#4 Ich bin aus dem Krankengeld-Bezug in die Erwerbsminderung gerutscht. Das spielt keine große Rolle, denn die DRV führt bei einer vollen EMR automatisch pauschale Beiträge an die BA ab, womit man nach einem möglichen Ende einer befristeten vollen EMR auch einen ALG-I Anspruch hat. Du solltest dir ggf. mal das BSG, Urteil vom 29. 9. 1998 – B 1 KR 5/97 R dazu auch näher anschauen, das ich anhänge. BSG Urteil vom 29. 09. Erwerbsminderungsrente abgelehnt forum officiel. 1998 - B 1 KR 5-97 314, 1 KB · Aufrufe: 34 #5 Erstmal danke für deine Beiträge. Noch eine Frage: Muss ich um ALG1 zu erhalten, wenn ich mich Widerspruch befinde, mein ruhendes Arbeitsverhältnis kündigen? #6 Nein! Auf keinen Fall selbst kündigen! Falls die EMR nicht verlängert wird, gilt m. E. n. ebenfalls der §145 #7 Das spielt keine große Rolle, denn die DRV führt bei einer vollen EMR automatisch pauschale Beiträge an die BA ab, womit man nach einem möglichen Ende einer befristeten vollen EMR auch einen ALG-I Anspruch hat. Das gilt doch nur bei befristeten Renten, oder?
EU-Antragsteller hat kein gutes Gefühl bei dieser Sache. Was ist mit seinen Fragebogen pasisert, die er im Juni hat einreichen lassen? Und: Wieder sind fast 5 Monate vergangen, in denen er in HARTZ IV abgerutscht ist und keine Rentenentscheidung bzw. kein Urteil erreicht wurde. Er befragt seinen Anwalt, ob es sinnvoll ist, über ihn die kompletten Befunde, Atteste, Berichte und Gutachten dem SG zur Verfüghung zu stellen, damit es endlich einmal weitergeht? Erwerbsminderungsrente abgelehnt forum.xda. Der sagt: Nein, abgelehnt. Es ist Sache des SG, sich mit allen Ärzten und Behandlern in Verbindung zu setzen und dort die erforderlichen Unterlagen abzufordern. Ist diese Auskunft so richtig? Der Antragsteller hätte dann die Gewissheit, daß wirklich alles, was über ihn geschrieben und begutachtet wurde, auch dem Richter/der Richterin zur Entscheidungsfindung vorliegt. Andere Frage. Wie und wann kann er erfahren, ob wirklich alle relevanten Unterlagen vorgelegen haben? Klar, er kann seine Ärzte einzeln befragen, ob sie angeschrieben wurden und ob sie geliefert haben.
# 2 Antwort vom 29. 2014 | 09:36 ich beziehe momentan ALG II sprich Hartz IV und da würde das Krankengeld ja eh wegfallen. Meine Sachbearbeiterin benötigt in dem Fall auch keine dauerhafte Krankmeldung von mir, weil sie Bescheid weiß oder wäre es hier doch angebrachter sich dauerhaft krankschreiben zu lassen, damit die das von der RV auch sehen, das ich nicht in der Lage bin aus gesundheitlichen Gründen zu arbeiten? Erwerbsminderungsrente abgelehnt | Forum für Unfallopfer. Meine neue Sachbearbeiterin ist wirklich sehr kompetent und hilfsbereit. Diese werde ich auch noch bezüglich wegen der Ablehnung kontaktieren. Ich würde sehr gerne wieder arbeiten, wenn es nur 3 Stunden sind, aber man findet ja leider nix entsprechendes und Arbeitgeber stellen auch nur ungern Leute ein, die dauernd im Krankenstand sind, was für mich nur als verständlich wäre, daher auch der Weg in die gedachte Rente. Mein Anwalt ist hier sicher schon tätig, wielange das jetzt dauert bis da was von der RV kommt, weiß ich natürlich nicht, aber da krieg ich natürlich per Post immer Bescheid.
#8 Muss ich um ALG1 zu erhalten, wenn ich mich Widerspruch befinde, mein ruhendes Arbeitsverhältnis kündigen? NEIN, brauchst du nicht und solltest du auch nicht. Erwerbsminderungsrente: Wer hat Anspruch darauf und wie hoch ist sie?. Allerdings kann es hier durchaus zu einigem Ärger bei der AfA kommen, weil diese sich viel zu gerne auf die jetzigen Beurteilung der DRV hinsichtlich deiner ja durch die Ablehnung der EMR vorliegenden vollen Leistungsfähigkeit berufen wird. Hier mußt du halt hartnäckig bleiben und darauf bestehen, das so lange du dich mit der DRV in einem Widerspruchs-/Klageverfahren um deinen Weiterzahlungsantrag befindest eben noch gar nichts geklärt ist. Das gilt doch nur bei befristeten Renten, oder? Im Endeffekt spielt das keine Rolle, ob befristet oder unbefristet, denn im Gesetz ist nur die Rede von einer vollen EMR. Es könnte ja durchaus auch mal vorkommen das bei jemanden eine unbefristete volle EMR wieder aufgehoben wird.
So ist es häufig hilfreich, wenn sich Menschen mit einer psychischen Erkrankung wieder schrittweise ins Arbeitsleben integrieren. Was passiert, wenn Hartz-4-Empfänger eine Krankmeldung von über 6 Wochen haben? Hartz 4: Bei einer Krankheit, die über 6 Wochen andauert, erhalten Sie trotzdem die herkömmlichen Leistungen. Für Arbeitnehmer gilt die Regelung, dass sie, wenn sie über einen längeren Zeitraum krank sind, nicht mehr ihr volles Gehalt vom Arbeitgeber, sondern eine finanzielle Leistung von der Krankenkasse erhalten. Gilt eine solche Regelung auch für Arbeitsuchende? Erwerbsminderungsrente abgelehnt forum. Was passiert, wenn Hartz-4-Empfänger länger als 6 Wochen krank sind? Diese Frage lässt sich grundsätzlich wie folgt beantworten: Ist ein Hartz-4-Bezieher laut Krankschreibung vom Arzt länger als 6 Wochen arbeitsunfähig, erhält er weiterhin die herkömmlichen Leistungen des ALG 2 vom Jobcenter. Kann dem Attest entnommen werden, dass die Krankheit voraussichtlich länger als ein halbes Jahr andauern wird, sind Betroffene in der Regel nicht mehr erwerbsfähig.