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Danach dürfen in MV Verkaufsflächen mit mehr als 5000 Quadratmeter nur noch in Oberzentren gebaut werden – dazu gehört Wittenburg nicht. An den Planungsgrundsätzen habe sich nichts geändert, heißt es im Raumordnungsministerium von Energieminister Christian Pegel (SPD). Das derzeit laufende Zielabweichungsverfahren soll auf der Grundlage wissenschaftlicher Studien das Für und Wider eines Outlet-Centers abwägen, teilte ein Ministeriumssprecher mit. Wittenburger Fabrikverkauf – der dritte Versuch. ᐅ Outlet Center Fleesensee » Lohnt es sich?. Eine Ministererlaubnis für das Projekt wäre stark erklärungsbedürftig. Nach einem ähnlichen Projekt im Jahr 2000, einem weiteren 2007 will nun die Van der Valk-Gruppe ab 2018 Markenware zu Schnäppchenpreisen auf den Verkaufstresen bringen. Im Jahr 2000 noch hatten umliegende Kommunen, der Einzelhandel, Kammern und Landesplaner Bedenken angemeldet. Und: Vor fünf Jahren hatte Pegels Vorgänger und Parteifreund, Ex-Raumordnungsminister Volker Schlotmann, selbst die Erweiterung des Strelaparks in Stralsund durchfallen lassen.
Als Erwerbsunfähigkeitsrente war der Begriff lange Zeit vertraut. Inzwischen gibt es ihn nicht mehr und bei der Rente wird von voller Erwerbsminderung gesprochen. Noch dazu wird sie zumeist auf Zeit bewilligt und verwirrt die Rentenempfänger zusätzlich. Steht ein Rentenantrag an oder ist er sogar schon eingereicht, ist es hilfreich, sich etwas näher damit zu befassen. Der Rentenfall kann unerwartet eintreten. Voraussetzungen bei voller Erwerbsminderung Grundsätzlich gibt es bei der Rente nur noch die Erwerbsminderungsrente. Die frühere Berufsunfähigkeitsrente bei eingeschränkter Arbeitsfähigkeit ist in diesem Begriff aufgegangen. Die Rentenversicherung unterscheidet nun zwischen teilweiser und voller Einschränkung Ihrer Arbeitskraft. Grundlage dafür sind die sich aus Ihrem gesundheitlichen Zustand ergebenden Stunden, die Sie täglich einer bezahlten Tätigkeit nachgehen können. Meistens stellt sich die Frage, nachdem einige Rehabilitationsmaßnahmen durchgeführt wurden. Natürlich ist es immer das Ziel, dass Sie nach einer Erkrankung oder sonstigen Einschränkung wieder selbst durch bezahlte Arbeit für sich sorgen.
Einen Antrag auf Teilzeit müssen Sie spätestens drei Monate vor dem geplanten Beginn geltend machen. Das sollten Sie auch schriftlich beantragen. Wenn Ihre Elternzeit also am 28. September endet, muss ihr Antrag spätestens am 27. Juni beim Arbeitgeber sein, damit alles fristgerecht läuft. Der Antrag sollte schriftlich gestellt werden und beinhalten wie viel Stunden pro Woche Sie arbeiten wollen und auf welche Tage dies verteilt werden soll. Mit diesen Antrag auf Teilzeit ist Ihnen sicher am besten gedient. Wenn Sie allerdings arbeitsunfähig sind und dass voraussichtlich auch die nächste Zeit, auch nach Ablauf der Elternzeit bleiben, dann brauchen Sie keine Vereinbarung mit Ihrem Arbeitgeber zu schließen. Sie reichen dann regelmäßig Bescheinigungen über die Arbeitsunfähigkeit ein. Sechs Wochen lang erhalten Sie dann nach Ende der Elternzeit Ihre normale Vergütung als Entgeltfortzahlung und im Anschluss Krankengeld. Ihre Rente wird dann natürlich gekürzt. Rechtsanwalt Jörg Klepsch Fachanwalt für Arbeitsrecht, Fachanwalt für Familienrecht Rückfrage vom Fragesteller 16.