geschichten? Was würde Ihnen am meisten als Unternehmer oder Selbstständiger weiterhelfen? Kürzlich bekam ich folgende E-Mail. Hallo Hr. Lingg, Sie möchten wissen, was ein Hindernis ist, Geschichten zu schreiben. Meines ist es nicht wirklich zu wissen, über was ich schreiben sollte. Das was ich in mir trage zum Ausdruck zu bringen, so das es für andere von Interesse ist. Das Ganze in einer pfiffigen Art und Weise zu formulieren. Ich arbeite im Heilwesen und bei mir geht es in erster Linie um Patienten. Herzliche Grüße aus Deutschland Barbara Brunner An dieser Stelle bedanke ich mich bei Frau Brunner, für die Erlaubnis, ihre E-Mail zu veröffentlichen. Nehmen wir diese Beispiel her und schauen uns die Wünsche an.
Dabei waren natürlich einige Abenteuer (wie zum Beispiel, das verschwinden ihres Pony`s) und so was dabei. Aber wirklich toll war die nicht. Aber war ja auch die erste *fg* JellyCAt #13 Ich kenne so eine ähnliche als Film, nur umgekehrt. "freundinnen und andere Monster" kennst du das? Aber egal, da verschwindet ja kein pferd, es ist nur kleich, dass ein mädchen umzieht, zwar aus dem dorf bin die stadt, aber egal. Schreib doch über zwei, die für einader bestimmt sind (sich aber nicht kennen und dies auch nicht wissen) und in ihrem leben verpassen sich die beiden, bis sie dann alt sind, und sich dann endlich treffen! Ist doch ne lustige idee. Cie:love #14 Na ja, aber weißt du Geschichte ist nicht gleich Geschichte. Wie du ja vorhin slebst gesagt hast, dann wusstest du nicht mehr weiter. und für eine richtig gute Geschichte, brauch man mehrer,, inhalts punkte" (<--- sag ich immer so) das heißt, das du schon vorher weißt was passiert. Und ehrlich gesagt schreibe ich lieber über Jugendliche und Kinder als über erwachsene.
Im dritten Schritt kommt es darauf an, das Risiko der Gefährdung zu beurteilen. Das stellt sich im Umgang mit Zytostatika als besonders schwierig dar, da bis heute keine verbindlichen Grenzwerte für diese definiert wurden. Aufgrund der hohen Konzentration der Arzneimittel und der einzelnen Verarbeitungsschritte ist aber vor allem bei der Zubereitung von Zytostatika mit einer erhöhten Gefährdung des Personals zu rechnen. Weil nur entsprechend geschultes Pflegepersonal Zytostatika an die Patienten verabreichen darf, ist die Gefährdung hier als eher gering einzuschätzen. Dennoch kann man die versehentliche Freisetzung von zytostatikahaltigen Lösungen nicht ganz ausschließen, z. B. wenn die Infusionssysteme noch nicht mit Trägerlösung vorbefüllt sind oder wenn man das Behältnis fallen lässt. Insbesondere das Entfernen von Infusionszubehör ist in diesem Zusammenhang immer auch mit einem erhöhten Risiko verbunden. Schutzmaßnahmen festlegen und durchführen Basierend auf den zuvor ermittelten Gefährdungen geht es in Schritt 4 und 5 darum, dazu passende Schutzmaßnahmen zu entwickeln und durchzuführen.
Oberstes Ziel aller am Arbeits- und Gesundheitsschutz Beteiligten ist es, eine Exposition der Beschäftigten mit Zytostatika zu vermeiden. Welche Beschäftigungsbeschränkungen gibt es? Werdende Mütter dürfen mit Zytostatika nicht beschäftigt werden, Jugendliche nur, wenn dies zur Erreichung des Ausbildungszieles erforderlich ist und ihr Schutz durch die Aufsicht eines Fachkundigen gewährleistet ist. Was versteht man unter Zytostatika-Zubereitung? Da Zytostatika zur intravenösen Applikation in standardisierten Darreichungsformen (z. B. Konzentraten oder Trockensubstanzen) angeboten werden, müssen sie für jeden Patienten individuell und wegen der geringen Haltbarkeit in der Regel zeitnah zubereitet werden. Unter "Zubereitung" aus gefahrstoffrechtlicher Sicht fallen alle Schritte bis zum Erreichen einer anwendungsfertigen Infusionslösung. Hierzu gehört das Auflösen der Trockensubstanz, das Aufziehen in Spritzen und das Dosieren der aufgelösten Arzneimittel in Infusionslösungen. Wegen der hierbei notwendigen Tätigkeiten mit konzentrierten Stammlösungen und aus Gründen des Gesundheits- und Produktschutzes ist ein besonders hoher Sicherheitsstandard bei der Zytostatika-Zubereitung einzuhalten.
Autoren der Broschüre sind Dr. Bettina Heese und Dr. Alexander zur Mühlen, die beide am Gewerbeaufsichtsamt München-Stadt tätig sind. Die Broschüre kann über das Bayerische Landesamt für Arbeitschutz, Arbeitsmedizin und Sicherheitstechnik, Pfarrstraße 3, 80538 München, bezogen werden. Darüber hinaus ist sie auch hier im Internet abrufbar: (Button "Fachinformationen")