So können Sie zwischen freiberuflich und Scheinselbständigkeit unterscheiden: Ein Mitarbeiter ist in der Regel scheinselbstständig und somit tatsächlich Arbeitnehmer, wenn: er nicht frei entscheidet, wann er seine Arbeitszeit ableistet er nicht frei entscheidet, wie er seine Arbeitszeit ableistet er seine Arbeitsleistung hauptsächlich in Ihren Büroräumen erbringt er ausschließlich oder überwiegend für Sie tätig ist er in Ihre Arbeitsorganisation eingebunden ist er nicht für die Ergebnisse seiner Arbeitsleistung haftet. Kann ich trotzdem eine Sekretärin als freie Mitarbeiterin einstellen? Hier gilt: grundsätzlich NEIN! Scheinselbständigkeit als Arbeitgeber vermeiden – firma.de. Die Tätigkeit einer Bürokraft ist die einer typischen Angestellten. Hier hilft auch kein "Vertrag über freie Mitarbeit". Fazit Wollen Sie trotz aller Hürden eine Bürokraft als freie Mitarbeiterin einstellen, sprechen Sie unbedingt vorher mit einem Rechtsanwalt oder mit uns. Nur so können Sie auf Nummer sicher gehen! Die fachlichen Informationen auf dieser Seite sind der Verständlichkeit halber kurz gehalten und können die individuelle Beratung durch die Steuerberater der RTS nicht ersetzen.
Die Schwierigkeit besteht erfahrungsgemäß darin, daß die Sachlage nicht immer eindeutig ist, nicht schwarz, nicht weiß, sondern eben oft in der Grauzone liegt. Ein richtig oder falsch liegt selten vor. Vielmehr hat letztlich eine Gesamtwertung und Abwägung aller Umstände des Einzelfalls zu erfolgen, um die freie Mitarbeit von der Scheinselbständigkeit zu unterscheiden. TIPP: Zentral ist die Gestaltung des tatsächlichen Tätigkeitsfeldes und die Dokumentation der (wirtschaftlichen) Unabhängigkeit des freien Mitarbeiters. Hierfür sind frühzeitig die Leitlinien festzulegen. Nachdem der Tätigkeitsbereich sicher ausgestaltet und festgelegt wurde, sollte unbedingt noch vor der Zusammenarbeit mit dem freien Mitarbeiter eine schriftliche Vereinbarung getroffen werden, die die Leitlinien und die sozialversicherungsrechtlichen Fragen klarstellt. Freie mitarbeit steuerberater scheinselbständigkeit vor. Ziehen Sie hier fachmännische Beratung durch einen versierten Anwalt hinzu. Beseitigen Sie mit unserer Hilfe die Rechtsunsicherheit! Dieser frühzeitige Aufwand zahlt sich im wahrsten Sinne des Wortes in Heller und Pfennig aus.
Gegen eine Selbständigkeit und damit für das Vorliegen einer Scheinselbständigkeit und somit im Ergebnis eines Arbeitsverhältnisses sprechen aus der Sicht des Auftragnehmers: persönliche Abhängigkeit (Weisungsgebundenheit und Eingliederung in den Betrieb) vom Auftraggeber kein Unternehmerrisiko Tätigkeit für lediglich einen Auftraggeber Fehlen einer eigenen Betriebsstätte, eigener Produktionsmittel und eigener Arbeitnehmer keine Befugnis zur Delegierung von Aufgaben kein Auftreten nach außen (z.
Daher kann die Auflistung der Branchen keinesfalls vollständig sein. Es kann auch Ihr Unternehmen treffen! Rufen Sie uns daher gleich an. Wir sorgen für Ihre Rechtssicherheit! Was tun, wenn Scheinselbständigkeit von freien Mitarbeitern durch die DRV überprüft wird? Wurde bei Ihnen durch die DRV eine Überprüfung der freien Mitarbeiter gestartet, ist schnelles Handeln nötig. Freie mitarbeit steuerberater scheinselbständigkeit vermeiden. Wenden Sie sich sofort an einen sozialversicherungsrechtlich versierten Anwalt. Gerne können Sie uns jetzt sofort anrufen! Wir helfen Ihnen unverzüglich und schauen, welche Möglichkeiten bei Ihnen im Einzelfall noch bestehen. Bereiten Sie bitte Ihre Dokumentation vor und geben Sie bitte nicht eigenständig Erklärungen gegenüber der DRV ab, sondern überlassen Sie die Verhandlung mit der DRV Ihrem Anwalt. ( 9 Bewertungen, Durchschnitt: 4, 33 von 5) Loading...
Bei der Lohnsteuer haftet neben dem Arbeitgeber auch der Arbeitnehmer selbst. Das Finanzamt hat dabei nach pflichtgemäßem Ermessen zu entscheiden, an wen es sich wendet. Das Finanzamt kann im Falle einer Scheinselbständigkeit die Nachzahlung rückwirkend von bis zu vier Jahren fordern. Im Falle einer leichtfertigen Steuerhinterziehung kann sich diese Frist auf fünf Jahre verlängern. Freier Mitarbeiter • Scheinselbstaendigkeit.de. Sollte die Scheinselbständigkeit vorsätzlich konstruiert worden sein, liegt sogar eine Steuerhinterziehung vor. Das Thema Scheinselbständigkeit erschöpft sich aber nicht nur in finanziellen Risiken, sondern birgt auch strafrechtliche Risiken wie Geldstrafen oder Freiheitsstrafen für die Geschäftsleitung in sich. Das gleiche Entdeckungsrisiko besteht auch im Falle einer Betriebsprüfung, wenn kein Statusfeststellungsverfahren durchgeführt wird. ERSTE ANHALTSPUNKTE FÜR EINE SCHEINSELBSTÄNDIGKEIT SIND: Vorgegebene Arbeitszeiten und -orte Eingliederung in das Unternehmen des Dritten Kostenlose Nutzung der Betriebsmittel des Dritten Persönliche Leistungspflicht Vergütung von Urlaubs- und Krankentagen Fehlen eines Unternehmerrisikos FAZIT Die Unterlagen und Informationen über die freien Mitarbeiter müssen jeweils sorgfältig geprüft werden, damit nach Abschluss der Transaktion nicht die Kosten- und Haftungsfalle der Scheinselbständigkeit zuschnappt.
Danach, aber ebenfalls noch vor oder spätestens mit Beginn der Tätigkeit des freien Mitarbeiters eine Statusfeststellung initiiert werden – am besten ebenfalls mit anwaltlicher Unterstützung. Fataler Irrglauben: Rechtssicherheit durch Lohnsteuer-Außenprüfung / Betriebsprüfung der DRV? Alle vier Jahre schlägt der Betriebsprüfer der DRV bei Unternehmen und Selbständigen auf, um insbesondere die ordnungsgemäße Lohnbuchhaltung und das korrekte Abführen der Sozialversicherungsbeiträge zu überprüfen. War alles richtig gemacht, ergeht ein entsprechender Bescheid. [attention] VORSICHT: Wägen Sie sich bitte nicht in trügerischer Rechtssicherheit, nur weil Sie einen positiven Prüfungsbescheid der DRV erhalten haben. Dieser sagt gerade nichts zu der Frage der Scheinselbständigkeit aus! Er bestätigt nur das korrekte Abführen der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbeiträge der geprüften Mitarbeiter. Das Damokelesschwert der freien Mitarbeit bleibt trotzdem über Ihnen – nur wurde es im Rahmen der DRV-Prüfung / Lohnsteuer-Außenprüfung eben noch nicht entdeckt.
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