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Azubis, die eine Ausbildung im Handwerk machen, lernen nach einem ganz besonderen Prinzip: der dualen Ausbildung. Wir erklären dir, was das bedeutet und welche Vorteile dieses Modell bietet. Was ist eine duale Ausbildung? Die duale Ausbildung findet an zwei Orten statt, dem Ausbildungsbetrieb und der Berufsschule. Wegen dieser zwei Lernorte wird sie auch als "duale" Berufsausbildung bezeichnet. Im Ausbildungsbetrieb wirst du an die praktischen Aufgaben deines Berufs herangeführt und bekommst mit der Zeit die wichtigsten Kenntnisse und Fähigkeiten beigebracht. Am Anfang lernst du zum Beispiel wichtige Werkzeuge und Materialien kennen. Handwerkskammer Hamburg Ausbildungsstellen. Schritt für Schritt werden dir dann schwierigere Aufgaben und auch mehr Verantwortung übertragen. Der zweite Ort der dualen Ausbildung ist die Berufsschule. Dort wird dein praktisches Wissen durch berufsspezifische Theorie ergänzt, die du für deinen Beruf benötigst. So lernen Friseur*innen zum Beispiel welche chemischen Grundlagen hinter dem Mischen einer Blondierung stecken und was das für die Praxis im Salon bedeutet.
000 Euro. Eine Förderung erfolgt frühestens ab Inkrafttreten der Förderrichtlinie. Sie ist befristet auf Zeiten bis zum 30. Juni 2021. Wer kann die Förderung beantragen? Die Unterstützungsmaßnahmen richten sich an kleine und mittlere Unternehmen (KMU) mit bis zu 249 Beschäftigten (Vollzeitäquivalent), die durch die Corona-Krise betroffen sind. Pro Ausbildung wird nur eine Prämie gezählt. Die Inanspruchnahme anderer Förderprogramme mit gleicher Zielrichtung oder gleichem Inhalt ist nicht möglich. Darüber hinaus gelten je nach Inanspruchnahme der jeweiligen Fördermaßnahme weitere Voraussetzungen. Wo können die Anträge gestellt werden? Anträge auf Förderung sind bei den örtlich zuständigen Agenturen für Arbeit zu stellen. Davon abweichend muss die Antragsstellung für die Förderung der Auftrags- und Verbundausbildung noch im Rahmen der Allianz für Aus- und Weiterbildung erörtert werden. Wann können die Anträge gestellt werden? “Ausbildungsplätze sichern” mit staatlicher Förderung » Handwerkskammer Rheinhessen. Nach Ablauf der erfolgreichen Probezeit.
Dabei kann die tägliche oder wöchentliche Ausbildungszeit um bis zu 50% verkürzt werden. Während sich die Ausbildungsvergütung entsprechend vermindert, verlängert sich die Ausbildungszeit - auch über die Regelausbildungszeit hinweg (maximal auf das 1, 5-fache der vorgesehenen Ausbildungsdauer). Bei der Berechnung der Ausbildungsdauer ist am Ende auf ganze Monate abzurunden. Beispiel Die Parteien vereinbaren eine Verkürzung von 40 Stunden auf 32 Stunden pro Woche. Das entspricht einer Verkürzung von 20%. Die Ausbildungsdauer von ursprünglich 36 Monaten verlängert sich entsprechend um 20% auf 43, 2 Monate. Im Ausbildungsvertrag sind 43 Monate als Ausbildungsdauer einzutragen. Hwk hamburg ausbildung shopping. Die Höchstgrenze von 54 Monaten wird dabei nicht überschritten. Die Ausbildungsvergütung ist anteilig zu kürzen, wie hier im Beispiel um 20%. Welche Rechte und Pflichten habe ich während der Ausbildung? Du hast Rechte, aber auch Pflichten während der Ausbildung. Die wichtigsten findest du hier im Überblick. Ausführlich kannst du sie in der Broschüre des Bundesministeriums für Bildung und Forschung nachlesen.
Bei der Wahl des Berufs stehen natürlich deine eigenen Interessen im Vordergrund! Wichtig ist aber auch, welche Zukunftschancen, Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten es für dich gibt. Berufe im Handwerk haben hier viel zu bieten. Als Fachkraft auf dem Arbeitsmarkt gefragt – auch ohne Abitur Im Handwerk zählt, was eine Person leisten will und weniger welchen Abschluss sie mitbringt. Auch mit dem Ersten allgemeinbildenden Schulabschluss (ESA, früher Hauptschulabschluss) kannst du es weit bringen. Hwk hamburg ausbildung 5. Als Geselle oder Gesellin, also nach einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im Handwerk, bist du eine gefragte Fachkraft. Die Chancen für einen sofortigen Einstieg ins Berufsleben sind gut. Mit dem richtigen Engagement wirst du zum*zur unersetzbaren Mitarbeiter*in und echten Spezialisten, was sich meist auch in mehr Verantwortung und Gehalt auszahlt. Umfassende Fortbildungen, zum Beispiel zum*zur kaufmännischen Fachwirt*in oder staatlich geprüften Techniker*in, ermöglichen beispielsweise Tätigkeiten im Management größerer Unternehmen.