Aus Sicht der IG Metall muss die Transfergesellschaft der insolventen MV-Werften über den 30. Juni hinaus verlängert werden. Über 300 Beschäftigte haben sich laut der Gewerkschaft am Montag bei einer offenen Mitgliederversammlung ausgetauscht. Es brauche zeitnah Gewissheit für die Beschäftigten über ihre berufliche Zukunft, sagte der Geschäftsführer IG-Metall in Wismar, Henning Groskreutz, am Montag. Mit jedem Tag, den die Deadline näher rücke, steige der Druck für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sich auf andere Stellen und Standorte zu bewerben. Ziel ist demnach, in diesem Monat Planungssicherheit zu bekommen. Groskreutz betonte im Anschluss an die Veranstaltung, alle seien sich einig gewesen, dass es ohne die Fachkräfte keine Zukunft für den Schiffbau an den Werft-Standorten gebe. AUSBILDUNG ZUR FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (M/W/D) bei Mairec Edelmetall GmbH. Neben den ehemaligen Beschäftigten der MV-Werften hatte die IG Metall auch Vertreter aus der Politik nach Wismar eingeladen. Die IG Metall hatte bereits in der vergangenen Woche darauf hingewiesen, wie wichtig die Fachkräfte für die Zukunft der Standorte der ehemaligen MV-Werften seien.
"Dazu benötigen wir ausgebaute und zuverlässige Bus- und Bahnverbindungen, aber eben auch ein perfektes Radwegenetz. Und dessen Ausbau muss gut geplant und koordiniert werden. Ebenso notwendig ist die fachliche Beratung und Begleitung beim Ausbau der Elektromobilität. Denn der Umstieg von Verbrennungsmotoren auf Elektroantriebe, die mit grünem Strom fahren, ist ein Baustein des Klimaschutzes vor Ort in unseren Städten und Gemeinden. " AdUnit Mobile_Pos3 AdUnit Content_2 Das sieht auch der grüne Verkehrsminister Winfried Hermann so, dessen Ministerium für die Förderung verantwortlich ist. "Um die Klimaziele im Verkehr zu erreichen, brauchen wir Fachkräfte für nachhaltige Mobilität. Die Verkehrswende muss auf kommunaler Ebene mutig vorangetrieben werden", sagt er. Www fachkräfte für morgen de tu. Baumann begrüßt das: "Nicht nur finanziell unterstützt das Land die Kommunen im Klimaschutz, sondern auch mit Know-how, etwa von der Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg (KEA) und der Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg (NVBW).
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Dies werde auch in den Gesprächen mit potenziellen Investoren gespiegelt. Vom Insolvenzverwalter der MV-Werften, Christoph Morgen, hieß es: "Auch wenn es voraussichtlich selbst bei einer Verlängerung der Transfergesellschaften nach derzeitigem Stand der Verhandlungen nicht zu einer unmittelbaren Anschlussbeschäftigung auf den Werften kommt, könnte die Verlängerung der Transfermaßnahme für die spezielle Qualifizierung der Mitarbeitenden für die neuen Aufgaben genutzt werden. " Ein Sprecher betonte am Montag, diese Aussagen würden weiterhin gelten. Jobs und Stellenangebote. Mecklenburg-Vorpommerns Wirtschaftsminister Reinhard Meyer (SPD) hatte am vergangenen Mittwoch zurückhaltend auf die Forderung einer Verlängerung der Transfergesellschaft reagiert. "Selbstverständlich hat die Landesregierung die Beschäftigten im Blick", sagte er auf Anfrage der Deutschen Presse-Agentur. "Für eine Entscheidung zur Verlängerung der Transfergesellschaft über den 30. Juni hinaus brauchen wir noch mehr Klarheit über zukünftige Investoren an den Standorten. "
Praktika sind dabei ein guter Start, Unternehmen kennenzulernen. Neue Potenziale müssen dabei erschlossen werden. Es geht darum, Abiturientinnen und Abiturienten, Studienabbrecher und auch leistungsschwächere Bewerberinnen und Bewerber sowie Spätstarter noch stärker für eine Ausbildung zu gewinnen. Unser gemeinsames Ziel ist es, einer Fachkräfteknappheit entgegen zu wirken und die Attraktivität und Zukunftsfähigkeit der dualen Berufsausbildung in unserem Land zu stärken. " Margit Haupt-Koopmann, Chefin der Regionaldirektion Nord der Bundesagentur für Arbeit: "Es gibt in Mecklenburg-Vorpommern freie Ausbildungsplätze in allen Branchen. Www fachkräfte für morgen de mi. Deshalb möchte ich an die Schülerinnen und Schüler der Abschlussklassen appellieren, die kommenden Monate zu nutzen. Ich kann nur empfehlen, so schnell wie möglich bei der Berufsberatung der regionalen Arbeitsagentur einen Termin für ein Beratungsgespräch zu vereinbaren, die Berufsinformationszentren (BiZ) 'vor Ort' zu besuchen und unsere zahlreichen digitalen Medienangebote - z.
BvLB-Delegiertenversammlung stellt mit "Berliner Erklärung" Zwölf-Punkte-Plan zur Zukunftssicherung der beruflichen Bildung auf Die Delegiertenversammlung des Bundesverbandes der Lehrkräfte für Berufsbildung (BvLB) hat sich in Berlin für eine Stärkung der beruflichen Bildung auf allen Feldern ausgesprochen. Die berufliche Bildung ist ein elementarer gesellschaftlicher Stützpfeiler. Sie muss bestens für die Herausforderungen der Zukunft gewappnet sein, um resilient zu werden und die dringend benötigten Fachkräfte von Morgen bedarfsgerecht ausbilden zu können. Gleichzeitig wurde turnusmäßig nach vier turbulenten wie erfolgreichen Jahren ein neuer Vorstand gewählt und die bisherigen Vorsitzenden mit Dankesreden verabschiedet. Joachim Maiß und Eugen Straubinger, die den Verband als Doppelspitze nach erfolgter Fusion geführt haben, verabschiedeten sich aus dem aktiven Dienst für die Berufsbildner. Www fachkräfte für morgen de chocolate. Pankraz Männlein und Dr. Sven Mohr, bisher stellvertretend tätig, bilden die neue Doppelspitze des BvLB, der die Interessen von 124 000 Lehrkräften und von rund 2, 4 Millionen Schülerinnen und Schülern an beruflichen Schulen vertritt.
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