Letzter Beitrag: 11 Feb. 10, 20:55 Das soll wohl heißen, dass er auch Bereichen, die nur periphär mit seinem Beruf zu tun haben… 1 Antworten Er verfügt über gute Fachkenntnisse, auch in Fachbereichen. 10, 12:14 Das soll wohl heißen, dass er auch Bereichen, die nur periphär mit seinem Beruf zu tun haben… 1 Antworten Liegen keine entsprechenden Fachkenntnisse vor - Lack of corresponding technical knowledge Letzter Beitrag: 25 Mai 07, 20:52 Liegen keine entsprechenden Fachkenntnisse vor, so kann es zu einer unsachgemäßen Montage ko… 10 Antworten \tSeinen schlechten Umgangsformen stehen außergewöhnliche medizinische Fähigkeiten und Fachkenntnisse gegenüber, was neben seine - siehe Beispiele Letzter Beitrag: 01 Jun. Umfassende und vielseitige fachkenntnisse. 07, 11:39 Seinen schlechten Umgangsformen stehen außergewöhnliche medizinische Fähigkeiten und Fachken… 9 Antworten For practical experiences, the subjects are accompanied by lab exercises. - Für die praktische Erfahrung, wurden die Fachkenntnisse mit Laborübungen begleitet. Letzter Beitrag: 07 Nov.
Im öffentlichen Dienst können Sie Ihr Gehalt meist nicht frei mit Ihrem Arbeitgeber aushandeln. … Anders kann es aussehen, wenn Sie an Ihrem Arbeitsplatz bestimmte fachbezogene Programme anwenden müssen. Solche Programme werden kaum im Alltag verwendet. Insbesondere können Fachkenntnisse vorliegen, wenn Sie die Anwendung nicht "lerning by doing" erlernen, sondern dafür erst umfangreiche Fortbildungen besuchen müssen. Erforderlicher Umfang der gründlichen Fachkenntnisse Die gründlichen Fachkenntnisse sind im Aufbau der Entgeltgruppen zum ersten Mal bei der Entgeltgruppe 5 erforderlich. Allerdings müssen nicht 100% Ihrer Tätigkeiten die gründlichen Fachkenntnisse erfordern. Ausreichend sind vielmehr 50%. Dies ergibt sich aus § 12 Abs. 1 Satz 4 TV-L. Hiernach reicht es, wenn die gesamte auszuübende Tätigkeit des Beschäftigten zeitlich zu 50% Arbeitsvorgänge umfasst, die das entsprechende Tätigkeitsmerkmal erfüllen. Gründliche Kenntnisse sind nicht zwingend auch gründliche Fachkenntnisse. Eingruppierung – Tätigkeitsmerkmale der selbständigen Leistungen und Fachkenntnisse | rehm. Beste Antwort. Hierbei kommt es auf den Bezug zum fachlichen Tätigkeitsfeld des Beschäftigten an.
Nach der ständigen Rechtsprechung des BAG [1] wird bei gründlichen und vielseitigen Fachkenntnissen eine deutliche Erweiterung der Fachkenntnisse dem Umfang nach gefordert. Der Unterschied zwischen den Tätigkeitsmerkmalen "gründliche Fachkenntnisse" und "gründliche und vielseitige Fachkenntnisse" ist also ausschließlich quantitativ, d. h. der Begriff der gründlichen Fachkenntnisse ist qualitativ, der Begriff der vielseitigen Fachkenntnisse quantitativ bestimmt. Eingruppierung – Entgeltordnung TVöD-Bund / 12.7 Gründliche und vielseitige Fachkenntnisse | TVöD Office Professional | Öffentlicher Dienst | Haufe. Das Tätigkeitsmerkmal "gründlich" setzt danach eine Erweiterung der Fachkenntnisse der Tiefe nach, das Merkmal "vielseitig" eine Erweiterung der Breite nach voraus. [2] Vielseitige Fachkenntnisse liegen vor, wenn der Beschäftigte eine Tätigkeit ausübt, die nähere Kenntnisse mehrerer Gesetze und Verordnungen erfordert. Maßgebend ist also die Menge der zu beachtenden und anzuwendenden Normen und Bestimmungen in Bezug auf das wahrzunehmende Aufgabengebiet. [3] Der Begriff der Vielseitigkeit wird regelmäßig zu bejahen sein, wenn die Aufgaben aus verschiedenen Aufgabenbereichen wahrgenommen werden, sofern jeweils gründliche Fachkenntnisse erforderlich sind.
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Das Tätigkeitsmerkmal "gründliche, umfassende Fachkenntnisse" ist in folgenden VergGr vorgesehen: Vergütungsordnung Vergütungsgruppe, Fallgruppe Zeitanteil der Arbeitsvorgänge bezogen auf die Gesamttätigkeit Bewährungsaufstieg Aufstiegsvergütungsgruppe, Fallgruppe B/L VkA Vb, 1a 50% --- Nach dem Klammerzusatz bedeuten "gründliche, umfassende Fachkenntnisse gegenüber den in den Fallgruppen 1a der VergGr. VII, VIb und Vc geforderten gründlichen und vielseitigen Fachkenntnissen eine Steigerung der Tiefe und der Breite nach. " Die Qualität und der Umfang der Fachkenntnisse müssen sich also von denjenigen in der niedrigen Vergütungsgruppe geforderten Fachkenntnisse abheben, und zwar muss eine qualitative und quantitative Steigerung vorliegen. Sie müssen also das Tätigkeitsmerkmal "gründliche, umfassende Fachkenntnisse" den "gründlichen und vielseitigen Fachkenntnissen" zusammenfassend gegenüberstellen. Nur wenn dann eine Steigerung nach Tiefe und Breite festgestellt werden kann, ist das Tätigkeitsmerkmal "gründliche, umfassende Fachkenntnisse" erfüllt.
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