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Aufgaben auf allen drei Niveaus Arbeitsheft Basis Bildet die Basiskompetenzen ab. Neben wenigen blauen Aufgaben enthält es nur schwarze Aufgaben. Durch die beiden Arbeitsheft-Varianten haben Sie zusätzlich die Möglichkeit einer äußeren Differenzierung.
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Führen und Entwickeln von Personal Planen, Beschaffen, Auswählen und Einsetzen von Personal Durchführen von Personalmaßnahmen Planen und Durchführen der Ausbildung Anleiten, Fördern und Motivieren von Mitarbeitern, Auszubildenden und Teams Beurteilen von Personalentwicklungspotenzialen und Festlegen von Personalentwicklungszielen Anwenden des Konfliktmanagements 6.
Mit Ihrem erworbenen IHK Abschluss sind Sie in der Lage, betriebs- und personalwirtschaftliche Lösungen in Einrichtungen im Sozialwesen oder Gesundheitswesen zu erarbeiten und eigenverantwortlich voranzutreiben. Der Fernlehrgang ist zudem von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) zugelassen. Die Weiterbildung zum Fachwirt ist ideal für Sie, wenn Sie bereits im Gesundheits- und Sozialwesen tätig sind und sich weiterqualifizieren möchten. Sie im Gesundheits- und Sozialwesen beruflich tätig sein möchten. Fachwirt gesundheits und sozialwesen ausbildung in der schreiner. Sie eine verantwortungsvolle Funktion in einem kaufmännischen, verwaltenden oder organisatorischen Bereich übernehmen möchten. Wichtige Information! Bei allen Veranstaltungen, die vor Ort stattfinden, setzen wir auf ein umfassendes Hygienekonzept und erfüllen die erforderlichen Sicherheits- und Hygienevorgaben. Präsenzphasen, die aufgrund der Entwicklung der Corona-Pandemie nicht vor Ort stattfinden können, werden online per Videostreaming durchgeführt. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen Linke Cornelia 2022-04-05T12:08:22+02:00 Weiterbildung zur / zum Geprüften ✓ Berufsbegleitend zum Ziel ✓ Mit intensiver Prüfungsvorbereitung für Ihren optimalen Lernerfolg ✓ Hybrid Kurs Im Gesundheits- und Sozialwesen steigt der Bedarf an betriebswirtschaftlich gut ausgebildeten Fachkräften enorm an. Fachwirt gesundheits und sozialwesen ausbildung zum. Unternehmen suchen qualifizierte Allrounder, die solide kaufmännische Kenntnisse mit Innovationsfähigkeit verbinden. Dabei müssen umfassende Qualitätsmanagementaufgaben, Personalführung und modernes Marketing beachtet werden. In unserer Weiterbildung machen wir Sie genau in diesen Themen für Ihre berufliche Zukunft fit – Sie lernen alles über Planen, Steuern und Organisieren betrieblicher Prozesse bis hin zu den wichtigsten Führungsaufgaben kennen. Egal ob Sie dieses Wissen in Kliniken, Gesundheitszentren, Reha- oder Kureinrichtungen, Wohn- und Pflegeheimen, bei Organisationen der Kinder, Jugend-, Senioren- und Behindertenhilfe, bei Rettungs- oder Transportdiensten sowie bei Verbänden, Beratungsstellen oder Krankenkassen einsetzen möchten – wir bereiten Sie ideal auf Ihre neuen Aufgaben vor.
Ziele der Weiterbildung Die Teilnehmer/-innen werden für die Übernahme von verantwortlichen Tätigkeiten im mittleren Management von Unternehmen des Gesundheits- und Sozialwesens qualifiziert. Mit den erworbenen Kenntnissen und Fähigkeiten können sie betriebswirtschaftliche oder organisatorische Aufgaben übernehmen - in Krankenhäusern, Gesundheitszentren, Reha-Einrichtungen, Wohn- und Pflegeheimen, Trägerorganisationen bei ambulanten Pflegediensten sowie bei einschlägigen Verbänden, Krankenkassen und sonstige Dienstleistungsunternehmen. Die Weiterbildung schließt mit einer bundeseinheitlichen Prüfung an der Industrie- und Handelskammer (IHK) ab. Alle Fachwirte- und Meisterabschlüsse dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens (DQR) zugeordnet. Träger der Weiterbildung Träger der Weiterbildung ist der Verein zur Förderung der Aus- und Weiterbildung im Gesundheits- und Sozialwesen e. V.. Geprüfte/r Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK). Institutionelle Mitglieder des Vereins sind die AWO, Landesverband Saarland e. V., die DRK Krankenhaus GmbH Saarland sowie die Saarland-Heilstätten GmbH.
Die o. g. Berufspraxis soll wesentliche Bezüge zum angestrebten Abschluss haben. Ehrenamtliche Tätigkeiten können dabei berücksichtigt werden. Lehrgangsgebühren Monatlich 150, 00 Euro. Die Lehrgangsgebühren für die Weiterbildung betragen insgesamt 3. 750, 00 Euro. Hinzu kommt eine von der IHK erhobene Prüfungsgebühr. Darüber hinaus wird ein einmaliger Kostenbeitrag i. H. v. 150, 00 Euro für die aktuellen IHK-Lehrgangsmaterialien erhoben. Fachwirt gesundheits und sozialwesen ausbildung englisch. Fördermöglichkeiten Die Weiterbildung kann nach dem Aufstiegsfortbildungsgesetz (sog. Meister-BAföG) gefördert werden. Beratung Gerne stehen wir für alle Fragen rund um unser Angebot in einem persönlichen Beratungsgespräch zur Verfügung. Terminvereinbarungen per E-Mail an c. buehnemann thou-shalt-not-spam
Steuern von Qualitätsmanagementprozessen Ermitteln und Festlegen von Qualitätszielen Anwenden von Qualitätsmanagementmethoden Erfassen und Bewerten von Prozessdaten sowie Ermitteln von Qualitätsindikatoren Weiterentwicklung eines Risikomanagements Anwenden von Methoden des Zeit- und Selbstmanagement 3. Gestalten von Schnittstellen und Projekten Organisieren und Gestalten der Kommunikation Planen, Organisieren, Koordinieren, Überwachen & Evaluieren von Projekten und Projektgruppen Ermitteln von Schnittstellen, Planen, Organisieren, Gestalten und Pflegen von interdisziplinären Kooperationsbeziehungen und vernetzten Versorgungsformen 4. Steuern und Überwachen betriebswirtschaft licher Prozesse und Ressourcen Vorbereiten und Koordinieren von Jahresabschlussarbeiten Erläutern von Finanzierungssystemen im Gesundheits- und Sozialwesen Durchführen von Kosten- & Leistungsrechnung Einsatz von Controlling-Instrumenten Ermitteln, Auswerten und Beurteilen von betrieblichen Kennzahlen Vorbereiten der Finanz- und Investitionsplanung, Entwickeln und Umsetzen von Finanzierungs- und Investitionskonzepten 5.