Klare Verantwortlichkeiten helfen Vergeben Sie im Bereich Umweltschutz Verantwortlichkeiten. Wer sorgt am Abend dafür, dass alle Geräte ausgeschaltet sind? Verantwortet irgendjemand die Anschaffung eines Kaffeeautomaten mit Mahlwerk? Wer prüft regelmäßig die Heizkörperthermostate, ob die Einstellungen Sinn machen? Diese Verantwortlichkeiten sorgen dafür, dass eine Maßnahme auch umgesetzt wird und motiviert die Mitarbeiter auch dazu, sich für die Umwelt zu engagieren. Ideenwettbewerb für mehr Umweltschutz im Büro Es empfiehlt sich, dabei möglichst alle Mitarbeiter zu beteiligen. Eine Möglichkeit ist z. ein einfacher Wettbewerb: Möglichst jeder soll mindestens einen Vorschlag machen, wie er aus seiner persönlichen Sicht den Umweltschutz in der Arbeit verbessern würde. Sie greifen also auf bereits vorhandenes Wissen Ihrer Mitarbeiter zurück. Fast noch wichtiger ist allerdings, dass jeder bei den anstehenden Veränderungen sensibilisiert und "mitgenommen" wird. Sammeln Sie die Ideen und lassen Sie die Mitarbeiter darüber diskutieren, was aus deren Sicht sinnvoll ist und was nicht.
Erst dann geht es darum, den unvermeidlichen Abfall umweltschonend zu beseitigen. Die Vermeidung von Verschwendung steht auch im Mittelpunkt bei der Energie: Oft kann beim Betrieb von Geräten und bei der Beleuchtung erheblich Energie eingespart werden. Neben dem Schutz der Umwelt gibt es in einem Betrieb immer ein weiteres wichtiges Argument: Geld sparen. Voraussetzung dafür ist allerdings eine gute Planung, damit die richtigen Maßnahmen ausgewählt werden und die Veränderungen nachhaltig sind. 15 Tipps für mehr Umweltschutz im Büro Sie müssen nicht gleich auf Ökostrom umsteigen, Bio-Milch in den Kaffeeautomaten anbieten oder eine Blumenwiese vor dem Firmengrundstück pflanzen, um umweltfreundlicher zu werden. Es gibt andere Möglichkeiten, mit denen Sie gleichzeitig Geld sparen können: Kaffeeautomaten mit Alu- oder Plastikkapseln können Sie durch Vollautomaten mit einem Mahlwerk ersetzen. Sind die Balkone und Fensterbretter verwaist? Insekten freuen sich über alles, was blüht und Nahrung bietet.
Insofern steigert die Frage der Messbarkeit oft die Qualität der Verbesserungsvorschläge. Sind die Ideen schnell umsetzbar? Sortieren Sie die guten Ideen der Mitarbeiter und der Führungsebene nicht nur danach, wie wirksam sie sind. Prüfen Sie auch, was sich schnell umsetzen lässt und was Zeit benötigt. Es kann sein, dass die besten Maßnahmen länger brauchen, weil z. der Einkauf eingeschaltet werden muss. Wenn jedoch zwischen der Sensibilisierung der Mitarbeiter (z. durch eine Befragung) und der Umsetzung der Maßnahmen längere Zeit vergeht, ist der Effekt zum großen Teil schon wieder verpufft und die Motivation dahin. Beginnen Sie deshalb mit Maßnahmen, die sich schnell umsetzen lassen, und ergänzen Sie diese nach und nach mit Maßnahmen, deren Umsetzung länger benötigt. Dieses Ergebnis sollten Sie immer wieder an alle kommunizieren – dann haben auch alle das Gefühl, dass die Maßnahmen den Umweltschutz verbessert haben.
Ulrike Schäfer Bekleidungstechnik Hier auf der Sonnenalb in Melchingen im schönen Zollernalbkreis, gleich in der Nähe des UNESCO-Biosphärenreservates Schwäbische Alb, genannt Biosphärengebiet lässt es sich wunderbar leben und arbeiten. Alpaka trifft Schaf trifft Alpaka trifft Schaf trifft Alpaka trifft Schaf trifft Alpaka trifft Schaf trifft Alpaka...
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