Wir beraten Sie gerne Ihr Kontakt bei smartAware® Jennifer Darboven Bei Fragen zum Registrierungsprozess oder zu den Produkten von smartAware® für die Krankenpflege hilft Ihnen Jennifer Darboven - Kinderkrankenschwester, Medizinpädagogin und Produktmanagerin bei smartAware® - gerne weiter. Beratung e-Learning Pflege vereinbaren smartAware® App Mein e-Learning to go Jederzeit und überall Entdecken Sie die smartAware® App für Fortbildungen in der ambulanten und stationären Krankenpflege. Ihre Mitarbeiter:innen können auf die eigenen e-Kurse zu jeder Zeit und an jedem Ort zugreifen – selbstverständlich auch offline. So profitieren Ihre Mitarbeiter:innen von einem multimedialen Lernerlebnis, das schnell die Arbeitsqualität verbessert und sich hervorragend in den Pflegealltag in der Krankenpflege integrieren lässt. Lern-App für die Krankenpflege jederzeit und überall nutzbar läuft zuverlässig auf allen Geräten maximal datengeschützt Mehr zu Lösungen Pflege smartAware® Lernmanagementsystem Fortbildungsplanung für die Krankenpflege Kosten und Aufwand reduzieren Organisieren Sie die Fortbildungen und Weiterbildung in der Krankenpflege auf einer digitalen Plattform – einfach und automatisiert.
Gesundheits- und Krankenpfleger:innen oder zukünftig Pflegefachfrau/Pflegefachmann, wichtig ist – von den Expertenstandards in der Pflege, über die Pflichtfortbildungen und Fachfortbildungen, bis zu den Pflegestandards in der Kinderkrankenpflege. Über 40 Fallbeispiele aus der Pflegepraxis, über 120 begleitende Dokumente und über 60 Podcasts runden das Kursangebot für die Krankenpflege ab. Insgesamt steht zudem eine Auswahl von über 700 Lernvideos zur Verfügung. Erfolgreich und nachhaltig Lernen mit smartAware® - My School anywhere. Eigene Kurse & Dokumente für Ihr Pflegeunternehmen smartAware® e-Kurse individualisieren Ergänzen Sie das Kursangebot durch eigene Inhalte – fügen Sie den e-Kursen hauseigene Verfahrensanweisungen oder Dokumente hinzu und kombinieren Sie theoretische Inhalte mit Ihren einrichtungsspezifischen Anforderungen. Mit der Möglichkeit sogar komplett eigene e-Kurse in allen gängigen Dateiformaten zu erstellen, können Sie Ihren Pflegefachkräften zum Beispiel den Umgang mit patienteneigenen Pflegehilfsmitteln einfach zugänglich machen.
Sie gehen beispielsweise mit einer Weiterbildung Gerontopsychiatrie oder Weiterbildungen zu Demenz neue Wege in der Altenpflege: Sie erweitern Ihre Handlungsmöglichkeiten mit personenzentrierten Ansätzen. Sie vergrößern Ihre Sicherheit in schwierigen Pflegesituationen (z. Gewalt und Aggression). Altenpflege ist heute einer der dynamischsten Pflegeberufe – das Berufsfeld ermöglicht Ihnen neue Aufstiegschancen und inhaltliche Entwicklungsmöglichkeiten. Sie möchten die Wohnbereichsleitung in einem Pflegeheim verantworten? Lernen Sie von ausgezeichneten Trainerinnen und Trainern mit erprobten Fachwissen und meistern Sie neue Herausforderungen. Beruflicher Erfolg mit praxisnaher Weiterbildung in der Krankenpflege. Weiterbildung ist für Gesundheits- und Krankenpfleger:innen Teil des beruflichen Alltages. In der persönlichen Arbeit mit Patient:innen ist das Schritthalten mit wissenschaftlichem Fortschritt und gesellschaftlichen Entwicklungen eine Notwendigkeit und Chance: Mit Ihrer Entscheidung für eine Weiterbildung als Krankenschwester oder als Krankenpfleger legen Sie den Grundstein für Ihre berufliche Zukunft.
Das ermöglicht Planungssicherheit: Man kann Hin- oder Rückfahrt bereits organisieren, sich Urlaub nehmen oder die Teilnahme mit dem Arbeitgeber absprechen. Berufsbild Krankenpfleger Mehr als 1, 5 Millionen Menschen sind in der Pflege tätig. Die Krankenpflege ist damit eine besonders wichtige Berufsbranche, welche über gezielte Gesetzgebung weiter gestärkt werden soll. Der Ausbau der Krankenpflege soll den Fachkräftemangel mildern und zahlreiche neue Jobmöglichkeiten im Pflegebereich schaffen. Arbeitsbedingugen Geundheits- und Krankenpfleger Mit einer Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Krankenpflege soll vor allem die Attraktivität der Pflegeberufe gesteigert werden. Eine Ausbildung und Weiterbildung in der Krankenpflege macht also durchaus Sinn, da der Gesundheitsbereich in den kommenden Jahren massiv gefördert werden wird. Krankenpfleger Gehalt Ausbildungsgehalt Gesundheits- und Krankenpfleger Ausbildungsjahr: 1010 Euro Ausbildungsjahr: 1072 Euro Ausbildungsjahr: 1173 Euro Einstiegsgehalt nach der Ausbildung zum Geundheits- und Krankenpfleger beträgt zwischen 2400 bis 2600 Euro (Brutto) Jey nach Aufgaben, Größe des Arbeitgebers und Berufserfahrugn können auch Gehälter bis zu 3.
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