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Nach anhaltenden Arbeitsniederlegungen und zahlreichen Abschlüssen von Haustarifverträgen, haben sich die drei Arbeitgeberverbände: Spedition und Logistik Nordrhein-Westfalen (VSL), Verband Verkehrswirtschaft und Logistik Nordrhein-Westfalen (VVWL) sowie der Arbeitgeberverband für das Verkehrs- und Transportgewerbe im Bergischen Land e. V. (VBU), der nordrhein-westfälischen Speditionen, Logistik und Kurier-Express-Paketdienste (KEP) auf einen neuen Lohn- und Gehaltstarifvertrag geeinigt. Es wurden deutliche tabellenwirksame Entgeltsteigerungen, sowie eine lange Laufzeit der Tarifvereinbarung vereinbart, die eine Planungssicherheit und verlässliche Rahmenbedingungen für alle Beschäftigten biete: Die Löhne und Gehälter steigen um 110 Euro ab dem 01. 01. 2022, um weitere 45 Euro ab dem 01. 2023 und nochmals um 45 Euro ab dem 01. 2024. NRW: Neuer Tarifvertrag für die Transport- und Logistikbranche - BrummiOnline. Durchgesetzt wurde darüber hinaus ein gerechtes Entgeltstufensystem für gewerblich Beschäftigte in Form einer schrittweise eingeführten Tabelle. Gewerblich Beschäftigte erreichen ab dem 11.
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