Produkte vergleichen Direkt zum Inhalt Anmelden Magazin Unternehmen Kontakt Navigation umschalten Mein Warenkorb Suche Popular Suggestions Produkte Suchen Sie Geschenke? Schnelle Lieferung! Erweiterte Suche Menü Vatertag bei Hussel Kaffee Tee Geschenke Schokolade Pralinen Süsswaren Gebäck Konto & Infos Hussel wünscht Euch: bleibt gesund und zuversichtlich! Schoko weihnachtsmann restposten mit. Wir liefern Euch nach wie vor süße Leckereien direkt nach Hause. Valentinstag Ursprungs-Entdecker Weihnachten Artikel-Filter Filter-Optionen Kategorie Kaffeetyp Kaffee Kaffeestärke Marken arko Gamesformotion Grafik Werkstatt HUSSEL La Vida Meybona Anzeigen pro Seite Sortieren nach In absteigender Reihenfolge Ursprungsschokolade ARRIBA 80% Kakao von Hussel, 100g 2, 79 € Ab 2, 62 € 27, 90 € / 1kg Inkl. MwSt., zzgl.
Allergiehinweise: Enthält: Milch und Milcherzeugnisse (einschließlich Lactose), Nüsse und Nusserzeugnisse, Soja und Sojaerzeugnisse
Bei uns im B2B Großhandels Marktplatz finden Sie Angebote für Gewerbe und Privat. Kaufen Sie Discounter Retourware, Restposten oder Versandrückläufer. Kaufen Sie Posten in Kartons oder auf Palette für bis zu 90% unterm Ladenpreis. In unseren B2B Onlineshop ist für jeden Wiederverkäufer was dabei. Nutzen Sie oben Links unsere Suche und finden Sie geziehlt Ihre Angebote. Unser Großhandelportal ist für alle kostenlos. Schoko weihnachtsmann restposten 100 qm. Hier kostenlos Regstrieren und Händler unter jeden direkt anschreiben! Keramik Zaundeko "Weihnachten", Weihnachtsdeko Zaundeko "Xmas", bauchig Keramik, Santa und Schneemann sortiert B:11cm H:16cm T:11cm 24 STück, 3, 39 e/ST ab 48 STück, 3, 19 e/ST Artikelnummer vorhanden → zum Angebot Weihnachtsmütze mit Blinklichtern Weihnachtsmütze mit Blinklichtern oder auch als Nikolausmütze einsetzbar Die Weihnachtsmütze besteht aus warmen Fleece. Die Mützen werden in Universalgröße geliefert und passt → zum Angebot Zaundeko Weihnachten aus Keramik Zaundeko Weihnachten aus Keramik 20 cm, Santa, Rentier und Schneemann Zaundeko Weihnachtsdeko für draußen "Xmas", kegelförmig Keramik, Santa, Rentier und Schneemann sortiert → zum Angebot Milka Weihnachtsmann Alpenmilch Grosshandel Posten 25.
Weihnachtsmann Lindt Mini je 10g, 20 Stück • Mini-Weihnachtsmänner aus feinster Alpenvollmilch-Schokolade • Ca. 6cm groß, ideal zum Verschenken, Dekorieren und Verwöhnen ---------------------------------------- weitere Produktinformationen: Inhalt: 200g, (20x10g) ---------------------------------------- Zutaten: Zucker, Kakaobutter, VOLLMILCHPULVER, Kakaomasse, MILCHZUCKER, MAGERMILCHPULVER, Emulgator (SOJALECITHIN), GERSTENMALZEXTRAKT, Aroma Kakao: 30% mindestens Kann HASELNÜSSE und andere SCHALENFRÜCHTE enthalten. Schoko weihnachtsmann restposten dortmund. Lebensmittelunternehmer, in dessen Namen das Produkt vermarktet wird: Chocoladefabriken, Lindt & Sprüngli GmbH, Süsterfeldstr. 130, D-52072 Aachen Mini-Weihnachtsmänner aus feinster Alpenvollmilch-Schokolade Ca. 6cm groß, ideal zum Verschenken, Dekorieren und Verwöhnen Derzeit nicht verfügbar 711008 Weihnachtsmann Riegelein Weihnachtswichtel je 5g, 80 Stück • Mini-Weihnachtswichtel aus massiver Edel-Vollmilchschokolade • Ca. 3cm groß und perfekt für eine kleine weihnachtliche Aufmerksamkeit • Aus Fairtrade gehandeltem Kakao hergestellt • Kakao: 33% mindestens ---------------------------------------- weitere Produktinformationen: Inhalt: 400g, (80x5g) ---------------------------------------- Zutaten: Zucker, Kakaobutter, VOLLMILCHPULVER, Kakaomasse, Emulgator: SOJALECITHINE; Bourbon Vanilleextrakt Kann Spuren von HASELNÜSSEN und ERDNÜSSEN enthalten.
Veröffentlicht am 03. 02. 2009 | Lesedauer: 2 Minuten Studie: Manager unterschätzen Imagerisiko Berlin - Obwohl das Internet im Unternehmensalltag allgegenwärtig ist, scheinen Topmanager die damit einhergehenden Risiken noch immer stark zu unterschätzen. Wie aus einer Studie der weltweiten PR-Agentur Weber Shandwick hervorgeht, ist sich das Gros der Führungskräfte heute kaum darüber bewusst, wie der laxe Umgang mit firmenbezogenen Inhalten im Internet dem Image eines Unternehmens schaden kann. So zeigten sich etwa zwei Drittel der rund 700 weltweit befragten Führungskräfte ahnungslos, dass unzufriedene Mitarbeiter das eigene Unternehmen online schlechtreden könnten. Und nur 21 Prozent der CEOs und Vorstände sind sich überhaupt der Imagerisiken bewusst, die von firmenbezogenen Inhalten auf sozialen Netzwerken im Internet, von Videoportalen oder Online-Gesprächsforen ausgehen können. Zwar erachten 84 Prozent der Befragten eine schlechte Berichterstattung in den Medien als die größte Gefahr für das Image ihres Unternehmens - haben dabei aber allem voran die traditionellen Medien wie Zeitungen, Radio oder Fernsehen im Blick.
Erste-Hilfe-Maßnahmen gegen Cyber-Angriffe finden Sie hier. Sabotage aus Rache für entgangene Beförderung Dabei zeigt die Statistik auch: Kein Unternehmen ist vor Sabotage durch Mitarbeiter sicher. Es kann sowohl den kleinen Fünf-Mann-Handwerksbetrieb treffen als auch international agierende Konzerne. Tesla zum Beispiel traf es letztes Jahr. Ein Mitarbeiter, der sich bei einer Beförderung übergangen fühlte, rächte sich mit "umfassender und schädlicher Sabotage", wie Tesla-Chef Elon Musk seinen Angestellten mitteilte. Der unzufriedene Mitarbeiter nahm unter falschem Nutzernamen Änderungen im Produktionssystem vor und leitete große Mengen hochsensibler Tesla-Daten an unbekannte Dritte weiter. Der Mitarbeiter hat die Sabotage gestanden. Doch da war bereits hoher Schaden entstanden. Zur Bitkom-Studie zum Thema Wirtschaftsschutz geht es hier. Hohe Dunkelziffer bei Sabotage Bei Sabotage durch Mitarbeiter ist die Dunkelziffer extrem hoch, denn firmeninterne Sabotage wird oft erst spät oder gar nicht bemerkt.
Wenn Arbeitnehmer als reine Dienstleister betrachtet werden, sinkt die Loyalität sehr schnell", sagt Schaaf. Loyalitätsprobleme hängen laut Corporate Trust sehr häufig mit Problemen in der Unternehmenskultur zusammen. "Hier geht es darum, die Personen in die Prozesse einzubinden und mit ihnen zu kommunizieren. Unternehmen könnten sich schon durch einfache Feedbackgespräche oder Themenrunden, wo Mitarbeiter Ideen präsentieren können, viel Geld sparen. " Das Gallup Institut schätzt den volkswirtschaftlichen Schaden, den unzufriedene und unmotivierte Arbeitnehmer jährlich verursachen, auf 120 Mrd. Euro. "Unternehmen müssen viel Geld in die Hand nehmen, um eine Fachstelle neu zu besetzen. Es muss eine Fachkraft angeworben und ausgebildet werden, hier entstehen Kosten von drei bis sechs Monatsgehältern", rechnet Schaaf. Boomerang-Effekt Neben der finanziellen Seite ist für den Experten auch der Sicherheitsaspekt wichtig. "Kein Mitarbeiter geht, ohne sensible Daten mitzunehmen. Hier gibt es immer einen Informationsabfluss, der leichtfertig, aber auch böswillig sein kann", warnt der Experte.