Info zu Optiker: Öffnungszeiten, Adresse, Telefonnummer, eMail, Karte, Website, Kontakt Adresse melden Im Branchenbuch finden Sie Anschriften, Kontaktdaten und Öffnungszeiten von Ihrem Optiker in Nieder-Olm. Wer eine Brille oder eine Kontaktlinse benötigt, findet beim Optiker um die Ecke nicht nur die passende Beratung, sondern auch viele weitere Angebote und Service-Dienstleistungen. Ihr Optiker in Nieder-Olm ist nämlich nicht nur für die Auswahl einer geeigneten Sehhilfe zuständig, sondern bietet darüber hinaus vielfach Sehtests an, berät bei der richtigen Brille (z. B. Gleitsichtbrille, Sonnenbrille etc. Herzlich Willkommen - Optik Gothe. ) bzw. bei der Wahl passender Gläser und Gestelle. Die Brille hat sich auch längst als modisches Accessoire etabliert. So verfügt der Optiker in Nieder-Olm in der Regel über ein vielfältiges Sortiment, das für jeden Kunden die geeignete Sehhilfe oder die passende Kontaktlinse bereithält. Die Angestellten Ihres Fachgeschäftes stehen Ihnen hierbei selbstverständlich beratend zur Seite.
Weiterhin erfolgen Korrekturen von Hornhautverkrümmungen (Astigmatismus). Neben herkömmlichen Brillen stehen außerdem Designerbrillen zur Verfügung. Kontakt — Optik JEX. Vor allem inhabergeführte Optiker in Nieder-Olm weisen den Vorteil auf, dass sie ihre Kunden nicht nur kompetent, sondern auch äußerst zuvorkommend beraten. So erhält der Kunde dadurch eine besonders angenehme Atmosphäre, die ihm die Auswahl der passenden Brille erleichtert.
WILLKOMMEN BEI Optik Jex Bahnhofstraße 2 · 55268 Nieder-Olm Telefon: 06136/7665759 Willkommen bei Hörstudio Jex und Optik JEX Wir sind Ihr fachlich kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner und bieten Ihnen eine große Auswahl zu erschwinglichen Preisen und in hoher Qualität. Unsere Mitarbeiter empfangen Sie jederzeit freundlich und hilfsbereit. Optiker nieder old school. Wir führen umfassende Beratungsgespräche und nehmen uns Zeit für Sie und Ihre ganz individuellen Wünsche. Dabei zeigen wir Ihnen neue Möglichkeiten auf und freuen uns, wenn Sie etwas Passendes bei uns finden. Durch langjährige Erfahrung und engen Kundenkontakt wissen wir worauf es ankommt und haben uns zum Ziel gesetzt, jeden Kundenwunsch zur vollsten Zufriedenheit umzusetzen. Vereinbaren Sie doch einen Termin oder kommen Sie einfach vorbei – wir freuen uns auf Sie!
2004 Optik JEX in Alzey wird um eine Sportbrillenabteilung erweitert und freut sich ab sofort den "Größten Sportbrillenshop in Rheinhessen" präsentieren zu können. 2001 Die Ansprüche der Kunden wachsen und damit auch Optik JEX. Die Verkaufsfläche am Standort Wörrstadt wird auf das Doppelte vergrößert und eröffnet nach umfangreichen Renovierungsarbeiten mit einem modernen und ansprechenden Ladendesign. 1998 Um noch näher an den Bedürfnissen der Kunden zu sein, zieht Optik JEX in Wörrstadt direkt in das neu erbaute Ärztehaus der Friedrich-Ebert-Straße 11 um. Optiker in Nieder-Olm ⇒ in Das Örtliche. 1994 Auch die Geschäftsräume in Wörrstadt wechseln die Adresse. Das neue Ladenkonzept bietet moderne und großzügige Räumlichkeiten. 1992 Nach umfangreichen Renovierungsarbeiten und einem kompletten Ladenumbau wechselt Optik JEX in Alzey seinen Standort. Das neue Ladenlokal befindet sich nun im Rheinhessencenter, wo auch der Verbrauchermarkt real, - ist, direkt am oberen Eingang. 1990 Schon nach nur vier Jahren gründet Optik JEX ein zweites Ladengeschäft in Wörrstadt.
Es ist bis zur jeweiligen monatlichen Beitragsbemessungsgrenze zu berücksichtigten. Übersteigt ein laufendes Arbeitsentgelt die monatliche Beitragsbemessungsgrenze, ist der übersteigende Anteil beitragsfrei. Einmalig gezahltes Arbeitsentgelt wird dem Kalendermonat in der Beitragsabrechnung zugeordnet, in dem es ausgezahlt wird. Das einmalig gezahlte Arbeitsentgelt unterliegt bis zur jeweiligen anteiligen Beitragsbemessungsgrenze der Beitragspflicht (vgl. 3 SGB IV). Bei der anteiligen Beitragsbemessungsgrenze handelt es sich um den Teil der Beitragsbemessungsgrenze, der der Dauer aller Beschäftigungsverhältnisse bei demselben Arbeitgeber im laufenden Kalenderjahr bis zum Ablauf des Entgeltabrechnungszeitraums, dem das einmalig gezahlte Arbeitsentgelt zugeordnet wird, entspricht. Krankengeld: Hintergründe zur Entgeltbescheinigung / 2.2.1 Laufendes Arbeitsentgelt | Haufe Personal Office Platin | Personal | Haufe. Beispiel: Arbeitnehmer ist bereits seit Jahren beim selben Arbeitgeber beschäftigt. Monatliches Gehalt: 3. 500, 00 Euro. Im Juli 2018 wird eine Jubiläumszuwendung in Höhe von 2. 800, 00 Euro geleistet. Konsequenz: Die Jubiläumszuwendung ist dem Juli 2018 zuzuordnen, da sie in diesem Abrechnungszeitraum geleistet wird.
Beitragsbemessungsgrenze Die Unterscheidung, ob es sich um ein laufendes oder einmalig gezahltes Arbeitsentgelt handelt, ist u. a. deshalb relevant, um beurteilen zu können, ob ggf. die geltende Beitragsbemessungsgrenze überschritten wird. Die Beitragsbemessungsgrenze ist die Entgeltgrenze, bis zu der maximal Beiträge zu den einzelnen Sozialversicherungszweigen entrichtet werden müssen. Die Beitragsbemessungsgrenze wird jeweils jährlich für das folgende Kalenderjahr im Voraus festgesetzt. Im Jahr 2019 beträgt die Beitragsbemessungsgrenze in der Kranken- und Pflegeversicherung (bundeseinheitlich) monatlich 4. 537, 50 Euro/jährlich 54. 450, 00 Euro und in der Renten- und Arbeitslosenversicherung monatlich 6. 700, 00 Euro/jährlich 80. 400, 00 Euro (West) bzw. Praxis-Beispiele: Einmalzahlungen | Haufe Personal Office Platin | Personal | Haufe. monatlich 6. 150, 00 Euro/jährlich 73. 800, 00 Euro (Ost). Hier können Sie die Aktuellen Sozialversicherungswerte nachlesen. Zuordnung des Arbeitsentgelts Das laufende Arbeitsentgelt wird grundsätzlich dem Kalendermonat in der Beitragsabrechnung zugeordnet, für den es gezahlt wird.
Als klassische Beispiele sind hier das Monatsgehalt oder der Monatslohn zu nennen. Diesbezüglich ist zu beachten, dass es sich nicht automatisch um eine Einmalzahlung im Sinne des Sozialversicherungsrechts handelt, wenn diese nur einmal gewährt werden. Wird beispielsweise eine bestimmte Zulage (z. B. Schmutzzulage) nur einmalig für eine besondere Arbeit in einem bestimmten Zeitraum/Abrechnungszeitraum geleistet, handelt es sich um ein laufendes Arbeitsentgelt. Wie berechne ich Beiträge aus Arbeitsentgelt? | Die Techniker - Firmenkunden. Zur Beurteilung, ob es sich um laufendes oder um ein einmalig gezahltes Arbeitsentgelt handelt, ist darauf abzustellen, ob dieses für eine konkrete Arbeitsleistung in einem Abrechnungszeitraum geleistet wird. § 23a Abs. 1 Satz 2 SGB IV bestimmt, dass die folgenden Zuwendungen nicht als einmalig gezahltes Arbeitsentgelt – also als laufendes Arbeitsentgelt – zu werten sind: Aufwandsentschädigungen an Arbeitnehmer, die mit der Beschäftigung im Zusammenhang stehen, Waren oder Dienstleistungen, die vom Arbeitgeber nicht überwiegend für den Bedarf seiner Beschäftigten hergestellt, vertrieben oder erbracht werden und monatlich in Anspruch genommen werden können, sonstige Sachbezüge, vermögenswirksame Leistungen.
Einnahmen, die kein Arbeitsentgelt sind § 1 Abs. 1 SvEV enthält eine Aufzählung von Einnahmen, die nicht bei der Berechnung des Regelentgelts berücksichtigt werden. Unter bestimmten Voraussetzungen gelten Entgeltbestandteile, die durch Entgeltumwandlung zum Zwecke der Altersvorsorge verwendet werden, bundeseinheitlich bis zur Höhe von 4% der jährlichen Beitragsbemessungsgrenze (West) der Rentenversicherung der Arbeiter und Angestellten nicht als Arbeitsentgelt. Bei Umwandlung von laufendem Arbeitsentgelt wird das Regelentgelt zunächst auf der Basis des Bruttoarbeitsentgelts ohne Berücksichtigung der Entgeltumwandlung errechnet. Dies hat der Arbeitgeber der Krankenkasse entsprechend zu bescheinigen. Außerdem bescheinigt er das beitragsfrei umgewandelte laufende Arbeitsentgelt der letzten 12 Kalendermonate vor Beginn der Arbeitsunfähigkeit. Der Betrag des beitragsfrei umgewandelten laufenden Arbeitsentgelts ist auf einen Kalendertag umzurechnen. Der kalendertägliche Umrechnungsbetrag wird vom (ohne Berücksichtigung der Entgeltumwandlung errechneten) Regelentgelt abgezogen.
Berücksichtigung zeitversetzt ausgezahlter Entgelte bei der Beitragsabrechnung Im Rahmen der Beitragsabrechnung der Sozialversicherungsbeiträge ist hinsichtlich der Zuordnung, zu welchem Abrechnungszeitraum das Arbeitsentgelt zugeordnet wird, zwischen laufendem und einmalig gezahltem Arbeitsentgelt zu unterscheiden. Zusätzlich sind Besonderheiten zu beachten, sofern Entgeltbestandteile zeitversetzt ausgezahlt werden. Laufendes und einmalig gezahltes Arbeitsentgelt Im Sozialversicherungsrecht wird zwischen einmalig und laufend gezahltem Arbeitsentgelt unterschieden. Nach § 23a Abs. 1 Satz 1 Viertes Buch Sozialgesetzbuch – SGB IV – handelt es sich um ein einmaliges Arbeitsentgelt, das nicht für die Arbeit in einem einzelnen Abrechnungszeitraum geleistet wird. Dem einmalig gezahlten Arbeitsentgelt liegt damit die Arbeitsleistung in mehreren Monaten zugrunde. Beispiele von Einmalzahlungen sind die Weihnachtsgratifikation, das Urlaubsgeld, Jubiläumszuwendungen oder Gewinnbeteiligungen. Daraus ergibt sich im Umkehrschluss, dass alle Zahlungen, welche ein Arbeitgeber für eine konkrete Arbeitsleistung in einem Abrechnungszeitraum leistet, als laufendes Arbeitsentgelt zu werten sind.