Eine weitere war die "Rheinstraße", die von Halle über Eisleben, Nordhausen und Göttingen nach Köln führte. PROBIER MAL! Findest du diese Straßen in deinem Atlas?
2022 Ausstellung Dorfgalerie Auerswalde im Dorfgemeinschaftshaus Raimund Friedrich: MIX Lichtenau 17. 2022 Ausstellung Kleinstes Musikinstrumenten-Museum Teuschlers historische Musikinstrumenten-Ausstellung Mehltheuer 17. 2022 Ausstellung Hotel First Inn Die siebte Dimension Zwickau 17. Das märchen vom salz mit. 2022 Sonstiges Stausee Oberrabenstein Sommer, Sonne, Badespaß Chemnitz 17. 2022 Kinder Eventwerk Lasertag Plauen 17. 2022 Kinder Eventwerk Rätselspaß Plauen 17. 2022 Zurück 1 2 3 4 5... 1818 Weiter Auch interessant
An der Wende des Mittelalters zum Renaissance wurde der erste Versuch gestartet, Salz aus dem Meerwasser zu gewinnen. In den s. g. "Salzbuchten" wurde das reine Salz extrahiert. Im 14. Jahrhundert wurde Salz "das weiße Gold" genannt. Die Bezeichnung spiegelt hervorragend die Rolle des Salzes wieder, die es im Alltag der Menschen in der Vergangenheit gespielt hat. Die Fachleute für französische Geschichte sind der Ansicht, dass Salz ein wichtiges Faktor beim Ausbruch der französischen Revolution war. Die Steuer, s. la gabelle bestand bis… 1945. Interessant, dass bis heute die selbständige Gewinnung des Salzes ohne eine entsprechende durch Finanzministerium ausgestellte Genehmigung verboten ist. Die Mühle auf dem Meeresgrund (Norwegisches Märchen) - Märchenatlas. Aus diesem Grund dürfen wir nicht mal einen Liter Meerwasser aus Frankreich ins Ausland mitnehmen. Die Salzsteuer ist allerdings keine französische Erfindung – die war schon früher unter den Arabern, Chinesen und Hindus verbreitet. Bis zum 20. Jahrhundert wurde Salz als ein Gewürz und Konservierungsmittel verwendet, aktuell werden über 14.
Die Bolivianer jedenfalls wissen um das enorme Potenzial, das der Salar de Uyuni in sich birgt. Sie wollen ihren Schatz selbst bergen und ihn nicht per Förderlizenz ausländischen Unternehmen überlassen. Damit ihr Land, das zu den ärmsten in Südamerika zählt, hoffentlich eine "weiß-goldene" Zukunft hat. Polen: Salziges Weltkulturerbe unter Tage Bereits im 12. Jahrhundert war Wieliczka der größte Salzsiedestandort Polens. Der älteste bekannte Bergbauschacht stammt aus dem 13. Jahrhundert. Mehr als 700 Jahre lang wurde in Wieliczka durchgehend Steinsalz gefördert. Das Ergebnis: hunderte Kilometer Stollen, bis in eine Tiefe von über 320 Metern. Auch heute noch würde hier auf diese Art Salz gefördert werden, wenn nicht zu Beginn der 1990er-Jahre eine Serie von Wassereinbrüchen das Bergwerk zu unsicher gemacht hätte. Das märchen vom salz en. Auch über Tage bemerkte man Senkungen im Boden der Region rund 20 Kilometer südöstlich von Krakau. Wenig später wurde der Steinsalzabbau dann vollständig eingestellt. Seitdem wird nur Sole gefördert.
Stufe 1 ab Januar 2020: 5 Prozent mehr Grundgehalt Zum 01. 01. 2020 steigen die Gehälter in der Tätigkeitsgruppe (TG) I für das 1. bis 4. Berufsjahr um 5 Prozent vom 5. Berufsjahr an um 4 Prozent. Die Gehaltszuschläge in den Tätigkeitsgruppen TG II und III werden ebenfalls um jeweils 2 Prozent erhöht und betragen dann 12 beziehungsweise 22 Prozent auf das Grundgehalt in der TG I. Zum 01. 07. 2021 folgt die zweite Stufe der Gehaltserhöhung, dann mit einer Steigerung von weiteren 4 Prozent für die ersten 4 Berufsjahre beziehungsweise 3 Prozent ab dem 5. Berufsjahr. Für wen gilt der Tarifvertrag? Gehaltstarifvertrag tiermedizinische fachangestellte ausbildung. Die Tarifverträge – der Gehaltstarifvertrag und auch der Tarifvertrag zur betrieblichen Altersversorgung (mehr unten) – gelten zwingend, wenn der Arbeitgeber Mitglied im Bundesverband praktizierender Tierärzte (bpt) und die Tiermedizinische Fachangestellte zugleich Mitglied im Verband medizinischer Fachberufe (VMF) ist. Unabhängig davon entsteht eine vertragliche Tarifbindung, wenn die Angaben im individuellen Arbeitsvertrag auf die beiden Tarifverträge in ihrer jeweils geltenden Fassung wirksam Bezug nimmt.
Deutlich mehr Geld gibt es für Tiermedizinische Fachangestellte (TFA). Die Tarifparteien bpt und VMF haben sich auf eine zweistufige Gehaltserhöhung mit insgesamt neun beziehungsweise sieben Prozent geeinigt (berufsaltersabhängig). Auszubildende bekommen monatlich 70 Euro mehr. Die neuen Gehälter gelten schon ab 1. Januar 2020. (jh) – Auch bei den Tiermedizinischen Fachangestellten steuern die Tierarztpraxen auf einen Fachkräftemangel zu. Die ab sofort ( 2020) gültigen, abgestuften Tariferhöhungen von fünf beziehungsweise vier Prozent und eine weitere Erhöhung von vier beziehungsweise drei Prozent ab Juli 2021 sollen die Attraktivität des Berufes sichern (Details und Gehaltstabellen siehe weiter unten). Mit einer Laufzeit des Tarifvertrages (PDF-Download) von 36 Monaten bis 31. Ab 01.01.2020: Neue Tarifverträge für Tiermedizinische Fachangestellte - Das VetStage Magazin. Dezember 2022 wollen die Tarifpartner Planungssicherheit für die tierärztlichen Praxen und Kliniken schaffen. Bereits im Dezember hatten sich der Verband medizinischer Fachberufe (VMF) und der Bundesverband Praktizierender Tierärzte (bpt) auf diesen neuen Gehaltstarifvertrag (GTV) und auch eine verbesserte betriebliche Altersversorgung geeinigt.
Die Erklärungsfrist, in der beide Seiten dem Ergebnis widersprechen konnten, endete gestern, sodass die Tarifverträge ab heute rechtsverbindlich sind. (Quelle:) Download Tarifverträge
< FLI: Afrikanische Schweinepest - FLI aktualisiert Risikobewertung 09. 01. 2020 08:00 Kategorie: Aktuelle Mitteilungen, Arzneimittel / AMG, Tierärztliche Praxis, sonstiges Die Tarifpartner Bundesverband Praktizierender Tierärzte e. V. (bpt) und Verband medizinischer Fachberufe e. Neue Tarifverträge für Tiermedizinische Fachangestellte und Auszubildende | Ab 1. Januar 2020 - TK Nordrhein. (vmf) haben sich auf Änderungen beim Gehaltstarifvertrag und beim Tarifvertrag zur betrieblichen Altersversorgung geeinigt. Diese Änderungen treten am 01. 2020 in Kraft. Bei einer 36-monatigen Laufzeit ist eine zweistufige Anhebung der Gehälter für TFA vorgesehen. Die Ausbildungsvergütung erhöht sich in allen drei Ausbildungsjahren um jeweils 70, -- EURO. Im Rahmen des Tarifvertrages zur betrieblichen Altersversorgung wurde zudem eine Erhöhung der Anschubfinanzierung zum Aufbau einer betrieblichen Altersversorgungsleistung beschlossen.