Nach BAG-Urteilen dazu besteht dann kein aktives jedoch ein passives Wahlrecht. Das Arbeitsverhältnis ist schweben, es fehlt jedoch an der Eingliederung. Obwohl mir die Begründungssystematik zu diesen Urteilen immer noch nicht so recht einleuchten will. Gruesse w-j-l Erstellt am 27. 2006 um 14:04 Uhr von Kölner In Wehr- oder Zivildienst befindliche AN des Betriebs sind nur wahlberechtigt - aber nicht im Betrieb befindliche Zivildienstleistende! (Nur so zur Richtigstellung, da sonst die Aussage von "DocPille" missverständlich) Erstellt am 27. 2006 um 14:53 Uhr von DocPille oh mist, jetzt habe ich den dgb original zitiert, und werde wieder gerügt: Erstellt am 27. Betriebsratswahl: Wer darf wählen und wer darf kandidieren?. 2006 um 19:56 Uhr von Kölner Ich sach dgb, der ist manchmal nicht ganz so genau! selbe Abteilung, klarere Formulierung in Satz 1.
Jeder Betriebsrat wird von den Beschäftigten gewählt. Alle vier Jahre finden daher Betriebsratswahlen statt. Wahlberechtigt sind gemäß § 7 Abs. 1 Satz 1 BetrVG alle Arbeitnehmer, die mindestens 18 Jahres alt sind (aktives Wahlrecht). Arbeitnehmer sind alle Arbeiter, Angestellten und alle zu ihrer Berufsausbildung Beschäftigten. Sind in einem Betrieb Arbeitnehmer eines anderen Arbeitgebers tätig ( Arbeitnehmerüberlassung, Leiharbeitnehmer), dürfen auch sie an den Wahlen zum Betriebsrat teilnehmen, wenn sie länger als drei Monate im Betrieb eingesetzt werden. Sie können damit den Betriebsrat des Betriebs, in dem sie auch nur vorübergehend tätig sind, mitwählen. << Betriebsratswahl | Betriebsratswahl– passives Wahlrecht >> zurück zum Lexikon Ihr gutes Recht Die Zeitschrift »Arbeitsrecht im Betrieb« ist laut BAG vom 19. BR-Forum: Haben Erwerbsunfähige ein aktives bzw. passives Wahlrecht? | W.A.F.. 03. 2014 (AZ 7ABN 91/13) ein erforderliches Arbeitsmittel für die Betriebsratsarbeit - trotz Internetzugang. Zur Beschlussfassung
Aktives Wahlrecht ja Aktives Wahlrecht nein Arbeitnehmer in Jobsharing Arbeitnehmer mit flexibler Arbeitszeit, die auf Abruf oder kapazitätsorientiert arbeiten Altersteilzeit – Aktivphase Altersteilzeit – Passivphase (Freistellungsphase) (mind.
W. A. F. Forum für Betriebsräte Alle Beiträge Neueste Antworten Beiträge ohne Antwort Liebes Forum, ich habe mal wieder eine Frage: wir haben gestern unseren Wahlvorstand gewählt. Nun bin ich bei der Erstellung der Wählerliste. Einige unserer Mitarbeiter laufen nicht mehr über unsere Fa. sondern über unserem Mutterkonzern (zum größten Teil Abteilungsleiter), d. h. Passives wahlrecht betriebsrat in online. diese Mitarbeiter arbeiten bei uns, sind aber eigentlich nicht bei uns angestellt. Dass sie aktives Wahlrecht haben, denke ich schon, aber was ist mit dem passiven. Die sind ja quasi Leiharbeiter.... Wir wollen natürlich keine Fehler machen, dies ist unsere erste Wahl - für schnelle Antwort wäre ich dankbar, da wir morgen unsere erste Wahlvorstandssitzung haben. Danke im Voraus Drucken Empfehlen Melden 10 Antworten Erstellt am 22. 01. 2008 um 16:52 Uhr von charly marx hallo. wahlberechtigt sind alle arbeitnehmer eurer firma, die mit eurer firma einen arbeitsvertrag haben. mit wem haben die abteilungsleiter ihren arbeitsvertrag geschlossen?
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