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Aber keine Sorge: Dein Arbeitslohn wird Dir auch bei einem Beschäftigungsverbot in der Schwangerschaft ohne Abstriche weiter ausgezahlt. Auch eine Kündigung beim Vorliegen eines Beschäftigungsverbots musst Du nicht befürchten – durch Deine Schwangerschaft stehst Du automatisch unter Kündigungsschutz. Deinem Chef entsteht übrigens ebenfalls kein Schaden: Er bekommt für die Dauer des Beschäftigungsverbots Deine Gehaltszahlungen erstattet und wird damit entlastet. So er kann z. B. Arbeit - Darf der Arbeitgeber die Schwangerschaft bekanntgeben? - Karriere - SZ.de. einen notwendigen Ersatz Deiner Arbeitskraft organisieren, ohne "draufzuzahlen". Du brauchst wegen eines Beschäftigungsverbots also auch beim Geld kein schlechtes Gewissen zu haben Deinem Arbeitgeber gegenüber! Trotz Beschäftigungsverbot weiterarbeiten? Womöglich sorgst Du Dich, dass Dein Arbeitgeber nicht gut auf ein Beschäftigungsverbot reagiert, weil er Dich braucht. Oder dass er sogar erwartet, dass Du freiwillig trotzdem weiterarbeitest. Vielleicht würdest Du auch ganz einfach gerne weiterarbeiten. Das Beschäftigungsverbot während der Schwangerschaft muss allerdings eingehalten werden, wenn es ausgesprochen wurde.
Ich bin Krankenschwester. Mein Minijob habe ich in einer anderen Firma die nichts mit der Pflege zu tun hat,... von Baby Sommer 2020 11. 03. 2020 Frage und Antworten lesen Stichworte: Minijob, Beschftigungsverbot Beschftigungsverbot bei Minijob ich habe vor einer Woche einen Minijob als Reinigungskraft angefangen bei dem ich von 22:00-02:00 Uhr arbeite und habe zustzlich einen Teilzeitjob. Jetzt habe ich heute erfahren das ich schwanger bin. Meine rztin wies mich direkt daraufhin, dass ich ab 22 Uhr... von Zoelou1602 09. 01. 2019 Beschftigungsverbot Minijob whrend Elternzeit Sehr geehrte Frau Bder, Ich befinde mich bis Mrz 2019 noch in Elternzeit. Von Dez. 18 bis Feb. 19 htte ich im Rahmen eines 450 Jobs bei meinem AG gearbeitet. (Schriftlicher Vertrag vorhanden). Nun bin ich erneut schwanger und erhielt von meinem Arzt ein vollstndiges... von Anto89 16. Schwangere im Minijob und Mutterschaftsgeld – Minijobs aktuell. 11. 2018 Minijob im Beschftigungsverbot? Einen schnen guten Tag Frau Bader, ich htte eine Frage zu einem Beschftigungsverbot in der Krankenpflege aufgrund meiner Schwangerschaft und zum Minijob.
Hallo, ich arbeite in einer Apotheke und habe nebenbei eine Heilpraktikerpraxis, die ich an 2 Tagen die Woche mit Zustimmung des Arbeitgebers betreibe. Hatte jetzt ein paar mal nach stressigen Tagen in der Apotheke( non stop im Handverkauf stehen, einen Kunden nach dem nächsten bedienen, fast nur stehen kaum sitzen) Blutungen, verhärteter Bauch, war auch krankgeschrieben und darf jetzt durch das ausgesprochene individuelle BV nicht mehr in der sehr lebhaften Apotheke arbeiten. Wie sieht das aus mit der Praxis? Da mache ich nur leichte Arbeit sprich mit Patienten unterhalten, Rezept ausstellen, Akupunktur, habe nur 3-4 Patienten die Woche. Alles total locker und stressfrei! Darf ich das weiter machen? Mein Arbeitgeber zu dem ich ein sehr gutes Verhältnis habe hat nichts dagegen, aber es gibt eine Kollegin die könnte Probleme machen. Minijob-Zentrale - Entgeltfortzahlung. Deshalb brauche ich wirklich genaue Angaben wie die Rechtslage ist! Auch, ob die Krankenkasse Ärger machen könnte! Würde meine Patienten ungerne im Stich lassen!