Als Ausbildungsbetrieb legen wir besonderen Wert auf die Qualität der geleisteten Arbeit. Mitgliedschaften Die Artur Stoll GmbH ist Mitglied in mehreren Handwerkskammern und Industrie- und Handelskammern. In der Gebäudereinigerinnung engagieren wir uns aktiv. Umweltschutz Der Umweltschutz spielt bei uns eine wichtige Rolle. Daher legen wir größten Wert auf die ausschließliche Verwendung ökologisch- und toxikologisch geprüfter Produkte. Durch unserer Umweltmanagement leisten wir einen wirksamen Beitrag zum Klimaschutz. Modernste Technik Der Einsatz moderner Technik ist bei uns eine Selbstverständlichkeit um die Leistungsfähigkeit und Motivation unserer Mitarbeiter zu erhöhen. Haftung Trotz aller Sorgfalt kann ein Schaden auftreten. Deshalb haben wir eine Haftpflichtversicherung zum Schutze beider Vertragspartner abgeschlossen. Sicherheit Unser Tochterunternehmen IKS Sicherheitsdienst ergänzt unser Angebot im Dienstleistungsbereich um die Komponente Bewachung und Sicherheitsdienstleistungen.
Leistungen Unterhaltsreinigung Umfassend, gründlich und exakt. Wir reinigen alles. Wir entlasten Sie von arbeits- und kostenintensiven Aufgaben: Personalsuche, Lohnfortzahlung bei Krankheit, Material und Maschinenwartung, Unfallverhütungsvorschriften etc. Fassadenreinigung Ablagerungen, Ausblühen und Strukturverfall wirken wir professionell entgegen. Werterhaltung zahlt sich aus! Glasreinigung Ob in luftiger Höhe oder ebenerdig -der Stoll-Glasreiniger kennt sich aus. Das "gewusst wie" bei Reinigungsmitteln und -methoden, mit Fenstermaterialien und -formen, ist entscheidend. Baureinigung Die Endreinigung für gewerblich und öffentlich genutzte Objekte. Wenn Sie einziehen, sorgt der saubere Arbeitsplatz schon für ein gutes Betriebsklima. Textile Bodenbeläge Das Geld liegt auf dem Boden. Dieses Kapital muss pfleglich behandelt werden, um die Nutzungsdauer zu erhöhen. Wir geben Ihrem Teppichboden mehr als nur eine Oberflächenbehandlung. Winterwartung Unser Streu- und Schneeräumdienst ist mit leistungsfähigen Maschinen ausgerüstet.
Firmenwagen 25% 25 Diensthandy 25% 25 Flexible Arbeitszeiten 13% 13 Parkplatz 13% 13 Arbeitgeber stellen sich vor Nichts schlimmster Arbeitgeber den es gibt! Das wir flexibele Arbeitszeiten haben Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen Ich wurde nur versichert weil ich da hinterher rennen musste! Die Bezahlung wurde immer mehr gekürzt ohne jeglichen Grund! Die Mitarbeiter sind alle scheiße gewesen. Selbst eine Alkoholikerin Abend die Jahrelang arbeiten lassen und alle wussten es! Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen Ihre Personen die mit Personal zu tun haben, daher Qualifizieren das diese auch wissen wie man sich zu verhalten hat und Rechtlich auch keine Falsch Aussagen machen. Des Weiteren sollten sich die Personen im klaren sein wie man sich ausdrückt und höflich kommuniziert. Und sein persönliches Empfinden und schlechte Laune nicht an jedem einfach auslässt. Besserer Umgang mit den Arbeitnehmern, mal über Sonderzahlungen nachdenken. Pünktliche und genaue Abrechnungen und Lohnzahlungen Schuften bis zum Umfallen!
Wie ist es, hier zu arbeiten? 1, 9 kununu Score 25 Bewertungen 40% 40 Weiterempfehlung Letzte 2 Jahre Mitarbeiterzufriedenheit 1, 9 Gehalt/Sozialleistungen 2, 1 Image 1, 9 Karriere/Weiterbildung 2, 1 Arbeitsatmosphäre 1, 8 Kommunikation 2, 0 Kollegenzusammenhalt 2, 0 Work-Life-Balance 1, 8 Vorgesetztenverhalten 2, 0 Interessante Aufgaben 2, 1 Arbeitsbedingungen 2, 3 Umwelt-/Sozialbewusstsein 2, 2 Gleichberechtigung 2, 4 Umgang mit älteren Kollegen 70% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 23 Bewertungen) Coming soon! Traditionelle Kultur Moderne Kultur Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können. Mehr über Unternehmenskultur lernen Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt. Diensthandy 24% 24 Firmenwagen 20% 20 Coaching 16% 16 Flexible Arbeitszeiten 16% 16 Parkplatz 16% 16 Gute Verkehrsanbindung 16% 16 Mitarbeiter-Events 12% 12 Gesundheits-Maßnahmen 12% 12 Internetnutzung 8% 8 Betriebliche Altersvorsorge 8% 8 Mitarbeiter-Beteiligung 8% 8 Kantine 4% 4 Homeoffice 4% 4 Essenszulage 4% 4 Arbeitgeber stellen sich vor Tariflohn wird pünktlich gezahlt.
Wir nehmen Abschied… Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unsere Prokuristin Barbara Pape ist unerwartet verstorben. Jede und jeder von Ihnen kannte sie und kann gut einschätzen, welchen Verlust wir alle zu beklagen haben. Wir sind tief bestürzt und trauern um eine hervorragende, leitende Mitarbeiterin, die tiefe Spuren im Unternehmen hinterlassen hat. Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ergibt sich eine neue Situation. Auf solche Schicksalsschläge ist man nicht vorbereitet. Trotzdem werden wir einen praktischen Übergang in der Personalabteilung sicherstellen. Impflicht Masern Hier der Link zum Bundesministerium für Gesundheit "Masernschutz" Wann muss der Impfschutz nachgewiesen werden? Das Gesetz tritt am 1. März 2020 in Kraft. Alle Personen die in Gesundheits- und Gemeinschaftseinrichtungen tätig sind müssen einen vollständigen Masernschutz nachweisen. Wer zahlt die Impfung? Gesetzlich Versicherte haben Anspruch auf Schutzimpfungen. Dazu gehören auch die Schutzimpfungen gegen Masern.
Sie sind Inhaber dieses Unternehmens? Damit Sie diesen Eintrag übernehmen können, benötigen wir von Ihnen Unterlagen, die Ihre Inhaberschaft bestätigen (z. B. Handelsregisterauszug). Bitte senden Sie uns diese mit Hilfe dieses Formulars zu. Vorname * Nachname * E-Mail * Unterlagen zur Verifizierung * Maximum file size: 5 MB Mitteilung Hiermit bestätige ich, dass ich die Vollmacht habe, eine Inhaberschaft über dieses Unternehmen anzumelden. Hiermit bestätige ich, dass ich der Datenschutzerklärung zustimme.
Login - Moodle Login nur für Angehörige der Friedrich-Schiller-Universität mit gültigen URZ-Login. Gastzugang Dieser Bereich ist der lokalen Anmeldung für Gäste, externe Nutzer und Funktionsaccounts vorbehalten. login - Moodle der Jenaer Schulen: Suchergebnisse Keine Kurse mit dem Begriff 'login' gefunden. Kurse suchen: Hilfe für Kurse suchen... FAQ Jenaer Schul-Moodle · Kurse. Sie sind nicht angemeldet. (Login). Moodle - Lernplattform der Friedrich-Schiller … Moodle - Lernplattform der Friedrich-Schiller-Universität Jena. Nachrichten überspringen. Nachrichten (Keine Ankündigungen im Forum) Kurse suchen Start. Kurse überspringen. Moodle Jenaer Schulen. Kurse. Alle aufklappen. Wintersem... Moodle der Jenaer Schulen - Diese Lernplattform steht allen interessierten Jenaer Schulen zur Verfügung. Lehrer können Kurse anlegen und mit ihren Schülern darin arbeiten, die Kurse können auch anderen Schulen und Klassen zugänglich... Moodle: Sonstiges Den Zugangsschlüssel gab es im Moodle-Workshop am 10. 05. 2012 (Hint: Moodle der Jenaer Schulen).
Die Sparte Jugendfilm (dort laufen auch die von Schulen eingereichten Beiträge) wird am 8. Oktober im Jugendzentrum Polaris präsentiert. Alle Interessenten sind herzlich eingeladen. Genaueres unter Ein Tipp: Wenn Sie mit ihren […]
Ernst-Abbe-Hochschule Jena Added by: Simon Bossell Ernst-Abbe-Hochschule Jena Schulen entwickelt. Sie eignet sich zum Erlernen von Grundwissen zu Rechnernetzen und zum Internet. Der Workshop soll einen Einblick in die Möglichkeiten des Einsatzes von Filius im Lernbereich Angewandte Info... 8. Home [ Added by: Janelle Cochrane Home [ Die 1991 gegründete Ernst-Abbe-Hochschule (EAH) Jena zeichnet sich aus durch ein praxisorientiertes Studienangebot in den Bereichen der Ingenieurwissenschaften, der Betriebswirtschaft sowie der Sozial- und Ges... 9. Jenaer Gewindetechnik GmbH • Jena • Thüringen • … Added by: Jeff Amend Jenaer Gewindetechnik GmbH • Jena • Thüringen • … Herzlich willkommen. am Staatlichen Berufsschulzentrum Arnstadt-Ilmenau. MedienZentrum Jena – Partner der Jenaer Schulen. Jeder der beiden Standorte repräsentiert regional wichtige und historisch verankerte Industriezweige: Elektrotechnik, Glasindustrie, Met... 10. Internet-Filiale - Sparkasse Jena-Saale-Holzland Added by: Jac Calabro Internet-Filiale - Sparkasse Jena-Saale-Holzland Wir bieten Lösungen zur Antriebstechnik.
Weitere Informationen. 5. Added by: Grady Schamberger Christliches Gymnasium Jena: "SchulmoodleJena - Lernplattform der "SchulmoodleJena - Lernplattform der Jenaer Schulen" Umtrunk anlässlich 25 Jahre Förderverein CSJ e. V.. 30. 10. 2018 Erstellt von Grit Nafe. Traditionell Url:... 6. Added by: Violet Hudson Moodle - Universität Leipzig Das Problem ist als Bug bei Moodle gemeldet. Als Alternative können Universitätsverbund Leipzig-Jena-Halle (4) Medizinische Berufsfachschule (3). Search Courses Start. Bitte beachten Sie folgende Hinweise zum Login: Studierende unknown Added by: Clifton Feest Lernplattform der Universität Leipzig - Moodle Seit dem Update von Moodle funktioniert leider der Versand von Nachrichten über die Universitätsverbund Leipzig-Jena-Halle (4) Medizinische Berufsfachschule (3). Search Courses Go. Bitte beachten Sie folgende Hinweise zum Login:. 7. Moodle Jenaer Schulen Login | Accedi Moodle Jenaer Schulen. Added by: Mr. Kurt Shanahan Moodle: Sonstiges Das Forum dient dazu, dass Moodle-Dozentinnen und Dozenten ihre gab es im Moodle-Workshop am 10.
Dazu beinhaltet unser Portfolio alle notwendigen Produkte: Servoantriebe, Servomotoren, Servoverstärker, Linearantriebe... 11. No preview available yet Added by: Jacques Arnna Ihr Finanzpartner im Internet. Mit sicherem Online-Banking, vielen Angeboten und Services für Privat- und Firmenkunden. Url:
Diskussion von Besonderheiten der Konfiguration, Drittmodulen etc. beim Jenaer SchulMoodle Da Sie keiner Gruppe angehören, können Sie kein neues Thema beginnen. Getrennte Gruppen: Alle Teilnehmer/innen (Keine Themen im Forum) ◄ Ausführlicher Blogartikel zu LdL unter Moodle Direkt zu: Kurzübersicht Unterschiede Moodle 1. 9 / 2. x bei MoodleDocs ►