05. 07. 2013 – 10:30 Statistisches Bundesamt Wiesbaden (ots) In der Woche vom bis 2013 sind folgende Presseveröffentlichungen des Statistischen Bundesamtes vorgesehen (die Veröffentlichungen erfolgen in der Regel um 8. 00 Uhr): Mo., 08. 2013 Außenhandel (Mai 2013) - Ein-, Ausfuhr, Monatsvergleiche - Mo., 08. 2013 (Jahr 2012) Erzeugung in Aquakulturbetrieben - Erzeugte Menge von Karpfen, Forellen, Muscheln - Di., 09. 2013 Umsatzindex im Verarbeitenden Gewerbe (Mai 2013) Meister-BAföG (Jahr 2012) Di., 09. 2013 11:00 Uhr Zahl der Woche: Zum Weltbevölkerungstag (): Anteil der über 65-Jährigen an der Weltbevölkerung (2010-2050) Mi., 10. 2013 Verbraucherpreisindex und HVPI, endgültiges Ergebnis (Juni 2013) - Inflationsrate - Baupreisindex für Wohngebäude (Mai 2013) Inlandstourismus (Mai 2013) Mi., 10. Gender Pay Gap 2013 bei Vollzeitbeschäftigten besonders hoch | Presseportal. 2013 1o:00 Uhr Pressekonferenz: "Unfallentwicklung auf deutschen Straßen 2012" in Berlin Do., 11. 2013 Großhandelspreise (Juni 2013) - Index der Verkaufspreise - Mikrozensus: Haushaltsgrößen in Deutschland (Jahr 2012) Vorläufige Ergebnisse zur Kindertagesbetreuung (Stichtag: 01. März 2013) Personal an Hochschulen (Jahr 2012) - vorläufige Ergebnisse - Fr., 12.
Methodische Hinweise: Zur Berechnung geschlechtsspezifischer Verdienstunterschiede stehen zwei Indikatoren mit unterschiedlicher Intention zur Verfügung: Der unbereinigte Gender Pay Gap vergleicht den Durchschnittsverdienst aller Arbeitnehmer beziehungsweise Arbeitnehmerinnen in allgemeiner Form miteinander. Mithilfe des unbereinigten Gender Pay Gap wird auch der Teil des Verdienstunterschieds erfasst, der durch schlechtere Zugangschancen von Frauen hinsichtlich bestimmter Berufe oder Karrierestufen verursacht wird, die möglicherweise ebenfalls das Ergebnis benachteiligender Strukturen sind. Mikrozensus 2013 - rund 38.000 Haushalte werden in Niedersachsen befragt | Landesamt für Statistik Niedersachsen. Der bereinigte Gender Pay Gap hingegen misst den Verdienstabstand von Männern und Frauen mit vergleichbaren Qualifikationen, Tätigkeiten und Erwerbsbiographien. Aufgrund umfassenderer Datenanforderungen kann der bereinigte Gender Pay Gap nicht jährlich ermittelt werden. Weiterführende Informationen und Ergebnisse des bereinigten Gender Pay Gap finden sich im STATmagazin-Beitrag "Frauenverdienste - Männerverdienste: Wie groß ist der Abstand wirklich? "
Pressemitteilung des Landesbetriebes für Statistik und Kommunikationstechnologie Niedersachsen Datum: 7. Februar 2013 Nummer 10/13 HANNOVER. Wie groß ist ein durchschnittlicher Haushalt in Niedersachsen? Wie viele Mütter und Väter sind in Teilzeit oder Vollzeit berufstätig? Diese und viele weitere Fragen beschäftigen Politik und Öffentlichkeit. Die Antworten sind Grundlage für wichtige gesellschaftliche Herausforderungen, zum Beispiel der Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder dem demografischen Wandel. Eine der wichtigsten Datenquellen für diese Fragen ist der Mikrozensus. Im Rahmen des Mikrozensus werden rund 38 000 Haushalte in ganz Niedersachsen befragt. Statistische woche 2013 download. Der Mikrozensus wählt nach einem statistisch-mathematischen Zufallprinzip Gebäude/Gebäudeteile aus. Die dort wohnenden Personen sind in der Regel 4 aufeinanderfolgende Jahre zum Mikrozensus berichtspflichtig. Um die Auskunftserteilung für die betroffenen Bürgerinnen und Bürger so zeitsparend wie möglich zu gestalten, sind in Niedersachsen das ganze Jahr rund 160 vom Landesbetrieb für Statistik und Kommunikationstechnologie Niedersachsen (LSKN) ausgewählte und besonders geschulte Erhebungsbeauftragte unterwegs.
Tarifvertrag über vermögenswirksame Leistungen in der Fassung vom 30. Oktober 1998. Zwischen dem Landesinnungsverband der elektrotechnischen Handwerke Baden-Württemberg, Stuttgart, und der Industriegewerkschaft Metall, Bezirk Baden-Württemberg, Bezirksleitung Stuttgart. Anzahl der Seiten: 6 Anzahl der Zeichen: 7. 205 Format: Microsoft Word 2003 (*) Kategorie: Tarifvertrag elektrotechnischen Handwerke {Tarifvertrag über vermögenswirksame Leistungen, Elektrotechnische Handwerke, Baden-Württemberg} Tarifvertrag über vermögenswirksame Leistungen in der Fassung vom 30. Oktober 1998 Zwischen dem Landesinnungsverband der elektrotechnischen Handwerke Baden-Württemberg, Stuttgart und der Industriegewerkschaft Metall, Bezirk Baden-Württemberg, Bezirksleitung Stuttgart wird folgender Tarifvertrag vereinbart: § 1 Geltungsbereich 1. 1 Dieser Tarifvertrag gilt 1. Vermögenswirksame leistungen württembergische versicherung. 1. 1 räumlich: für das Land Baden-Württemberg; 1. 2 fachlich: für alle Betriebe, die selbst oder deren Innungen dem Landesinnungsverband der elektrotechnischen Handwerke Baden-Württemberg angehören, ausschließlich der Betriebe des Radio- und Fernsehtechniker-Handwerks; 1.
Sie bezahlen auf die Zusatzleistung Ihres Arbeitgebers also ganz normal Steuern und Sozialabgaben. Auf die Erträge aus der vL-Anlage wird zudem Abgeltungssteuer fällig. In dem Jahr, in dem Sie sich Ihr Guthaben auszahlen lassen, sollten Sie also Ihren Freistellungsauftrag entsprechend einrichten. Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Rente von Arbeitgeber & Staat | Württembergische. Chatten Sie mit uns Unsere Chatzeiten: Mo bis Do 9:00 Uhr - 19:00 Uhr Fr 9:00 Uhr - 18:00 Uhr Zurzeit ist kein freier Berater verfügbar.
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Welche Unterlagen benötigt der KVBW für die Festsetzung der Versorgung? Ob und ggf. welche Unterlagen und Nachweise der KVBW für die Festsetzung der Versorgung (noch) benötigt, hängt vom jeweiligen Einzelfall ab. Die Daten, die für die Umlageerhebung erforderlich sind, liegen uns regelmäßig bereits vor; soweit wir im Vorfeld der Zurruhesetzung eine Auskunft erteilt haben, wurde auch der Werdegang aktualisiert. Sobald das Mitglied (Dienstherr) den Versorgungsbeginn anzeigt, prüft der KVBW anhand der Akten, welche Nachweise noch benötigt werden. Diese werden dann beim Mitglied angefordert; gleichzeitig werden die passenden Vordrucke mitgeteilt oder übersandt. Wer stellt dem KVBW die Unterlagen zur Verfügung, die für die Festsetzung der Versorgung (noch) benötigt werden? Vermögenswirksame Leistungen - vL | Wüstenrot. Das Mitglied. Es leitet die Vordrucke, die vom Versorgungsberechtigten auszufüllen sind, an diesen weiter. Zum Werdegang evtl. noch erforderliche Unterlagen und Nachweise befinden sich meist in der Personalakte des Mitglieds.