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Erstellt am 04. 2021 um 17:22 Uhr von celestro "Der einzelne Bewerber oder die einzelne Liste (Listenvertreter) muss auf Stimmenfang gehen. " Nur, wenn die Zahl der Bewerber (die ja selbst unterstützen können) nicht ausreicht. Erstellt am 05. 2021 um 07:36 Uhr von xyz68 Wir sind etwas unter 500 Mitarbeiter und hatten bisher immer Personenwahl. Auf der Betriebsversammlung im 1. Quartal haben wir das Wahlverfahren mit seinen 2 Möglichkeiten vorgestellt und bisher hatte niemand Lust eine 2. Br wahl stützunterschriften replacement parts. Liste einzureichen. Wenn sich alle, die sich zur Wahl aufstellen lassen wollen, sich in die Liste eingetragen haben wird die Liste geschlossen und erst dann werden durch den Listenführer Stützunterschriften gesammelt. In der heutigen Zeit besteht wohl auch die Möglichkeit, den Leuten, die die Liste stützen wollen, diese per Mail zukommen zu lassen. Die Erklärung, dass die Liste gestützt wird, muss dann eigenhändig unterschrieben im Original (also per Post oder selbst in der Firma vorbeibringen) zurück zum Listenführer.
Oder sind es selbst dann noch genug? (Denn dann wäre es völlig wumpe! ) #3 Der Wahlvorschlag wurde am 08. 2017 (letzter Tag) eingereicht. Die ausgeschiedenen Mitarbeiterin (per 28. 2017) stand auch nicht auf der Wählerliste. Damit ist eine von 2 erforderlichen Stützunterschriften ungültig. Der Wahlvorstand hat es noch nicht mal bemerkt. Fannerl #4 fannerl, könnte es sein, dass Du ein gewisses Problem mit dem von Eurem BR eingesetzten Wahlvorstand hast? Und warum zweifelst Du die Gültigkeit dieses Wahlvorschlags eigentlich an? Die ausgeschiedenen Mitarbeiterin (per 28. Der Wahlvorstand hat es noch nicht mal bemerkt. Was hat der Wahlvorstand nicht bemerkt? Betriebsratswahl - Gültigkeit Stützunterschrift von vorher ausgeschiedenem Mitarbeiter - Betriebsratswahl - Forum für Betriebsräte. Moritz, falls dieser Wahlvorschlag inkl. der bereits ausgeschiedenen MA nur drei Stützunterschriften hatte, ist dieser WV unheilbar ungültig! Die Stützunterschrift dieser AN ist so zu werten, als ob diese Unterschrift nicht geleistet worden ist. Anders hätte es ausgesehen, wenn der Verlust der Wahlberechtigung erst nach Einreichen des Wahlvorschlags eingetreten wäre.
So, und jetzt kommen wir endlich zu dem zweiten Punkt, nämlich dem oberen Ende. Denn für das obere Ende gilt laut § 14 Abs. Br wahl stützunterschriften clinic. 4 BetrVG: Sie brauchen maximal 50 Stützunterschriften. Wenn also nach der zwanzigstel Regel 60 Stützunterschriften rauskommen würden, langen dennoch bereits 50. Und dieses Mal dieser Wahlspruch: Das mit den Stützunterschriften, das hat der Gesetzgeber ziemlich ernst gemeint. Wenn man die notwendige Mindestunterschriftenanzahl nämlich ermitteln will, muss man sich wirklich stützen. Es könnte einem nämlich sonst verdammt schnell schwindelig werden.
Liebe Nutzer, für ein optimales und schnelleres Benutzererlebnis wird als Alternative zum von Ihnen verwendeten Internet Explorer der Browser Microsoft Edge empfohlen. Microsoft stellt den Support für den Internet Explorer aus Sicherheitsgründen zum 15. Juni 2022 ein. Für weitere Informationen können Sie sich auf der Seite von -> Microsoft informieren. Liebe Grüße, Ihr ifb-Team fannerl 9. März 2017 Geschlossen Erledigt #1 Hallo, wir haben am 15. 03. 2017 vorgezogene BR-Neuwahlen. Am 08. 2017 ist die Frist zur Einreichung von Wahlvorschlägen abgelaufen, heute wurden diese veröffentlicht. Br wahl stützunterschriften stock. Nun hat bei einem der Wahlvorschläge (einzelne Liste) eine Mitarbeiter eine Stützunterschrift geleistet, der am 28. 02. 107 aus dem Unternehmen ausgeschieden ist. Unterschrift kann m. E. nicht gültig sein. Oder gibt es andere Meinungen? 2. Kann jetzt noch nachträglich nach abgelaufener Frist eine gültige Stützunterschrift nachgeholt werden oder ist das ganz ausgeschlossen und ungültig? Das ist meine Meinung, wurde jedoch angezweifelt von Kollegen, ob nicht doch heilbar.