Bezieher von Sozialhilfe, Wohngeld oder Kinderzuschlag stellen die Anträge beim Sozialamt, Friedrich-Engels-Allee 76, 42285 Wuppertal. Nach den gesetzlichen Bestimmungen werden Leistungen für Bildung und Teilhabe nur in der Form gewährt, dass die bewilligten Leistungen direkt an den Leistungserbringer (z. B. Kindertageseinrichtungen, Schulen) überwiesen werden. Insofern ist es wichtig, dass z. die Beantragung von Leistungen für Tagesfahrten in Kindertageseinrichtungen und Schulen oder mehrtägige Schulausflüge frühzeitig und vor Beginn der Veranstaltung erfolgt.
Dadurch entstehen Kosten wie zum Beispiel Fahrtkosten oder Eintrittsgelder. Diese können übernommen werden, wenn Sie Anspruch auf Leistungen aus dem Bildungs- und Teilhabepaket haben. Sie können eine Bescheinigung von der Schule, Kindertageseinrichtung oder Kindertagespflegestelle ausfüllen lassen. Mit dieser Bescheinigung können Sie gleichzeitig den Antrag für Ihr Kind stellen. Sie können aber auch eine Quittung oder die Information der Schule, Kindertageseinrichtung oder Kindertagespflegestelle über den Ausflug als Nachweis vorlegen. Taschengeld oder Ausgaben, die im Vorfeld entstehen, wie zum Beispiel für einen Rucksack, Sportschuhe oder Schwimmsachen, können nicht übernommen werden und sind von Ihnen selbst zu tragen. Die Kosten für eintägige Ausflüge können für Kinder bewilligt werden, die eine Kindertageseinrichtung oder Kindertagespflegestelle besuchen. Für Schülerinnen und Schüler bis 25 Jahre, die eine allgemein- oder berufsbildende Schule besuchen und keine Ausbildungsvergütung bekommen, ist eine Kostenübernahme ebenfalls möglich.
Zuschüsse für die gemeinschaftliche Mittagsverpflegung von Schülerinnen und Schülern (falls in schulischer Verantwortung) sowie von Kindern in Kindertagesstätten und in der Kindertagespflege werden gezahlt. Der Eigenanteil beträgt EUR 1, 00 pro Tag. Die erforderlichen tatsächlichen Aufwendungen für die Beförderung zur nächstgelegenen Schule des gewählten Bildungsganges (Schülermonatskarten) werden übernommen (Eigenanteil, soweit die Fahrkarte auch außerhalb der Schülerbeförderung einsetzbar ist). gegebenenfalls Angabe der Kindergeldnummer Nachweis der Bedürftigkeit, z. durch Bescheid über: Kinderzuschlag Wohngeld Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz gegebenenfalls Rechnungen, Quittungen und sonstige Nachweise soweit erforderlich Bescheinigungen der Schule Die zuständige Stelle informiert Sie über weitere eventuell erforderliche Unterlagen. Antragsberechtigt sind Kinder und Jugendliche bis 25 Jahren, die ihre Bildungs- und Teilhabebedarfe nicht aus eigenem Einkommen und Vermögen oder eigenem Einkommen und Vermögen der Familie decken können und die deshalb einen Anspruch auf Leistungen der Grundsicherung für Arbeitsuchende oder Sozialhilfe haben oder deren Familien Kinderzuschlag oder beziehen.
Härtefallfonds "Alle Kinder essen mit" Die meisten Kinder in Nordrhein-Westfalen leben in sozial und wirtschaftlich sicheren Verhältnissen. Doch trotz vielfältiger Bemühungen zur Verbesserung der Situation von Familien und Kindern wachsen immer noch Kinder in benachteiligten Verhältnissen auf. Ihnen zu helfen, ist besonderes Anliegen der Landesregierung. So initiierte das nordrhein-westfälische Sozialministerium unter anderem den Härtefallfonds "Alle Kinder essen mit". Wichtige Hinweise: Neuregelung ab dem Schuljahr 2020/2021 Nach der Einführung des Bildungs- und Teilhabepaketes lief das frühere Landesprogramm "Kein Kind ohne Mahlzeit" aus und wurde im Jahr 2011 durch den Härtefallfonds "Alle Kinder essen mit" ersetzt. Im Rahmen dieses Programms werden Kinder und Jugendliche, die im Rahmen einer Kindertagesbetreuung sowie in Schulen oder Horten an einer gemeinsamen Mittagsverpflegung teilnehmen und trotz Bedürftigkeit keine Leistungen nach dem Bildungs- und Teilhabepaket erhalten, unterstützt.
Schließlich erfolgt die Rückwirkung des Antrags auf Teilhabeleistungen jetzt auf den Beginn des Bewilligungszeitraums. Weitere gesetzliche Änderungen werden in der 6. Auflage der Arbeitshilfe aufgegriffen. Die Arbeitshilfe zur Umsetzung des Bildungs- und Teilhabepakets sowie alles relevanten Anträge für den Bereich Sozialhilfe finden Sie auf den Internetseiten des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales (MAGS NRW). Evaluation zur Sozialen Arbeit an Schulen Im September 2017 hat das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales einen Evaluationsbericht zum Programm "Soziale Arbeit an Schulen in NRW" vorgelegt. Den Evaluationsbericht des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales finden Sie hier.
Originelle oder zu vertrauliche Ausdrücke kommen unter Umständen nicht gut an. Daher sollte man im Bewerbungsanschreiben als Grußformel den Klassiker "Mit freundlichen Grüßen" verwenden. Das mag auf den ersten Blick langweilig daherkommen, aber mit der Standard-Grußformel macht man auch nichts falsch. Kommt nach der Grußformel ein Komma? Nein, nach der Grußformel kommt kein Komma! Leider wird das heute oft falsch gemacht. Das liegt vermutlich daran, dass in der englischen Grußformel "Best regards, " ein Komma gesetzt wird und unbedacht ins Deutsche übernommen wird. Nach den aktuellen DIN 5008 Vorschriften für Geschäftsbriefe wird nach der Grußformel ausdrücklich kein Satzzeichen gesetzt – weder ein Komma noch ein Punkt. Das gilt übrigens auch für E-Mails. Die perfekte Grußformel im Bewerbungsschreiben? Beim Anschreiben einer Bewerbung sollte man keine Experimente machen, sondern bodenständig bleiben. Daher ist es wichtig, den richtigen Ton zu treffen. Zu vertrauliche Grüße (Mit den besten Wünschen für ein schönes Wochenende) oder zu altmodische Formulierungen (Mit vorzüglicher Hochachtung) sind nicht optimal.
Die Grußformel im Anschreiben " Mit freundlichen Grüßen " verabschieden sich die meisten Bewerber, bevor Sie Ihre Unterschrift unter das Anschreiben setzen. Diese Grußformel ist mit einem Abstand von 2(! ) Leerzeilen vom Hauptteil des Anschreibens getrennt und bildet zusammen mit der Unterschrift den Abschluss vom Bewerbungsanschreiben. Die Formulierung "Mit freundlichen Grüßen" ist der Standard-Gruß und wird heutzutage in fast jeder Bewerbung verwendet. Tatsache bleibt, dass diese Formulierung fast schon zu oft verwendet wird und daher etwas unkreativ wirkt. Eine andere Formulierung, kann -erfrischend anders- auf den Personaler wirken, als eine die er jeden Tag hunderte Male liest.
Durch die Variation vermittelst du den Eindruck, dir tatsächlich Gedanken zu machen und es schwingen Wertschätzung sowie ein persönlicher, individueller Touch mit. Wähle hier beispielsweise aus den Beispielen für neutrale Grußformeln unten aus. Verzichte auf Emojis: Für viele mag es verlockend sein, weil wir es von anderen Kommunikationskanälen wie WhatsApp oder Facebook so gewohnt sind, aber in geschäftlichen E-Mails haben Emojis nichts zu suchen – auch in der Grußformel nicht. Lass die Grußformel nicht weg: Höflichkeit geht immer vor. Auch wenn es nur ein paar kurze Worte unter Kollegen sind: E-Mail ist E-Mail und dazu gehört auch eine Grußformel – egal wie informell. Was im klassischen Geschäftsbrief immer geht, ist die wohl am häufigsten eingesetzte Grußformel "Mit freundlichen Grüßen". Aber auch hier gibt es einen Trend zu mehr Freiheit, Individualität und Abwechslung. Immerhin geht es darum, nicht mit Phrasen und Floskeln um sich zu werfen, sondern authentisch zu bleiben. Auch Unternehmen haben erkannt, dass sie sich mit einem geeigneten Gruß bis zum letzten Wort eines Briefes von anderen Unternehmen abheben können.
In eine Bewerbung gehören klassischerweise folgende Dinge: Anschreiben (auch Motivationsschreiben genannt) Lebenslauf (mit Foto) Zeugnisse Kurzfassen und Meilensteine setzen Für das Bewerbungsschreiben und den Lebenslauf gilt ganz klar: In der Kürze liegt die Würze. Länger als eine Seite (Schriftgröße 12 im Word- oder Textdokument) sollte das Anschreiben nicht sein. Orientieren kannst du dich an einem klassischen Briefformat mit Adressfeld. So ist der vorgegebene Platz klar definiert. Deinen Lebenslauf (auch CV oder "Curriculum Vitae" genannt) solltest du auf maximal zwei Seiten unterbringen, wobei dies eher für Bewerber mit mehreren Jahren Berufserfahrung gilt. Als Berufseinsteiger kannst du dich auf eine einzige Word-Seite beschränken. Gleichzeitig sollte er aber auch den Mindestgehalt an Informationen über deine bisherige Tätigkeit beinhalten. Tipp: Fokussiere dich auf die wesentlichen Aufgaben und Erfolge deiner beruflichen Stationen, die belegen, dass du für die ausgeschriebene Stelle die erforderlichen Kompetenzen mitbringst.
Für Stipendien und bestimmte Studiengänge sind sie oft ein Muss, in der Arbeitswelt hingegen werden sie nur gelegentlich verlangt: Motivationsschreiben. Was simpel klingt, sorgt oft für pure Verzweiflung. Hier erfährst du, was du beim Verfassen der "Seite Drei" deiner Bewerbung beachten musst. Wohin mit der Motivation? Das Motivationsschreiben folgt innerhalb der Bewerbung auf Anschreiben und Lebenslauf. Deshalb wird es häufig als "Dritte Seite" der Bewerbung bezeichnet. Sind Anschreiben und Lebenslauf länger als eine Seite oder fügst du deiner Bewerbungsmappe ein optionales Deckblatt hinzu, kann das Motivationsschreiben natürlich auch erst nach der dritten Seite in deiner Bewerbung auftauchen. Diese Reihenfolge ist dabei maßgebend: Anschreiben? Lebenslauf? Motivationsschreiben Was ist der Unterschied zum Anschreiben? Bewirbst du dich für ein Stipendium, ein Auslandssemester oder einen Studiengang, wird in der Regel nur das Motivationsschreiben verlangt. Es kann jedoch vorkommen, dass ebenfalls ein Anschreiben eingereicht werden soll.
Andere Formulierungen sind entweder antiquiert, zu persönlich oder zu anzüglich, kurz gesagt unpassend Mit diesen Tipps im Rücken sowie mit einer gesunden Portion Selbstvertrauen ist ein entscheidender Schritt hin zum Ausbildungsplatz, zu einem Arbeitsplatz oder zu einem anderen Unternehmen getan. Bildnachweis: © Fotolia – Titelbild Daniel Berkmann, #1 Jacob Lund