Überprüfen Sie Umsetzung und Erfolg Die einmalige Einführung von kollaborativen Arbeiten verspricht noch keinen Erfolg. Vielmehr erfordert es stetige Anpassung und Verbesserung. Behalten Sie die Ergebnisse im Blick, sammeln Sie Feedback und kontrollieren Sie regelmäßig, ob die Zusammenarbeit die gewünschten Effekte bringt. Mit dieser Überprüfung verbessert sich die Kollaboration innerhalb des Teams im Laufe der Zeit. Kollaboratives Arbeiten für das Employer Branding Nicht nur Teams und Mitarbeiter, auch Unternehmen können von gut organisiertem kollaborativen Arbeiten profitieren. Neben der größeren Produktivität und Zufriedenheit von Mitarbeitern ermöglicht kollaboratives Arbeiten verschiedene Angebote, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Iubh kollaboratives arbeiten. Gerade flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelungen und die Möglichkeit zur Telearbeit sind bei vielen Talenten auf dem Arbeitsmarkt sehr gefragt. Richtig eingesetzt positionieren sich Unternehmen mit der Zusammenarbeit als Arbeitsplatz, in dem das Wir-Gefühl eine große Rolle spielt.
Statt Ellenbogengesellschaft und ständiger Konkurrenz kann es ein Alleinstellungsmerkmal sein, wenn das Team im Vordergrund steht. Damit das gelingt, muss das Unternehmen sein Employer Branding entsprechend ausrichten. Es reicht nicht aus, kollaboratives Arbeiten nur intern einzuführen. Erst offene Kommunikation nach außen und ein entsprechendes Image als Arbeitgeber machen das Unternehmen für potenzielle Bewerber interessant. Was andere Leser dazu gelesen haben Teambuilding: 20 Ideen und Übungen für bessere Teams Teamgeist: Diese 12 grundlegenden Tipps stärken Teamplayer Virtual Personal Branding: Karriere im virtuellen Team New Work: Definition, Vorteile, Kritik Agilität: Definition + was sie für Unternehmen bedeutet [Bildnachweis: Jiw Ingka by] Bewertung: 4, 92/5 - 6341 Bewertungen. Kostenloser Bewerbungs-Kurs per Mail! Mycampus.iubh.de | Alle Studiengänge vom IU Fernstudium auf der Lernplattform myCampus.iubh.de. Holen Sie sich hier unseren 7-teiligen E-Mail-Kurs für die perfekte Bewerbung. 7 Tage Online-Coaching - 100% kostenlos - jetzt eintragen! Mit der Anmeldung zum Newsletter erhalten Sie in den nächsten 7 Tagen täglich eine neue Folge unseres kostenlosen E-Mail-Kurses.
Wachsen Sie mit uns - Starten Sie Ihre Karriere bei der IU Internationale Hochschule! Sie suchen eine neue Herausforderung als freier Mitarbeiter im Bildungsbereich? Dann kommen Sie an Bord der IU Internationale Hochschule. Als Freelancer sind Sie an Projekten beteiligt, die das Ziel verfolgen, die IU Internationale Hochschule als eine der am schnellsten wachsenden Bildungsgruppen voranzutreiben. New Work an der IU Hochschule studieren. Ihre Einsatzmöglichkeiten sind vielseitig, zum Beispiel in der Lehre als Dozent oder Autor. Übrigens: Auch als Freelancer sind Sie bei uns Teil des Teams, profitieren vom Kollegenzusammenhalt und können Ihre Fachkompetenz einbringen. Unterstützen Sie uns im Kombistudium ab Juli am Standort Hannover als Lehrbeauftragter auf Honorarbasis (m/w/d) im Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Modul: Kollaboratives Arbeiten Eine Modulbeschreibung finden Sie hier.
Damit die Einführung des kollaborativen Arbeitens in Ihrem Team funktioniert und Sie langfristig die Vorteile nutzen können, haben wir drei Tipps für Sie zusammengestellt, die Sie bei der Umsetzung beachten sollten: Halten Sie Rollen und Verantwortungen flexibel Für erfolgreiches kollaboratives Arbeiten ist Flexibilität ein wichtiger Faktor. In den Köpfen vieler Mitarbeiter sind klare Strukturen, zugeordnete Aufgaben und Verantwortungen fest verankert. Kollaborative Zusammenarbeit funktioniert am besten, wenn Unternehmen größere Freiräume für ihre Mitarbeiter schaffen. Jeder sollte Aufgaben nach Stärken und Know-how erhalten, nicht nach festgelegten Rollen innerhalb des Teams. Kollaboratives Arbeiten: 3 Tipps zur erfolgreichen Umsetzung. Nutzen Sie das Konzept sinnvoll Bei allen Vorteilen der kollaborativen Arbeit gilt: Reflektieren Sie, in welchen Bereichen es wirklich sinnvoll ist. Nicht für jede Aufgabe und jedes Projekt ist es zwingend geeignet, dass ein Team gemeinsam daran arbeitet. Manchmal ist es sinnvoller, wenn ein Mitarbeiter sich alleine darum kümmert oder der Vorgesetzte die Teilaufgaben individuell verteilt.
Dabei befindest Du Dich im engen Austausch mit der Führungsebene und sorgst für die Sicherstellung der höchstmöglichen Produktivität im Unternehmen. Zulassungsvoraussetzungen Wir machen's möglich: An der IU Internationalen Hochschule kannst Du Dein Wunschstudium starten – ganz ohne NC, staatlich anerkannt, mit oder ohne allgemeines Abitur! Studieren mit Abitur Mit einer allgemeinen Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife (Fachabitur: schulischer und praktischer Teil) kannst Du sofort und ohne Prüfung in unser Bachelorstudium einsteigen. Mit fachgebundener Hochschulreife kannst Du Dein Bachelorstudium je nach fachlichem Schwerpunkt entweder direkt beginnen oder im Probestudium durchstarten Studieren ohne Abitur Du kannst aber auch ohne (Fach-)Abitur an der IU studieren. Dazu brauchst Du einfach nur: Einen Meisterbrief oder Eine Aufstiegsfortbildung (z. B. als IHK-Fachwirt) oder Eine mind. zweijährige Berufsausbildung mit anschließend mind. 3 Jahren Berufserfahrung (in Vollzeit): Je nachdem, was Du studieren möchtest und worauf der Fokus Deiner Ausbildung und beruflichen Tätigkeit lag, kannst Du direkt mit einem Probestudium durchstarten oder Deine Studierfähigkeit anderweitig nachweisen.
Danach senden wir nur noch unregelmäßig Newsletter mit Hinweisen zu neuen Services oder Angeboten. Sie können Ihre Einwilligung zum Empfang jederzeit widerrufen. Dazu finden Sie am Ende jeder E-Mail ein Abmeldelink. Die Angabe des Vornamens ist freiwillig und wird nur zur Personalisierung der Mail genutzt. Ihre Anmeldedaten, deren Protokollierung, der Mail-Versand und eine statistische Auswertung des Leseverhaltens werden über ActiveCampaign, USA, verarbeitet. Mehr Informationen dazu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Für die gewünschte Funktion der Motordrehzahlverstellung funktioniert das auch zuverlässig. Nur erkauft man sich durch den Einsatz der PWM auch Nachteile, die den Einsatz von Frequenzumrichtern erschweren. Verursachte Störungen Durch hohe Taktfrequenzen entstehen Oberwellen (Harmonische) im System. Störungsfreie Frequenzumrichter erzeugen rein sinusförmige Ausgangsspannung | wileyindustrynews.com. Diese können sowohl am Eingang als auch am Ausgang zu erheblichen Problemen führen. Der Versorgungstransformator kann überhitzt werden, die Kompensationsanlagen oder auch die Motorlager können beschädigt werden. Die Oberwellen stören auch andere Verbraucher, wie Computer oder Steuerungen. Zusätzlich erzeugen hohe und steile Schaltflanken ein Frequenzdichtespektrum, welches sich bis in den MHz-Bereich erstreckt und somit die Grenze der leitungsgebundenen Störungen überschreitet. Die leitungsungebundenen Störungen breiten sich wie Radiowellen durch die Luft aus und sind deshalb im Bereich der Gebäudetechnik besonders relevant. Die typischen PWM-Schaltimpulse werden ja nach Leitungslänge und Verbindungstechnik am Leitungsende reflektiert.
In Summe ergeben sich daraus am Umrichterausgang folgende Probleme: Große hochfrequente Blindströme in der Motorleitung EMV-Probleme Überspannung am Motor, bedingt durch die hohe Spannungssteilheit und die lange Motorleitung Beschädigung der Motorisolation Lagerschäden durch Ableitströme über die Motorlager Motorgeräusche Umrichterausgänge störfrei halten Ausgangsfilter ermöglichen wirksame Entstörung SineFormer - eine Filter-Drossel-Kondensatoren-Kombination Das könnte Sie auch interessieren Verwandte Artikel TDK
Was ich aber nicht glaube. Im Zweifelsfall hat der Hersteller auch Abteilungen die sich mit sowas auskennen und die kann man fragen, am besten vor dem Verkauf. Da weiß man dann woran man ist, und oft ist dieser Service sogar für lau. Mache zumindest ich immer so. Gruß Mario #3 Hallo danke für die Antwort, 1. hab ich die Anlage nicht projektiert. 2. hab ich bei ABB angerufen, aber die haben 1 Tag für eine Rückmeldung gebraucht. Frequenzumrichter ausgangsspannung messenger plus. 3. sind die FUs therotisch richtig ausgelegt (Motorkabel sind ca. 5m länger als vorgeschrieben und das sollte bei 50Hz-Betrieb kein Problem sein) 4. liegt es laut ABB an der Frequenzerhöhung, 5. ist der Umrichter definitiv defekt 6. Zynismus sollte man sich in diesem Forum sparen, oder garnicht antworten. #4 Für Deinen Fall würde ich empfehlen, eine ungeschirmte Leitung zu verlegen und dafür eine Ausgangsdrossel zu verwenden. #5 Zynismus fetzt aber, wenn Du die Anlage nicht projektiert hast, was bitteschön geht Dich das dann an? Wenn die Dinger abbrennen würde ich die solange tauschen bis irgendeiner ausflippt.
Bei diesem Gerät reduzierten die Entwickler nicht einfach die Störung, sondern eliminierten die Störungsquelle. Technischer Hintergrund Die Generierung der reinen Sinus-Ausgangsspannung basiert auf zwei Patenten. Das erste Patent wurde bereits in den 90er Jahren entwickelt und beschäftigt sich mit der Nulldurchgangsschaltung von schnell schaltenden Halbleiterbauelementen, in diesem Fall MOSFETs. Die exakte Schaltung der Halbleiter im Nulldurchgang verhindert das Entstehen von Oberwellen und Störungen, da der Schaltpegel gleich null ist. Mit zunehmender Verbreitung der Frequenzumrichter und der dadurch resultierenden Probleme entstand der Ansatz, das erste Patent in Richtung eines Umrichters weiter zu entwickeln. Frequenzumrichter ausgangsspannung messen erstmals gravitationswellen. Ziel war eine völlig störungsfreie Lösung mit reinem Sinus bereits am Frequenzumrichter-Ausgang. In der Tat wurde durch ein zweites patentiertes Verfahren, bestehend aus der Hardware-Beschaltung der Ausgangsstufe und dem dazugehörigen Kontrollalgorithmus, eine Frequenzumrichter-Funktionalität erreicht, die dem Motor einen reinen Sinus zur Verfügung stellt.
Okt 2013, 10:07 von Martin » Mi 22. Nov 2017, 22:41 Das war bzw ist bestimmt ein Patent aber inzwischen weit verbreitet: Wenn man die dreifache (neunfache... ) Frequenz auf das Ausgangssignal vor der PWM draufmoduliert nähert sich das Signal je Phase etwas mehr einem Trapez an. Dadurch kann man etwas mehr Spannung rausbekommen ohne in die Übersteuerung zu geraten. Eben die Frequenzen (*3, *9) stören nicht, denn die Maschine ist ohne Sternpunkt angeschlossen. Also kann man etwas mehr rausholen als man reinsteckt (spannungsmäßig). Grüße IQON Beiträge: 689 Registriert: Mo 12. Frequenzumrichter - maximale Ausgangsspannung? - Fingers elektrische Welt. Aug 2013, 18:49 von IQON » Mi 22. Nov 2017, 23:06 Jetz hats auch klick gemacht warum Antwort 2 dieses 230V Dreieck 400V Stern heißt nicht das die Isolierung nur 230V pro Wicklung aushält sonder: das bei 230V noch keine Sättigung des Eisen eintritt, wie beim Trafo zu viel Spannung Sättigung des Eisens Strom hoch Sicherung kommt... Das erklärt auch das sie durch mehr Frequenz mehr Spannung ab kann bis zur Sättigung. Stimmt das so Leute?
Diese Für begrenzte zeit meint in der Frage die Thermische Überbelastung des Motors. Wobei ich mich frage, da der Strom ja gleich bleibt ob er sich viel mehr erwärmt? Eisenverluste werden steigen aber wie viel ist das schon? Chefbastler Beiträge: 2331 Registriert: Mo 12. Aug 2013, 20:21 Wohnort: Südbayern von Chefbastler » Mi 22. Sinus-Frequenzumrichter ohne EMV- oder RCD-Probleme. Nov 2017, 23:55 IQON hat geschrieben: Jetz hats auch klick gemacht warum Antwort 2 Ja. Die Sättigung ist deutlich Messbar mit hohem Stromanstieg und wenn länger auch richbar. Die einfachen Umrichter arbeiten nach U/f Kennlinie. Heist die machen stumpf mit PWM einen Dreiphasensinuns und steuern die Spannung mit dem PWM Tastgrad nach Sollfrequenz. Bei einem 400V 50Hz Motor in Stern sind das in Delta 230V worauf die Eckfrequenz ca. 87 Hz sind oder der 400V 50Hz Motor in Stern auch an 60Hz bei 480V betrieben werden kann. Ist einfach Spannungsfrequenzverhältnis. In den meisten Umrichtern gibt es noch den Parameter "Boost", der ist dazu da den ohmschen Wirkwiderstand zu kompensieren bei Frequenzen kleiner der Eckfrequenz.