Der flexible Arbeitsplatz (Homeoffice) sollte auch nach der Corona Situation weiter gelebt werden. die Kommunikation zwischen den Abteilungen sollte verbessert werden Sich etwas Auszeit zu holen, hat er nämlich verdient. Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen Der am besten bewertete Faktor von ADAPT Elektronik ist Gleichberechtigung mit 4, 1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen). Frauen sind irgendwie in der Überzahl Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 2 Bewertungen lesen Karriere und Weiterbildung Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3, 8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen). Adapt großheubach stellenangebote 5. Schon am ersten Tag bekommt man von langjährigen Mitarbeitern die Empfehlung nach der Ausbildung schnellstmöglich das Weite zu suchen. Die Quote an gehaltenen Auszubildenden spricht auch gegen die Aussage, dass die ADAPT Elektronik für Eigenbedarf ausbildet. Sämtliche Abteilungen sind dauerhaft überlastet (hohe fluktuation/ Mitarbeiter werden eingelernt - gehen - und schwupps ist die Arbeit für ursprünglich 4 Mann jetzt die Arbeit für 2) und doch wurden mündliche "Übernahmezusagen" nicht eingehalten.
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