Betriebe mit eigener Gesundheitsförderung zahlen tendenziell ein gutes Gehalt, auch Krankenkassen und Therapiezentren gehören eher zu den gut zahlenden Arbeitgebern. In Wellnesseinrichtungen sowie im Sport- und Fitnessbereich musst du dagegen meistens mit einem eher mäßigen Gehalt vorlieb nehmen. Viele weitere Einflüsse wie die regionale Situation, die Größe des Arbeitgebers und die konkrete Stellenbeschreibung wirken ebenfalls auf das Gehalt. Ausbildung/ Lehrgang: Fachwirt für Prävention & Gesundheitsförderung. Erfahrungswerte zeigen, dass du als Fachwirt für Prävention und Gesundheitsförderung ein monatliches Bruttogehalt von ca. 2. 400 Euro erreichen kannst. Mit Berufserfahrung und bei großen Arbeitgebern kann diese Summe noch deutlich steigen, jedoch bei ungünstigen Rahmenbedingungen auch darunter liegen. Weiterbildungsmöglichkeiten zum Fachwirt Prävention und Gesundheitsförderung Es gibt im Wesentlichen zwei Lehrgangsformen, die dich auf die Prüfung zum Fachwirt für Prävention und Gesundheitsförderung vorbereiten: Präsenzlehrgänge oder Fernkurse bzw. ein Fernstudium.
Das nächste Thema macht dich mit den rechtlichen Aspekten vertraut. Darin wirst du über Privates und öffentliches Recht, Sachrecht und Vertragsrecht in Kenntnis gesetzt. Das sind wichtige Bausteine im heutigen Unternehmen. Das nächste Skript beschäftigt sich mit Personalmanagement, damit du später deine Mitarbeiter professionell führen kannst. Danach folgen Präsenzphasen im Sinne von Online-Seminaren zu den Themen Volks- und Betriebswirtschaft, Recht und Steuer und Unternehmensführung. Sie vertiefen das Wissen aus den Skripten. Ein weiteres Skript behandelt den weiteren Schwerpunkt Rechnungswesen, das dir u. zeigt, wie du Finanzbücher führst oder Kosten- und Leistungsrechnungen erstellst. Hier lernst du die Kennzahlen der BWL praxisrelevant zu verknüpfen und einzusetzen. Fachwirt für Prävention und Gesundheitsförderung (IHK). Den handlungsspezifischen Qualifikationenteil beginnst du mit den Lehrskripten VWL und BWL im Gesundheitswesen und Managementmethoden und steigst damit nun speziell in das betriebliche Gesundheitsmanagement ein. Mit dem spannenden Inhalt des Themas Prävention und Gesundheitsmanagement bist du nun ganz in deinem Element und studierst dein zukünftiges Arbeitsfeld.
Unter anderem bekommst du hier tiefgreifendes Wissen zu den Themengebieten Betriebswirtschaftslehre (BWL) und Volkswirtschaftslehre (VWL). Fachwirt/-in für Prävention und Gesundheitsförderung - IHK zu Essen. Um später stets den Überblick zu behalten, lernst du alles Wichtige zu den Themen Marketing, Controlling, Recht, Finanz- und Personalmanagement. STAATLICHE ZULASSUNG Die Weiterbildung "Geprüften Fachwirt für Prävention und Gesundheitsförderung IHK" ist von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht mit den Zulassungsnummern 596016 und596615 staatlich geprüft und zugelassen und steht damit für höchste Qualitätsstandards! Mit dieser Zulassung wird bestätigt, dass die Lehrmaterialien methodisch-didaktisch und fachlich optimal aufbereitet sind, Tutoren und Dozenten über eine geeignete Qualifikation verfügen, Prüfungen dem Niveau des Abschlusses entsprechen und die gesamte Weiterbildung auf den angestrebten Abschluss hinführt. ABLAUF UND INHALTE IM DETAIL Du kannst die Weiterbildung Fachwirt für Gesundheitsförderung und Prävention zu jeder Zeit beginnen.
Allerdings definiert die IHK für die Prüfung klare Vorgaben, von denen du eine erfüllen musst. Diese sind: abgeschlossene kaufmännische (verwaltende) Berufsausbildung sowie ein Jahr Berufserfahrung, abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zum Lehrgang sowie ein Jahr Berufserfahrung, abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Gesundheitsbereich mit zweijähriger Berufserfahrung, abgeschlossene sonstige dreijährige Ausbildung mit dreijähriger Berufserfahrung, vierjährige Berufserfahrung. Persönliche Voraussetzungen für die Weiterbildung zum Fachwirt Prävention und Gesundheitsförderung Ein Fernstudium bietet dir nicht nur Flexibilität, sondern fordert in besonderer Weise Disziplin und Selbstmanagement. Außerdem solltest du folgende Eigenschaften mitbringen: starkes Interesse an Gesundheitsförderungs- und Präventionsmaßnahmen, Interesse am gesundheitspolitischen Grundlagenwissen, Spaß an wirtschaftswissenschaftlichen Themen, Interesse an rechtlichen Rahmenbedingungen, analytisches Denken, Kontaktfreude, Durchsetzungsfähigkeit.
In Vollzeit verkürzt sich die Lehrgangsdauer auf 3 Monate. Allerdings ist eine gleichzeitige Berufstätigkeit bei der Vollzeit Variante nicht möglich.
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