in einem bestimmten Bereich, Gebiet, … 1b. Webdesign von BigMami. Zeugnisse stecken oft voller Verklausulierungen. Kommentare sind geschlossen. Adjektiv – 1a. völlig, ganz und gar, durch … 2. totalitär. (2-3) ( Klartext lt. "Leons Arbeitsverhalten entspricht den Erwartungen in vollem Umfang, er kann den Arbeitsanweisungen zunehmend sicherer folgen. " Webdesign von BigMami. Wir waren während der gesamten Beschäftigungszeit mit seinen/ihren Leistungen voll und ganz zufrieden. Übersetzungshilfe für Wortzeugnisse: "... entspricht den Erwartungen in vollem Umfang. " Übersetzungshilfe für Wortzeugnisse"... entspricht den Erwartungen in vollem Umfang… Ziel ist es, unseren Kunden mit dem Einsatz unserer Produkte einen objektiven Nutzen zu schaffen und Ihren Anforderungen und Erwartungen in vollem Umfang zu entsprechen. München - Um das Arbeitszeugnis ranken sich viele Mythen und wer es richtig deuten will, der muss vor eine Sache tun: zwischen den Zeilen lesen. "Im vollen Umfang" ist die Kurzform von "in dem vollen Umfang", das Subjekt trägt hier also einen bestimmten Artikel.
voll-, Voll-Präfix – 1. drückt in Bildungen mit Adjektiven … 2. drückt in Bildungen mit Substantiven … Zum vollständigen Artikel → total. (2) Seine/Ihre Leistungen waren stets gut. Comfort Inn & Suites Convention Center: Entspricht den Erwartungen im vollem Umfang - Auf Tripadvisor finden Sie 524 Bewertungen von Reisenden, 199 authentische Reisefotos und Top Angebote für Comfort Inn & Suites Convention Center. Klingt doch gut, oder? (2) Wir waren mit seinem/ihrem Fleiß und seiner/ihrer Leistung stets zufrieden. BAG! ) Bei "in vollem Umfang" hingegen ist der … Das heißt, es geht um einen ganz bestimmten, vorher schon erwähnten oder definierten Umfang. Zum vollständigen Artikel → rundum. Impressum; Anmelden. (2) Er/Sie hat unseren [Erwartungen] oder [Anforderungen] in bester Weise entsprochen. … hat unseren Erwartungen entsprochen. Es gibt: 1) entspricht nicht den Erwartungen 2) entspricht den Erwartungen mit Einschränkungen 3) entspricht den Erwartungen 4) entspricht den Erwartungen in vollem Umfang 5) verdient besondere Anerkennung Wie kann man das ins Englische übersetzen, sodass die Bedeutung erhalten bleibt?
Neben diesem Aspekt unterscheiden sich die beiden Beispiele hinsichtlich der Flexion des Adjektivs voll, was in einem engen Zusammenhang zu dem vorher skizzierten Aspekt steht. Für das Deutsche werden zwei verschiedene Formen der Adjektivflexion unterschieden, nämlich die s tarke und die schwache Adjektivflexion. Diese unterscheiden sich hinsichtlich ihrer Flexionsendungen, wie die folgende Tabelle exemplarisch für das Maskulinum zeigt: starke Flexion schwache Flexion Nominativ Singular voller volle Genitiv Singular vollen Dativ Singular vollem Akkusativ Singular Ob die starke oder schwache Flexion gewählt werden muss, hängt vom syntaktischen Umfeld des Adjektivs ab. Adjektive werden immer dann stark flektiert, wenn sie der Hauptmerkmalträger einer Nominalgruppe sind, d. h. wenn sie die Funktion des Wortes erfüllen, an dem sich die grammatischen Merkmale der Nominalgruppe eindeutig ablesen lassen. Hauptmerkmalträger ist ein Adjektiv dann, wenn vor ihm kein Artikelwort mit Endung steht.
… hat unseren Erwartungen entsprochen. … hat sich bemüht unseren Erwartungen zu entsprechen … war um zuverlässige Arbeitsweise bemüht … war stets bemüht den üblichen Arbeitsaufwand zu bewältigen Gerade die Beispiele sehr gut (vollsten) und gut (vollen) zeigen auf, wie sich das Zeugnis durch die Änderung eines einzigen Wortes verändert. Letzten Endes kommt es immer darauf an, wie etwas gesagt wird oder auch nicht. Um ein Arbeitszeugnis möglichst genau bewerten zu können, sollte es immer im Gesamten betrachtet werden. Wie könnte man einige Bausteine im Zeugnis übersetzen/deuten? Leistungsbeurteilung: Bewertung und Bedeutung Er zeigte für seine Arbeit Verständnis. Er hat nichts geleistet. Alle Arbeiten erledigte er mit großem Fleiß und Interesse. Eifrig, aber nicht sehr tüchtig. Er bemühte sich, seinen Aufgaben gerecht zu werden. Der Wille war da, mehr leider nicht. Er hat sich im Rahmen seiner Fähigkeiten eingesetzt. Er hat getan was er konnt. Das war allerdings nicht viel. Verhaltensbeurteilung: Durch seine Geselligkeit trug er zur Verbesserung des Betriebsklimas bei.
Dieser kann im Volltext z. B. hier abgerufen werden.
- Er/Sie fand und realisierte sehr gute, kostengünstige Lösungen. - Für alle auftretenden Probleme fand er/sie ausnahmslos gute Lösungen. - Herr/Frau zeigte stets eine überdurchschnittliche Arbeitsqualität. - Seine/Ihre Arbeitsproduktivität war stets hoch. - Aufgrund seiner/ihrer umsichtigen und effizienten Arbeitsweise erbrachte er/sie auch in Ausnahmesituationen stets gute Leistungen. - Dabei überzeugte er/sie stets in guter Weise sowohl in qualitativer als auch in quantitativer Hinsicht. - Er/Sie lieferte stets gute Arbeitsergebnisse und hat die selbst gesetzten sowie die vereinbarten Ziele, auch unter schwierigen Umständen, stets erreicht und oft sogar übertroffen. Note 3 - Seine / Ihre Arbeitsergebnisse waren von guter Qualität und waren - was Arbeitsmenge und -tempo anbetrifft - über unseren Erwartungen. - Auch für schwierige Problemstellungen fand er effektive Lösungen, die er erfolgreich in die Praxis umsetzte und damit solide Arbeitsergebnisse erzielte. - Sowohl in qualitativer als auch in quantitativer Hinsicht erzielte er/sie zufriedenstellende Arbeitsergebnisse.
Die Bewertung von Arbeits- und Sozialverhalten (so g. Kopfnoten) sind häufig Auseinandersetzungen im Zeugnisstreit. Schlechte Bewertungen im Arbeits- und Sozialverhalten sind besonders bei Bewerbungszeugnissen nachteilig. Denn Arbeitgeber scheuen es oft, Schüler zum Vorstellungsgespräch zu laden, die eine schlechte Bewertung im Arbeits- und Sozialverhalten haben. Die Bewertung im Arbeits- und Sozialverhalten ist gerichtlich überprüfbar. Die wichtigsten Fragen zur Anfechtung von Kopfnoten finden Sie in diesem Beitrag. 1. Was wird mit Arbeitsverhalten bewertet? 2, wird mit Sozialverhalten bewertet? 3. Welche Bewertungsstufen gibt es für Arbeits- und Sozialverhalten? 4. Wie können Noten im Arbeits- und Sozialverhalten angegriffen werden? 5. Kann ich ein Halbjahreszeugis anfechten? 6. Was kostet der Anwalt? Das Arbeitsverhalten betrifft die Mitarbeit im Unterricht in der Schule sowie die Hausaufgabenerledigung. Gute Noten im Arbeitsverhalten erhält also, wer die Aufforderungen des Lehrers beachtet und seine Hausaufgaben immer erledigt.
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