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Stand: 05. 01. 2022
(auf Englisch) Gesetz über die Umsetzung von bestimmten Teilen der Arbeitszeitrichtlinie (auf Dänisch) Bestimmte Bestimmungen im Hinblick auf den Urlaub (auf Dänisch) Gesetz über bestimmte Arbeitsbedingungen in der Landwirtschaft usw., § 5 und § 6 Gesetz über den Zugang von Arbeitgebern zur Auferlegung von COVID-19-Tests für Arbeitnehmer usw. Das Entsendegesetz (auf Englisch) Das Entsendegesetz schützt einen entsandten Arbeitnehmer auch gegen eine diskriminierende Behandlung durch den Arbeitgeber und stellt sicher, dass der entsandte Arbeitnehmer in Dänemark eine Klage einreichen kann, wenn gegen seine Rechte als entsandter Arbeitnehmer verstoßen wird. Mindestlohn? In Dänemark gibt es keinen gesetzlichen Mindestlohn. Die Höhe der Löhne und Gehälter wird in erster Linie tarifvertraglich festgelegt. Arbeiten in Dänemark, in Dänemark arbeiten | arbeit-im-ausland.de. Es wird daher empfohlen, dass Betriebe, die Arbeitnehmer nach Dänemark entsenden, sich für Informationen über Lohnbedingungen an die Arbeitsmarktparteien wenden. Lesen Sie mehr über Löhne und Arbeitszeiten in Dänemark Andere Bestimmungen Entsendung in der Landwirtschaft usw. – Anforderungen für Wohnbe-dingungen Wenn ein entsandter Arbeitnehmer landwirtschaftliche oder häusliche Arbeiten leistet, bei der die Unterkunft Teil des Lohns bildet, muss der Arbeitgeber gute und zeitgemä-ße Wohnbedingungen bieten und sicherstellen, dass der Arbeit-nehmer über saubere Bettwäsche und Handtücher verfügt.
Solltest du dich weigern, Fragen nach deiner Familienplanung oder persönlichen Problemen zu beantworten, wird dies ohne eine gute Begründung deinerseits meist negativ bewertet. Einreise Als EU-Bürger*in ist es dir grundsätzlich erlaubt, in Dänemark zu wohnen und zu arbeiten. Möchtest du dich allerdings länger als drei Monate in dem Land aufhalten, so musst du dich bei der Staatsverwaltung anmelden. Damit erhältst du eine Anmeldebescheinigung, die du persönlich abholst, und die Dokumentation darüber, dass du dich rechtmäßig in Dänemark aufhältst. Arbeitsvermittlung nach danemark. Weiterhin musst du dich in dem zentralen Personenregister eintragen lassen (CPR), was spätestens fünf Tage nach der Anmeldung geschehen muss. Hierfür benötigst du: die Anmeldebescheinigung Wohnortnachweis (Mietvertrag, Brief des Eigentümers etc. ) Passfoto Ebenso musst du dir eine*n Hausarzt*ärztin suchen, um deine Gesundheitskarte zu erhalten. Dies ist notwendig, da du so eine individuelle Nummer erhältst und mit dieser dein garantiertes Behandlungsrecht.