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Bewerbungsprozess fordert einiges an Nerven ab Allerdings ist die Tragödie damit noch nicht zu Ende. Denn allein der Bewerbungsprozess verlangt dem Kandidaten einiges an Geduld und gute Nerven ab. Zunächst einmal muss dieser sich online bewerben. Das aber ist nur nach vorheriger Anmeldung mit Anforderung eines Passworts möglich. Jochen K. ist Entscheider über Asylverfahren von Flüchtlingen. Erst dann hat er Zugriff auf ein sieben Seiten umfassendes Bewerbungsformular mit diversen Restriktionen. So ist es beispielsweise nicht möglich, einzelne Formularseiten zu überspringen, pro Formularfeld gibt es zudem eine maximale Zeichenzahl. Nach diesem Online-Verfahren, welches laut BAMF "unnötigen Aufwand und Kosten" vermeiden soll, muss der Bewerber dann seine "vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der im Online-Bewerbungsverfahren vergebenen Bewerbungsnummer" per Post einsenden. Prachtexemplar negativer Candidate Experience Während solch ein Bewerbungsverfahren schon eine Zumutung darstellt und auf so einige eine eher abschreckende Wirkung haben dürfte, wird einem ganz nebenbei ein Prachtexemplar einer negativen Candidate Experience präsentiert.
Das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) hat neue Stellen ausgeschrieben – darunter auch Jobs als Asyl-Entscheider. Doch welche Qualifikationen müssen BewerberInnen hierfür mitbringen? Wie sieht die Ausbildung aus? Mit Beginn des neuen Jahres hat das BAMF weitere Stellenangebote online gestellt. Um die große Zahl an Asylanträgen zu bearbeiten, sieht der Haushaltsplan bis Jahresende 2016 insgesamt 7300 Stellen vor. Damit wird sich der Personalbestand beim BAMF von Dezember 2015 bis Dezember 2016 verdoppeln. Gute Chancen also für Menschen, die aktuell auf der Jobsuche sind. Das BAMF sucht Personal für alle Laufbahnen, insbesondere Kräfte zur Annahme der Asylanträge (mittlerer Dienst) und Entscheiderinnen und Entscheider im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst. Anzeige Was sind die Anforderungen für Entscheider? Bundesamt für Migration und Flüchtlinge als Arbeitgeber: Bewerbungsverfahren im Schneckentempo....und das ist noch untertrieben... | kununu. Bewerberinnen und Bewerber auf die Stellen als EntscheiderInnen sollen laut Ausschreibung für den Standort Berlin (Bewerbungsfrist 26. Januar 2016) über einen "abgeschlossenen Bachelor- oder Diplom-Studium (FH) der Fachrichtungen öffentliche Verwaltung, Public-Management, Verwaltungswissenschaften, Staatswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften oder einen anderen an einer Hochschule erworbenen gleichwertigen Abschluss (mindestens Bachelor). "
Deswegen könnten sich viele Flüchtlinge beispielsweise als Syrer ausgeben und sich so den Flüchtlingsstatus erschleichen. Das sagt das Amt dazu: In einer Stellungnahme, die FOCUS Online vorliegt, weist das Amt den Vorwurf zurück, die Identität der Flüchtlinge nicht zu überprüfen. Alle Ausländer, die einen Asylantrag stellen, würden erkennungsdienstlich behandelt. Zum Beispiel mache man Fotos von ihnen und nehme ihre Fingerabdrücke. Diese Daten gleiche das Amt automatisch beispielsweise mit Datenbanken des Bundeskriminalamts (BKA) ab. BAMF - Bundesamt für Migration und Flüchtlinge - Stellenausschreibungen. Bei Zweifeln an der Identität eines Asylbewerbers werde eine Sprachanalyse durchgeführt: "Anhand des persönlichen Sprachprofils eines Antragstellers lässt sich ein Herkunftsstaat oder eine Herkunftsregion näher bestimmen", heißt es dazu in der Stellungnahme. Das Amt äußert sich allerdings nicht dazu, ob die Mitarbeiter Reisepässe und andere Dokumente auf ihre Echtheit prüfen. Im Video: Subsidiärer Schutz und Familiennachzug: FOCUS Online erklärt wichtige Begriffe in der Asyldebatte Subsidiärer Schutz und Familiennachzug: FOCUS Online erklärt die Asylbegriffe Vorwurf 2: Den Dolmetschern werde faktisch die Entscheidung überlassen, ob die Angaben des Flüchtlings über seiner Herkunft korrekt seien.
Jetzt knirscht es offenbar im Amt. Diesen Eindruck können auch die Rechtfertigungen der Behördenleitung nicht widerlegen. Die teils halbherzigen Dementi verstärken eher noch den Eindruck: Reibungslos laufen die versprochenen neuen, schnelleren Asylverfahren nicht. Video: Schreiben beweist: Syrer kaufen gefälschte Dokumente zur Einreise nach Deutschland
Beim BAMF ist dies nach wie vor nicht möglich, der sogenannte Fachkräftemangel scheint hier (noch) nicht angekommen zu sein.
Einfacher war der Teil mit der Berechnung von Reisekosten: Es ging darum, jeweils Fahrtkosten und anschließend Hotel und Spesen zu berechnen. Hier gab es keinen Unterschied zwischen mittlerem und gehobenem Dienst. Hinzu kamen noch Textaufgaben, die im Multiple-Choice-Verfahren beantwortet werden sollten. Außerdem gab es Sprachanalogien zu lösen und einen Teil mit Tabellen und Statistiken. Hier sollte man zum Beispiel berechnen: In welchem Ort ist der durchschnittliche Niederschlag am höchsten? Im welchem Jahr gab es am meisten Sonnenstunden? Im welchem Ort kam es wann zu den höchsten Abweichungen von Minimal- und Maximalwerten? Sprachverständnis, Fremdsprachen, Allgemeinwissen Es gab im zweiten Teil dann zunächst Aufgaben, die die Rechtschreibung, die Groß- und Kleinschreibung und die Worttrennung testeten. Dann folgten Gesetzes- und andere Texte, die jeweils ungefähr fünf Zeilen lang waren und viele Informationen enthielten. Es ging darum, die zutreffenden Aussagen anzukreuzen. Hier hätte die Zeit kaum für das Durchlesen aller Aussagen gereicht.
Die Stellenausschreibung für Berlin sieht bei Eignung zunächst eine Befristung für zwei Jahre in der Entgeltgruppe 12 TVöD vor. Erwartet werden Interesse an den Themen Asyl, Integration, Migration sowie "Interesse an gesamtgesellschaftlichen Zusammenhängen und migrationspolitischen Fragestellungen". Was sind die Aufgaben der Asyl-Entscheider? Zu den Aufgaben der Entscheiderinnen und Entscheider gehören unter anderem die Bearbeitung von Asylerst- und Folgeverfahren sowie die Anhörung von Asylsuchenden. Zudem müssen sie "Entscheidung über Asylanträge, Familienasyl / Familienabschiebungsschutz, Folgeanträge und Wiederaufgreifensanträge treffen. " Auch der Erlass von Abschiebungsandrohungen gehört zum Aufgabenspektrum. Wie werden Entscheider ausgebildet? Nach der Einstellung wird jede/r EntscheiderIn im Qualifizierungszentrum des Bundesamts für Migration und Flüchtlinge geschult und für die Arbeit im Bereich Asyl vorbereitet. Anfang 2016 werden laut BAMF die Schulungskapazitäten von aktuell 250 auf 400 Schulungsplätze erhöht.