Nutzen Als IHK-Fachkraft Personalwesen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung verfügen Sie über ein fundiertes Fachwissen und können die lohn-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben souverän umsetzen, zudem sind Sie auf dem Laufenden, was die ständigen wechselnden gesetzlichen Änderungen angeht. Diese Weiterbildung macht Sie zu einem kompetenten Ansprechpartner an der Schnittstelle von Rechnungswesen und Personalmanagement. Sie verbessern Ihre Position im Betrieb oder erleichtern Ihren Einstieg in den zukunftsträchtigen Personalbereich. Weiterbildung Personalwesen | IHK ZfW Heilbronn. Außerdem steigern Sie Ihre Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt. Wir unterstützen Sie beim flexiblen Lernen! Mit dieser Weiterbildung im Live-Online-Format verbinden Sie die Vorteile der räumlichen Unabhängigkeit mit denen des direkten und persönlichen Kontaktes. Neuer digitaler Zusatznutzen zu Ihrem IHK-Zertifikat: Sie erhalten von uns zuätzlich zu Ihrem gedruckten IHK-Zertifikat "IHK-Fachkraft Personalwesen" Ihr Open Badge zugeschickt. Dieses digitale Abzeichen können Sie leicht in Ihren sozialen Netzwerken (z.
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Beschreibung des Seminars Dieser Lehrgang mit IHK-Zertifikat richtet sich an kaufmännische Angestellte, die im Personalwesen tätig sind oder eine Tätigkeit in diesem Bereich anstreben. In ca. Ihk fachkraft personalwesen online. 120 Unterrichtsstunden vermittelt dieser Lehrgang das nötige Know-How für eine Tätigkeit im Personalwesen oder auch als Vorbereitung auf einen Lehrgang"Geprüfte/-r Personalfachkaufmann/-frau". Der Kurs zeigt die Aufgaben und Möglichkeiten moderner Personalarbeit einschließlich der rechtlichen Rahmenbedingungen auf. Von der Personalgewinnungüber die Personalführung bis hin zur Entlassung können Sie die notwendigen Tätigkeiten in der Sachbearbeitung ausführen. Modul I: Grundlagen Personalarbeit (40 Unterrichtsstunden) Personalpolitik und -planung Personalbeschaffung Personalführung Personalentwicklung Modul II: Lohn- und Gehalt (40 Unterrichtsstunden) Grundzüge der Sozialversicherung Betriebliche Sozialpolitik Personalaufwendungen und -entgelte Lohn- und Gehaltsabrechnungen Modul III: Recht in der Personalarbeit (40 Unterrichtsstunden) Rechtliche Grundlagen Grundbegriffe des Arbeitsrechts Das Arbeitsverhältnis Betriebsverfassungsrecht Die Module sind auch einzeln buchbar.
Weiterbildung Personalwesen in Teilzeit Teilzeit ist das Zauberwort wenn es um zeitgemäße Weiterbildung im Bereich Personalwesen, Personalmanagement geht. Tatsächlich wünschen sich viele Berufstätige die Möglichkeit, an einer Fortbildung teilzunehmen und ihr Fachwissen zu erweitern. Berufsbegleitende Teilzeitschulungen machen dies möglich. Wer keine Zeit findet, einen Vollzeitkurs zu besuchen, sollte sich die Teilzeitvariante zum Thema Personalwesen, Personalmanagement anschauen. Personalmanagement IHK-Fachkraft | IHK Akademie. Berufsbegleitende Kurse finden entweder als Abendkurse oder als Fernlehrgänge statt. Mitunter ist auch ein Mix aus beiden Varianten vorgesehen. Dann nimmt der Teilnehmer meist selbständig den Unterrichtsstoff durch und vertieft diesen in zusätzlichen Präsenzterminen. Auch Webinare oder Onlineschulungen gelten als berufsbegleitende Unterrichtsvarianten. Berufsbegleitend eine Abendschule oder einen Fernlehrgang, z. Weiterbildung Personalwesen, zu besuchen, hat einen entscheidenden Vorteil: Zwar dauert die Teilzeitvariante länger als ein Vollzeitkurs, jedoch verdient man währendessen weiterhin Geld und verliert nicht den Anschluss an den Job.
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