KG in Leonberg Dommer Stuttgarter Fahnenfabrik GmbH in Stuttgart frechverlag GmbH in Stuttgart Fried Kunststofftechnik GmbH in Urbach /H&B/ Electronic GmbH & in Deckenpfronn iffland hören GmbH & Co. KG in Stuttgart K. Westermann GmbH & Co. KG in Denkendorf Konzelmann GmbH in Löchgau L-edv GmbH & Co KG in Waiblingen Vertreter der Medien sind herzlich eingeladen am heutigen Freitag beim Livestream dabei zu sein. Die Vorstellung der Digitalisierungsprojekte findet um 15:00 Uhr statt. Über folgenden Link können Sie teilnehmen: Projekt Digiscouts geht in die nächste Runde Über den Veranstaltungskalender können sich interessierte Unternehmen für eine Info-Veranstaltung zum Projekt Digiscouts anmelden: Folgende Termine sind bisher festgelegt und im Veranstaltungskalender zu finden: 11. 01. 2022, 10:00 – 11:00 Uhr 18. Einführungstage für neue K+S-Azubis: Umwelt, Arbeitssicherheit & Gesundheit // Osthessen|News. 2022, 16:00 – 17:00 Uhr 20. 2022, 16:00 – 17:00 Uhr Weitere Information zum Projekt unter:. Über das RKW Das RKW ist ein bundesweites Netzwerk mit 18 Standorten, das kleine und mittlere Unternehmen unterstützt: Direkt vor Ort mit Beratung, Weiterbildung und anderen Dienstleistungen durch die RKW Landesorganisationen und überregional durch das RKW Kompetenzzentrum.
Auf diese Weise schaffen Sie bereits zum Start der Ausbildung die Basis für eine hohe Motivation und Identifikation mit dem Unternehmen und binden die jungen Menschen so frühzeitig an Ihre Firma. Eine perfekte Win-win-Situation, von der sowohl die Azubis als auch das Unternehmen profitieren! Und mit unseren abwechslungsreichen und witzigen Möglichkeiten für Azubi-Events wird die Auftaktveranstaltung für Ihre Auszubildenden garantiert ein voller Erfolg! Erfahren Sie mehr über uns und unser Team! Mit Spaß ins Berufsleben starten! Mit einem Teamevent als Azubi-Einstiegsveranstaltung fördern Sie nicht nur das Kennenlernen der Auszubildenden untereinander, Sie lernen diese dabei auch selbst besser kennen. Bachelor of Arts Mediendesign - ZDFmediathek. So können Sie Charakter sowie fachliche und soziale Stärken Ihrer Azubis von Beginn an besser einschätzen und darauf im Rahmen der weiteren Ausbildung gezielt aufbauen. Zudem können Sie mit unseren Azubi-Teamevents auch für das Berufsleben wichtige soziale Kernkompetenzen wie Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Kritikfähigkeit ansprechen und trainieren.
Frischer Start ins Berufsleben: die neuen Azubis der Stadtsparkasse Augsburg Mit einer fast 200-jährigen Historie steht die Stadtsparkasse Augsburg für Sicherheit und Zuverlässigkeit, auch als Ausbildungspartner. Trotz unruhiger Zeiten haben daher 22 angehende Bankkaufleute und vier Servicefachkräfte für Dialogmarketing am 01. September ihre Ausbildung bei der größten Sparkasse der Region begonnen. Neu ist eine Kooperation mit der Versicherungskammer Bayern: Hier übernimmt die Stadtsparkasse heuer zum ersten Mal die praktische Ausbildung eines Auszubildenden. Auf die angehenden Bankkaufleute und Servicefachkräfte warten zwei bis zweieinhalb Jahre voller abwechslungsreicher und anspruchsvoller Ausbildungsinhalte in einem starken Team. Alle Auszubildenden lernen die wichti-gen Bereiche des Bankwesens kennen, erwerben digitale und analoge Fach-kenntnisse sowie praktische Fähigkeiten. Zehn neue Auszubildende bei G DATA, G DATA CyberDefense AG, Pressemitteilung - PresseBox. Die Auszubildenden werden u. a. mit Trainings, Workshops und Coachings intensiv auf ihre Tätigkeit in der Kundenberatung vorbereitet.
Lzo Ideen der Azubis sind gefragt OLDENBURG – Der von der NWZ erneut ausgeschriebene "Preis für Innovative Ausbildung" (PIA) stieß wieder auf starke Resonanz in der regionalen Wirtschaft. Bereits kurz nach Beginn der Ausschreibungsfrist bewarb sich auch die Landessparkasse zu Oldenburg ( LzO). "Mit anspruchsvollen Inhalten, spannenden Projekten und einer intensiven Zusammenarbeit und Wertschätzung sind wir für alle Auszubildenden da", schrieben Personaldirektor Johannes Reichelt und Aus- und Fortbildungsleiter Björn Gribbe. Konkret weist die LzO auf folgende innovativen Maßnahmen hin: Engagierten Jugendlichen wird angeboten, in einem "Kreativkreis" neue Ideen und Konzepte zu entwickeln. Die Beteiligung wird jährlich neu ausgeschrieben, die Ergebnisse werden in die Praxis umgesetzt. Dazu zählt zum Beispiel die Handy-Ladestation im LzO -Stammhaus am Schlossplatz. Sie entwickelte sich zum "Besuchermagnet". Bereits seit mehreren Jahren übernehmen die 174 LzO-Auszubildenden für eine Woche eine Aufgabe in einer sozialen oder karitativen Einrichtung.
Im Personalmanagement durfte ich dann das Bewerbungsverfahren der neuen Azubis mitbegleiten und bei den anfallenden Aufgaben helfen. Die Arbeit im Personalmanagement ist sehr abwechslungsreich, wodurch man jeden Tag etwas Neues dazu erlernen kann. Bis jetzt durfte ich das "Filialleben" und das Personalmanagement in meiner Ausbildung durchlaufen. Die Arbeit im Personalmanagement ist sehr abwechslungsreich, wodurch man jeden Tag etwas Neues dazu erlernen kann.
Man ist gefordert und bekommt das Gefühl, ein Teil des Unternehmens zu sein. Auf eigene Ideen wird eingegangen und sgesamt werden 7 Ausbildungsberufe angeboten: Chemielaborant/-in, Chemikant/-in, IT-Systemelektroniker/-in, Elektroniker/-in für Betriebstechnik, Industriemechaniker/-in, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/ Berufsschule bildet eine gute Abwechslung zur Praxis im Betrieb. Hier gibt es Infos über die Bewerbung bei der AlzChem AG! Rubriklistenbild: © AlzChem
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Wie schnell Sie einen Termin bei einem Hausarzt in Lüneburg bekommen, ist unter anderem von der Dringlichkeit Ihres Anliegens sowie von der Auslastung in der Praxis abhängig. Am besten rufen Sie in der Hausarzt-Praxis in Lüneburg an und fragen nach, wie schnell Sie einen Termin bekommen können. Schildern Sie Ihre Symptome und Beschwerden, damit man die Dringlichkeit besser einstufen kann. Tipp: Möchten Sie außerhalb der Sprechzeiten einen Termin schnellstmöglich erhalten? Dann empfehlen wir Ihnen unsere Funktion TERMIN ANFRAGEN. Klicken Sie auf den grünen Button und in wenigen Schritten können Sie einen Termin an Ihrem Wunschtag zu Ihrer Wunschuhrzeit anfragen. Die Praxis meldet sich dann bei Ihnen, um Ihre Anfrage zu bestätigen oder einen Alternativ-Termin vorzuschlagen. Wie komme ich zum Hausarzt in Lüneburg? Aus der Trefferliste hier einen Hausarzt in Lüneburg aussuchen Eintrag öffnen und auf "zur Karte" klicken Adresse auf der Karte nachschauen oder Route dorthin gratis planen lassen Sie können zu Fuß, mit dem Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln zu einem Hausarzt in Lüneburg gelangen.
Das Team der Hausarztpraxis im Wasserviertel begrüßt Sie recht herzlich auf den folgenden Seiten. Wir stellen uns und unser Konzept vor. Unser Ziel ist es, eine für Sie flexible Hausarztpraxis in Lüneburg zu sein: Für jedes Problem findet sich eine Lösung. Wir schließen die Praxis am 24. und 25. 2. 2022, um kurz Luft zu holen. Corona nervt!!! Wir sind die Hausarztpraxis im Wasserviertel von Lüneburg. Frau Dr. med. Uta Effmert steht Ihnen mit Ihrem Team zur Verfügung. Unsere Sprechzeiten: Montag von 8. 30 Uhr bis 14 Uhr Dienstag bis Freitag von 8. 30 Uhr bis 12. 30 Uhr Dienstag von 16 bis 18 Uhr Donnerstag von 17 bis 19 Uhr als Abendsprechstunde für Werktätige Außerhalb der Sprechzeiten können in Ausnahmefällen Samstags Termine vereinbart werden, dazu nutzen sie die Anfrage per mail: info@hausä oder den telefonischen und persönlichen Kontakt. Sie erreichen uns telefonisch zu den Öffnungszeiten ab 8. 30 Uhr von Montag bis Freitag unter Tel. 33116. Unsere Hausarztpraxis liegt im schönen Wasserviertel mitten in Lüneburg.
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