Das Friedrich-List Berufskolleg umfasst die kaufmännischen Berufs- und Berufsfachschulen der Stadt Bonn in den Bereichen Wirtschaft, Handel, Recht, Tourismus, Industrie und Informationstechnik. Die sehr verkehrsgünstig gelegenen Gebäude liegen im Herzen des Villenviertels von Bonn Bad Godesberg und werden stetig saniert und renoviert. Ein seit dem Jahr 2000 schülergeführtes FairCafé sowie ein mobiler Bäckereiwagen versorgen die Schülerinnen und Schüler mit fair gehandelten Waren sowie frischen Snacks. Unsere Schule gibt es seit 1926. Sie trägt den Namen Friedrich List. Friedrich List war ein vorausschauender, kreativer Ökonom und Entwickler der Gesellschaft, der Bürgerrechte in den Mittelpunkt seiner politischen Aktivitäten stellte. Friedrich list schule vertretungsplan 10. Und so steht auch bei uns das pädagogische Leitprinzip der Schülerorientierung im Vordergrund. Kernaufgabe im handlungsorientierten Unterricht ist die Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von Lernsituationen. Diese erschließen sich aus beruflichen, gesellschaftlichen oder privat bedeutsamen Problemstellungen.
Sie sind unerlässlich zur Entwicklung einer umfassenden Handlungskompetenz. Unsere Schule hat sich kontinuierlich entwickelt, verändert und vergrößert. Im laufenden Schuljahr werden mehr als 2600 Schülerinnen und Schüler in 22 verschiedenen Bildungsgängen unterrichtet. Unser Bildungsangebot finden Sie hier. Das Kollegium umfasst mehr als 100 Lehrerinnen und Lehrer sowie Referendarinnen und Referendare. Friedrich-List-Gymnasium Reutlingen. An der Schule arbeiten zwei Sozialpädagoginnen, drei Sekretärinnen und zwei Hausmeister. Die Schulleitung, die erweiterte Schulleitung sowie der Lehrerrat arbeiten eng zusammen. In der Berufsschule findet der Unterricht in Absprache mit den Partnern des dualen Systems statt. Unsere flexible Unterrichtsorganisation ermöglicht die ständige Integration der Auszubildenden in die betrieblichen Arbeitsabläufe, was sich positiv auf die Ausbildungsbereitschaft auswirkt. Mit unseren dualen Partnern, den Ausbildungs- und Praktikumsbetrieben, aber auch den Eltern, dem Schulträger, der IHK und der Agentur für Arbeit kooperieren wir eng.
Im Freizeitbereich bietet die Schule ihren SchülerInnen die Möglichkeit sich als StreitschlichterInnen ausbilden zu lassen. Ebenso können sie sich in einer Schülerzeitung oder der Gruppe "KRASS" (Klub Rassismus ablehnender Schülerschaft) beteiligen. Ferner ist es möglich am "Planspiel Börse der Sparkassen" sowie einem Vorlesewettbewerb teilzunehmen.
Die Schulbewertung Nach Beginn des Fremdsprachenunterrichts mit Englisch in der 5. Klasse erhalten die SchülerInnen der 6. Klasse die Möglichkeit, entweder Französisch oder Latein als zweite Fremdsprache oder aber eine Naturwissenschaft zu wählen. Bei der Wahl einer Naturwissenschaft muss Spanisch in der 7. Klasse als zweite Fremdsprache belegt werden. Das Gymnasium nimmt regelmäßig am Wettbewerb "The Big Challenge" teil. In der Freizeit kann eine "DELF" AG besucht und das zugehörige Sprachzertifikat erworben werden. Angebotene Fremdsprachen Fremdsprachen ab Klasse 5: Englisch Fremdsprachen ab Klasse 6: Französisch, Latein Fremdsprachen ab Klasse 7: Spanisch Fremdsprachen ab Klasse 8: Spanisch Bilinguales Angebot Keine Informationen zum Angebot. Berufskolleg - Friedrich-List-Berufskolleg Bonn. Besonderes Sprachangebot Sprachen als Hauptfach- oder Leistungskurse in der Kursstufe Nicht veröffentlicht. Zusatzangebote Fremdsprachen DELF AG Vorbereitung auf Sprachzertifikate DELF (Französisch) Teilnahme an Fremdsprachenwettbewerben Big Challenge Partnerschulen Jozsef Attila Gymnazium in Budapest (Ungarn), IES Guadalpín in Marbella (Spanien), Collège Albert Jacquard in Lure (Frankreich), Prins Wilhelm Gymnasium in Flen (Schweden) Sprachreisen Austausch mit dem IES Guadalpín in Marbella (Spanien), Austausch mit dem Collège Albert Jacquard in Lure (Frankreich) Verpflichtender Auslandsaufenthalt Kein verpflichtender Auslandsaufenthalt.
Wer nach erfolgreichem Abschluss des Verwaltungsfachwirt-Lehrgangs eine akademische Laufbahn anstrebt, für den bieten verschiedene deutschen Hochschulen die Möglichkeit, ein Masterstudium zu absolvieren. Teilnehmer*innen ohne Vorstudium können bei entsprechender Qualifikation mittels Eingangsprüfung zugelassen werden. So werden zum Beispiel angeboten: Öffentliches Recht und Management an der Hochschule Schmalkalde (Thüringen) Kaufmann für Büromanagement, Bereich öffentliche Verwaltung Dieser Ausbildungsberuf ist noch recht jung. Er enstammt überwiegend der Priwatwirtschaft und vereint die Berufe "Bürokaufmann", "Kaufmann für Bürokommunikation" und "Fachangestellter für Bürokommunikation". Aktuelles Aktuelles Start - Niederlausitzer Studieninstitut für kommunale Verwaltung. Für die öffentliche Verwaltung wurden ein paar Modifikationen vorgenommen, letztendlich bietet er Absolventen aber die gleichen Chancen, sowohl in der Privatwirtschaft als auch in der öffentlichen Verwaltung. Die Ausbildung dauert drei Jahre. Gelehrt werden kaufmännische Inhalte, wie beispielsweise bürowirtschaftliche Abläufe oder kaufmännische Steuerung und Kontrolle.
Ziel dabei ist, die Verwaltungsfachwirte gezielt auf höherwertige Tätigkeiten in den Verwaltungen vorzubereiten. Die Prüfung gliedert sich in sechs schriftliche Prüfungsleistungen (fünf Klausuren und eine Hausarbeit) und eine fachpraktische Prüfung. Der zu bewältigende Stundenumfang beträgt insgesamt 970 Unterrichtseinheiten (á 45 Minuten) sowie 370 Selbststudienanteile. Je nach Planungsform dauert ein Kurs 3 bis ca. 4 Jahre. Möglich sind dabei ein berufsbegleitendes Modell, bei dem der Unterricht freitags und samstags stattfindet, sowie ein dienstbegleitendes Modell, bei dem eine Woche pro Monat während der Dienstzeiten unterrichtet wird. SVS - Saarländische Verwaltungsschule - Saarländische Verwaltungsschule. Die Einsatzgebiete eines Verwaltungsfachwirts bewegen sich in etwa im Bereich der Ebene der Sachgebietsleitung bis hin zum Abteilungsleiter, unter Umständen auch zum Amtsleiter (vergleichbar mit dem gehobenen Verwaltungsdienst der Beamtenlaufbahnen). Wer später einmal ein kommunalpolitisches Amt anstrebt, für den erhöhen sich die beruflichen Chancen mit einem erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt ebenfalls.
Die Beschäftigten können zwischen der hauptberuflichen Variante (11 Monate am Niedersächsischen Studieninstitut Hannover) und der nebendienstlichen Variante (2 ¼ Jahre freitags und samstags am Lehrgangsort Hildesheim). Weiterführende Informationen zum Angestelltenlehrgang I finden Sie hier (Link zu) Angestelltenlehrgang II bzw. Regelaufstieg Ziel: Der Angestelltenlehrgang II qualifiziert Beschäftigte für Verwaltungstätigkeiten auf Ebene der Laufbahngruppe 2. Fort- und Weiterbildung. Er steht berufserfahrenen Verwaltungsfachangestellten sowie der Regelaufstieg den Beamtinnen und Beamten der Laufbahngruppe2 der Allgemeinen Verwaltung offen. Umfang: Der Angestelltenlehrgang II bzw. der Aufstiegslehrgang gliedert sich in einen Grundlehrgang von 380 Stunden und einen Abschlusslehrgang von 750 Stunden. In der Regel wird er im Vollzeitmodell in Hannover besucht. Beginn ist jeweils im August und Ende im Juni des darauffolgenden Jahres. Alternativ wird ein familienfreundlicher Lehrgang mit festen Unterrichtszeiten von 7.
Schriftliche und mündliche Prüfungen erfolgen beim NLSI als zuständige Stelle. Berufsausbildung Verwaltungsfachangestellte*r Die Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten beinhaltet ein breites Feld an Ausbildungsinhalten. Hierzu zählen Rechtsfächer wie beispielsweise Allgemeines Verwaltungsrecht, Kommunalrecht oder Personalwesen, finanzwirtschaftliche Lehrfächer zu denen Haushaltswesen oder Rechnungswesen gehören, sowie Bereiche, die der internen Verwaltungsorganisation gewidmet sind, so zum Beispiel Arbeitsorganisation oder Kommunikation. Die Berufsausbildung dauert drei Jahre. Sowohl eine Zwischen- als auch eine Abschlussprüfung sind zu absolvieren, wobei sich letzte in vier schrifliche Prüfungsleistungen (Klausuren) und eine fachpraktische Prüfung gliedert. Spätere Einsatzmöglichkeiten ergeben sich in allen Bereichen, in denen Sachbearbeiter für die Erledigung von Verwaltungsaufgaben benötigt werden. Im Bereich der öffentlichen Verwaltung spricht man hier vom "mittleren Verwaltungsdienst".
Direkt zur Kontaktinformation Wir bieten Ihnen Fortbildungslehrgänge, zu denen Sie entsprechend Ihrer Vorbildung bzw. Eingruppierung über Ihre Dienststelle zugelassen werden können: Angestelltenlehrgang I Bund Verwaltungsgrundlehrgang Bund Verwaltungsgrundlehrgang Verwaltungslehrgang I Berufseinstiegsbegleitende Fortbildung für die Laufbahngruppe 2: Regierungs- sowie Stadtinspektor*innen auf Probe Trainees E 9 Trainees E 13 Regierungsrät*innen auf Probe Zum Seitenanfang Aufrufe und Anmeldebögen Übersicht der Aufrufe für die Fortbildungslehrgänge (Link)
Allerdings handelt es sich hierbei um einen Lehrgang, nicht um eine nach dem Berufsbildungsgesetz anerkannte vollständige Berufsausbildung. Wer seine Chancen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt erhöhen will, kann diesen jedoch über den sechsmonatigen Brückenlehrgang zum Verwaltungsfachangestellten erwerben. Verwaltungsfachwirt*in Ähnlich wie bei Handwerksberufen, bei denen der Meistergrad dem des Gesellen folgt, hat man mit der Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten noch nicht die letzte Stufe der Qualifikation erreicht. So können sich Verwaltungsfachangestellte (aber auch Absolvent*innen eines Angestelltenlehrganges I) zum Verwaltungsfachwirt weiterqualifizieren. Die Aufstiegsfortbildung zum Verwaltungsfachwirt beinhaltet zum einen die Vertiefung der bei der Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Angestelltenlehrgang I erworbenen rechtlichen und finanzwirtschaftlichen Inhalte. Zum anderen werden Themen aus den Bereichen Organisation, Personalwirtschaft, Information und Kommunikation behandelt.