Firmenbeschreibung zu PRIMEROS Erste Hilfe Kurs Tauberbischofsheim Erste Hilfe Kurs Tauberbischofsheim: In Tauberbischofsheim finden regelmäßig Erste Hilfe Kurse von PRIMEROS statt. Egal ob für den Führerschein, als betrieblicher Ersthelfer, Student oder Trainer, hier können Sie ganz einfach Ihren Erste Hilfe Kurs absolvieren – in Top Qualität. Alle Informationen zum Kurs und zu den Kursterminen finden Sie auf der Internetseite von PRIMEROS: Finden Sie Ihren Erste Hilfe Kurs, Online-Anmeldung mit Online-Rabatt ist mit wenigen Klicks erledigt. Derzeit sind keine weiteren Informationen zum Betrieb PRIMEROS Erste Hilfe Kurs Tauberbischofsheim eingetragen. Erste hilfe kurs führerschein tauberbischofsheim in 10. Nur Firmeninhaber können Informationen zum Unternehmen eintragen und aktualisieren. Sie sind der Inhaber? Dann klicken Sie auf den folgenden Button, um Ihre Daten kostenfrei zu vervollständigen.
Was muss ich zum Kurs mitbringen? Für den Sehtest: Ausweis & falls vorhanden Brille Kursgebühr Gute Laune 🙂 Erste Hilfe Kurs für Trainer Informationen: Wann? Wöchentlich 9:00 – 16:30 uhr Wo? Richard-Trunk-Str. Dienstleistungen | Kreisstadt Tauberbischofsheim Führerschein beantragen. Auf Wunsch: Sehtest & Passbilder – direkt am Kurstag! Was muss ich zum Kurs mitbringen? Für den Sehtest: Ausweis & falls vorhanden Brille Kursgebühr Gute Laune 🙂 Notfalltraining für Arztpraxen / Pflegeheime in Bad Mergentheim und Umgebung Kursinhalte: Auffinden einer leblosen Person Vitalparameter prüfen Maßnahmen zur Wiederbelebung Realitätsnahes und praktischen Training Einführung Defibrillation (AED) Fordern Sie einfach Ihr individuelles Angebot an, wir melden uns umgehend bei Ihnen. Luke's Erste Hilfe Kurs trainiert mit Ihnen und Ihrem Team so realitätsnah wie möglich, sodass im Ernstfall professionell Erste Hilfe geleistet werden kann. Kursdauer: ca. 2 Stunden Erste-Hilfe-am-Kind Kurs in Bad Mergentheim Kursinhalte: Helfen bei Bewusstlosigkeit und Atemstörungen Verschlucken von Fremdkörpern Stabile Seitenlage Herz-Lungen-Wiederbelebung Pseudokrupp Vergiftungen Fragen von Kursteilnehmer Zielgruppe: Eltern, Großeltern Erzieher, Babysitter, Betreuer, Tagesmütter … und alle, die mehr wissen möchten Ihr Erste-Hilfe-Kurs in Tauberbischofsheim:
Hilfe? 07131 3906699 Mo-Fr, 8. 00 - 20. 00 Uhr Sa, 8. 00 - 14. 00 Uhr So, 10. 00 - 13. 00 Uhr
Einholung des Führungszeugnisses durch das Bürgermeisteramt entstehen weitere Kosten. Hinweise Jugendliche können die Fahrerlaubnis für die Klassen B und BE (Pkw) bereits erwerben, bevor sie 18 Jahre alt sind. Informationen dazu finden Sie unter " Begleitetes Fahren ab 17 ". Vertiefende Informationen
Die Pleitewelle im Autohandel ebbt nicht ab: Das traditionsreiche Opel-Autohaus Kropf hat am 14. Juli 2009 beim Amtsgericht Nürnberg Insolvenzantrag gestellt. Zum vorläufigen Insolvenzverwalter wurde der Jurist Joachim Exner bestellt. "Das Geschäft geht wie gehabt weiter. Wir wollen die Arbeitsplätze möglichst erhalten und die 125 Jahre Kropf-Tradition in Franken weiterführen", erklärte Kropf-Geschäftsführer Otto Hofbeck am Donnerstag. Bereits bestellte Fahrzeuge würden wie vereinbart ausgeliefert. Der Insolvenzantrag betrifft den Angaben zufolge die Firmen Kropf-Automobile GmbH und Kropf Vertriebsgesellschaft mbH mit zwei Autohäusern in Nürnberg und Fürth sowie 111 Mitarbeitern. Kropf gilt als ältester Opel-Vertriebspartner im Bundesgebiet. Neben der Marke mit dem Blitz werden auch Saab, Nissan und Chevrolet vertreten. Zudem bestehen Service-Partnerschaften mit Corvette und Cadillac. Hofbeck äußerte sich in einem Kundenschreiben, das auf der Internetseite des Autohauses veröffentlicht wurde, optimistisch zum Fortbestand des Unternehmens: "Was zunächst dramatisch klingt, hat aber für alle Beteiligten Perspektive und eröffnet viele Möglichkeiten. "
Arbeitsatmosphäre Sehr altes Autohaus, kein eigener Arbeitsplatz. Work-Life-Balance Keine flexiblen Arbeitszeiten. 8-19 Uhr, ohne Ausreden, jedes Wochenende Pflicht. Kollegenzusammenhalt Untereinander ganz okay. Abteilungsübergreifend eher weniger gut. Vorgesetztenverhalten Es wird nur negativ gesprochen, Positives gibt es nicht. Meist wird sich deutlich im Ton vergriffen. Umwelt-/Sozialbewusstsein Umgang mit älteren Kollegen Juli 2016 toughe Zeiten, geiler Job Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Kropf GmbH in Nürnberg gearbeitet. Gut am Arbeitgeber finde ich Jeder kann Vorschläge einbringen, seine Ideen der Produktpräsentation umsetzen. Schlecht am Arbeitgeber finde ich Leider ist die EDV-Struktur nicht ideal ebenso fehlt die dringende Renovierung und ganz dringend wird mehr Platz benötigt. Verbesserungsvorschläge Beginnen mit Renovierungen, neue Ausstattung für den Verkauf und ein Konzept um mehr Parkplätze zu schaffen und dies umsetzen Arbeitsatmosphäre Es wird dringend Zeit für eine Renovierung und eine neue Ausstattung!
Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen Intoleranz. Geschrei. Geläster. hard-work-no-life. wenn man die Überstunden und die Arbeit trotz Urlaub hinzurechnet, arbeitet man für weitaus weniger als den Mindestlohn. Umgang mit dem Personal Und Gehalt ist zu niedrig Für ein eigenes Auto ist hier kein Platz zu viel Druck, respektloser Umgang zum Teil Leider ist die EDV-Struktur nicht ideal ebenso fehlt die dringende Renovierung und ganz dringend wird mehr Platz benötigt. Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen Auf Anliegen der Arbeitnehmer sollte mehr geachtet werden. Gehaltsanpassung an den Markt. Hört auf eure Mitarbeiter ihr egoisten Einen Vorgesetzten der die Mitarbeiter voranbringt Offene Kommunikation mit den Mitarbeitern. Mehr als hintenrum reden war leider nicht drin. Arbeitsbedingungen sollten verbessert werden. Mehr Personal, mehr Sauberkeit. Zusammenhalt stärken, Respekt jedem gegenüber, besser Arbeitsbedingungen Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen Bester und schlechtester Faktor Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Kropf ist Interessante Aufgaben mit 3, 5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
1 Bewertung von Bewerbern Februar 2016 -- Keine Rückmeldung nach 3 Wochen. Bewerber/in Hat sich 2016 bei Autohaus Kropf in Altdorf b. Nürnberg als Automobilverkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden. Verbesserungsvorschläge Habe mich auf eine Stelle als Automobilverkäufer lt. Homepage beworben. Mir wurde zugesichert innerhalb von 2 Wochen eine Rückmeldung zu bekommen. Nach über 3 Wochen habe ich meine Bewerbung selbst zurück gezogen. Unprofessionell. Erklärung der weiteren Schritte Professionalität des Gesprächs Zufriedenstellende Reaktion Wertschätzende Behandlung Vollständigkeit der Infos Erwartbarkeit des Prozesses Zufriedenstellende Antworten Zeitgerechte Zu- oder Absage
Gehalt/Sozialleistungen Mehr geht immer... Umwelt-/Sozialbewusstsein Stetige Verbesserung... Kollegenzusammenhalt Top! Umgang mit älteren Kollegen Vorbildlich Vorgesetztenverhalten Grundsätzlich gut... Arbeitsbedingungen Manche Erneuerungen sind nötig, werden aber als zu teuer oder nicht notwendig empfunden. Kommunikation Gute Kommunikation intern, extern verlässt sich der eine auf den anderen. Gleichberechtigung Jede Kraft zählt. Egal wer... Interessante Aufgaben Man wird gefordert und kann seine Kreativität mit einbringen. August 2021 Absolut mitarbeiterunfreundlich Hat bei Autohaus Kropf GmbH in Nürnberg gearbeitet. Gut am Arbeitgeber finde ich unbefristete Verträge Schlecht am Arbeitgeber finde ich Intoleranz. Geschrei. Geläster. hard-work-no-life. wenn man die Überstunden und die Arbeit trotz Urlaub hinzurechnet, arbeitet man für weitaus weniger als den Mindestlohn. Verbesserungsvorschläge Auf Anliegen der Arbeitnehmer sollte mehr geachtet werden. Gehaltsanpassung an den Markt. Work-Life-Balance Es gibt kaum life Umwelt-/Sozialbewusstsein hat nie einen interessiert Kollegenzusammenhalt Man kann keinen trauen.
Work-Life-Balance Arbeitszeiten sind relativ hart und man hat einiges privates zu opfern. Doch jeder der im Vertrieb arbeitet weiß, dass er ohne Aufwand nicht erfolgreich ist. Kollegenzusammenhalt Jeder arbeitet mit jedem zusammen. Werkstatt, Verkauf, Service. Man merkt dass es eine große Gemeinschaft ist. Vorgesetztenverhalten Überragend, man steht füreinander ein. Wenn etwas mal nicht nach Plan verläuft, wird gemeinsam der Karren aus dem Dreck gezogen. Kommunikation Teilweise bisschen viele Meetings doch so hat jeder die Möglichkeit sämtliche Ergebnisse bzw Ausrichtungen sich einzuholen. Interessante Aufgaben Das Aufgabenfeld ist derart umfangreich, dass es niemals langweilig wird. Von den Ansprüchen des Kunden bis hin zu den internen Ansprüchen ist alles interessant. Umgang mit älteren Kollegen MEHR BEWERTUNGEN LESEN