(Hierzu Protokollerklärung Nr. 3) Protokollerklärung Nr. 3: Buchhaltereidienst im Sinne dieses Tätigkeitsmerkmals bezieht sich nur auf Tätigkeiten von Beschäftigten, die mit kaufmännischer Buchführung beschäftigt sind. Download: Entgeltordnung zum TV-L Weitere Informationen und Tipps: Qualifikation / Voraussetzungen: i. d. R. Fachhochschulstudium, Bachelor (vergleichbar gehobener Dienst), Verwaltungsfachwirt (Verwaltungslehrgang 2 / Angestelltenlehrgang 2) Arbeitszeit / Woche: Die Wochenarbeitszeit ist abhängig vom Bundesland (zwischen rd. 39 und 40 h). Es gelten Sonderregelungen für Wechselschichtarbeit, Schichtarbeit, Nachtarbeit, Bereitschaft, Rufbereitschaft, Mehrarbeit, Überstunden, u. w. m. Jahressonderzahlung (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld): Beschäftigte, die am 1. Dezember im Arbeitsverhältnis stehen, haben Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Qualifizierungsaufstieg in die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt (B II) – Rheinisches Studieninstitut. Diese wird im November ausgezahlt. Höhe: 80% des durchschnittlichen monatlichen Entgelts der Monate Juli - September (§ 20 TV-L) Rente, Zusatzversorgung: Neben der gesetzlichen Rente erhalten Rentner eine Zusatzversorgung (Betriebsrente) durch die VBL.
-Ing. (FH, Bachelor) der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsökologie, oder -architektur, der Biologie (Schwerpunkt Botanik), Geografie Fachkraft für Arbeitssicherheit im Polizeipräsidium Haushaltssachbearbeiter bei der Feuerwehr Gesundheitsmanager (Diplom / B. A. ) oder vergleichbarer Fachrichtung (z. B. Gesundheitsförderung, Gesundheitspsychologie, etc. Angestelltenlehrgang 2 nrw die. ) IT-Mitarbeiter Mitarbeiter im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Softwareentwickler Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung Sachbearbeiter Ingenieurbau Sachbearbeiter Vergabeverfahren / Vergabe freiberuflicher Leistungen im Landesbetrieb Sachbearbeiter bzw. Verwaltungsfachangestellter mit Angestelltenlehrgang 2 o. ä., z.
Gast2015 📅 20. 01. 2015 17:58:29 Angestelltenlehrgang 2 (AL 2) selbst bezahlen Hallo, ich habe letztes Jahr meine 3-jährige Ausbidlung zum Verwaltungsfachangestellten (VFA) durchschnittlich abgeschlossen. Nun habe ich von meinem Arbeitgeber die vll einmalig schnelle Chance bekommen im September diesen Jahres den Angestelltenlehrgang 2 zu starten. Der einzige Hacken an der Sache ist folgender: Der AL 2 kostet bei uns in Bayern bei der Bayerischen Verwaltungsschule für 2 Jahre 11. 000 €. Davon müsste ich mind. die Hälfte zahlen. Außerdem müsste ich mich für 5 Jahre verpflichten bei diesem Arbeitgeber zu bleiben. Angestelltenlehrgang 1 nrw. Daa mit der Verpflichtung sehe ich ja ein wenn der AG den Lehrgang komplett zahlt - aber bei 50% Selbstbeteiligung??? Zudem ist danach noch lange nicht gesagt bzw. eher unwahrscheinlich, dass ich auf kurrz- bis mittelfristige Zeit auf eine gehobene Stelle (also ab EG 9) komme. Was würdet Ihr an meiner Stelle tun? AL 2 so schnell wie möglich durchziehen, zu Not auf eig. Kosten oder lieber abwarten und in ein paar Jahren erneut den Versuch starten (ggf.
Mein neuer Arbeitgeber hat mir letztens nun mitgeteilt, Das er mir rückwirkend 2/3 der Lehrgangsgebühren zahlt. Weiß einer inwieweit man nun den Zuschuss zurück zahlen muss? Lg Warum dieses Thema beendet wurde Die Schließung eines Themas geschieht automatisch, wenn das Thema alt ist und es länger keine neuen Beiträge gab. Hintergrund ist, dass die im Thread gemachten Aussagen nicht mehr zutreffend sein könnten und es nicht sinnvoll ist, dazu weiter zu diskutieren. Bitte informiere dich in neueren Beiträgen oder in unseren redaktionellen Artikeln! Neuere Themen werden manchmal durch die Moderation geschlossen, wenn diese das Gefühl hat, das Thema ist durchgesprochen oder zieht vor allem unangenehme Menschen und/oder Trolle an. Zulassungsverfahren zum VL II und zum Aufstieg nach LVO - Studieninstitut Ruhr. Falls noch Fragen offen sind, empfiehlt es sich, zunächst zu schauen, ob es zum jeweiligen Thema nicht aktuelle Artikel bei Studis Online gibt oder ob im Forum vielleicht aktuellere Themen dazu bestehen. Ist das alles nicht der Fall, kannst du natürlich gerne ein neues Thema eröffnen 😇 Dieses Forum wird mit einer selbst weiterentwickelten Version von Phorum betrieben.
Hallo, ich bin zur Zeit im dritten Ausbildungsjahr zum Verwaltungsfachangestellten - Kommunal (VFA-K), und werde diese Mitte August abschließen. Nun möchte ich mich per AL II weiterbilden. In Bayern gibt es keine vorgeschrieben Wartezeit bzw. Berufserfahrung Habt Ihr Erfahrungen damit, ob es sinnvoller ist erst einmal ein paar Jahre Berufserfahrung zu sammeln oder direkt nach der Ausbildung die Weiterbildung zu machen? Die erste Möglichkeit hat den Vorteil, dass man die Abläufe kennt, die zweite dass man direkt in der Materie bleibt und direkt "weiterlernen" kann. Danke für Eure Antworten Gruß Beiträge: 103 Themen: 2 Registriert seit: Sep 2010 Ich würde erst mal 1-3 Jahre in verschiedenen Abteilungen reinschnuppern. Erfahrungen Angestelltenlehrgang 2 (AL II). Parallel Augen und Ohren auf halten. Vielleicht bezahlt es dir dein Arbeitgeber. Da kommen einige Überlegungen zusammen, auch das Privatleben nicht zu vergessen. Hi. Wenn du die Möglichkeit hast den AII direkt oder schnellstmöglich zu machen, dann tue dies. Ich sehe keinen Grund, erst ein paar Jahre Berufserfahrung zu haben.
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