06. 03. 2008 Hochkultur Teresa Quast Freiburgs kleinstes Theater: Harrys Depot Rotkäppchen in Wohnzimmeratmosphäre: Heute abend eröffnet das Ensemble "Harry hol schon mal den Wagen" in der Spechtpassage das wohl kleinste Theater Freiburgs. - Shares - Kommentare 2. 043 Klicks
Unabhängige Frauen Freiburg Freiburg (#48) Geboren: 12. 09. 1941 Aktueller Wohnort: Unterwiehre Familienstand: keine Angabe Beruf: Verlegerin Wichtige Ehrenämter: Freiburger Kulturrat, Beirat OFF, Förderverein Straßenschule, Förderverein des Kinder- und Jugendtheaters, Förderverein von" Harry, hol schon mal den Wagen" Parteizugehörigkeit: - Wenn ich gewählt werde, dann... würde ich mich im Gemeinderat dafür einsetzen, dass die Stadt Freiburg sich an der Stiftung für das SWR-Orchester gegen die drohende Fusion beteiligt.
Unabhängige Frauen Freiburg Freiburg (#3) Geboren: 09. 04. 1941 Aktueller Wohnort: Unterwiehre Familienstand: verheiratet, ein Kind Beruf: Autorin Wichtige Ehrenämter: Vorsitzende des Vereins der Freunde und Förderer des Theater im Marienbad e. V., Mitglied im Förderverein "Harry, hol schon mal den Wagen", Erste Sprecherin im Vorstand der UFF, UL-Fraktionsmitarbeiterin Parteizugehörigkeit: - Wenn ich gewählt werde, dann... würde ich mich zuerst um erschwinglichere Mieten kümmern und um die Situation in den Care-Berufen: mehr Zeit, mehr Geld fürs Pflegen, Erziehen und Betreuen. Den SC-FRAUEN würde ich gern ein gutes Stadion verschaffen und das SWR-Orchester muss in Freiburg bleiben!
Unserer Erwartungshaltung an Bewerber ist daher eine gute zusammenfassende Leistungsbewertung in ihren Arbeitszeugnissen. Wenn Arbeitgeber hier zu generös sind, entwertet dies die Aussagekraft von Arbeitszeugnissen und die Arbeit von wahren Leistungsträgern. Den Passus "Er hat sich stets bemüht" habe ich in meiner ganzen beruflichen Praxis in keinem Arbeitszeugnis von Bewerbern je gelesen. Die Verhaltensbeurteilung hat vor allem in Bezug auf die Teamfähigkeit und die "Führbarkeit" des Mitarbeiters eine wichtige Aussagekraft im Arbeitszeugnis. Ein Beispiel für eine gute Bewertung ist der folgende Passus: Mit seinem freundlichen, angenehmen und hilfsbereiten Wesen ist er bei Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden gleichermaßen geschätzt und anerkannt. Sein Verhalten ist stets einwandfrei. In vielen Ratgebern zum Thema Arbeitszeugnis wird darauf hingewiesen, dass eine Veränderung der Reihenfolge: Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden ein Hinweis darauf sein kann, dass der Mitarbeiter Probleme mit seinen Vorgesetzten hatte.
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Meine Tage waren irgendwie ausgebucht, aber dennoch fehlte etwas. Ich arbeitete damals mit einer Heilpraktikerin zusammen, die mir ein schönes Bild darlegte: "Du redest davon, dass du in deine Mitte kommen willst. Das eine Extrem der Hyperaktivität und des Drucks hast du ja ausgiebig kennengelernt. Wie willst du denn wissen, wo die Mitte ist, wenn du die andere Seite der völligen Entspannung nicht genauso erlebt hast? 1700 Jahre jüdisches Leben - Mitte. " Tatsächlich war es ganz wichtig, diese Seite kennenzulernen, um sich eine Position der Mitte zu erarbeiten. Mittlerweile habe ich eine Balance erreicht, von der aus ich auch mal bei einem Projekt wieder ordentlich "hinlangen" kann. Ich habe ein Gefühl dafür entwickelt, wann ich wieder eine Korrektur brauche, um mich nicht zu weit von der Mitte zu entfernen. Diese Perspektive hatte mir total gefehlt. Wie merke ich, dass ich nicht in meiner Mitte bin? Um zu verstehen, wie ich aus der Mitte rausgerutscht bin in all den Jahren, hat mir ein Bild ganz gut geholfen, das ein Arzt mir einmal aufgezeigt hatte.
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Der Verein wurde gegründet, um Menschen in einem ganzheitlichen Sinne, fundiert auszubilden, präventiv aufzuklären, zu behandeln und soziale Unterstützung zu geben. Der Seniorenservice bezieht den Ansatz der ganzheitlichen Gesundheitsbildung, Gesundheitsprävention und Therapie in seine Arbeit mit ein. Durch die direkte Einbindung in das Gesundheitszentrum Weg der Mitte, können wir ein umfangreiches Leistungsangebot bereitstellen, dass Sie dabei unterstützen kann, auch im Alter gesund und vital zu sein. Unsere Benefit-Angebote: BenefitKuren ® Benefit-Gesundheitsprogramme Benefit Yoga ® Seminare Benefit Yoga ® Therapie Naturheilpraxen Mitarbeiter Unsere Mitarbeiter sind erfahrene Familien- Altenpfleger/innen und Hauswirtschafter/innen. Sie verfügen über die entsprechenden Kompetenzen, um älteren Menschen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen. Leben aus der mitte den. Eine fortlaufende Mitarbeiterschulung garantiert Qualität in der Pflege. Achtsamkeit und Empathie sind tragende Qualitäten in unserer Arbeit, ebenso Wertschätzung und Respekt.